社區(qū)安全事故隱患舉報獎勵制度優(yōu)秀范文5篇-在線瀏覽
2024-10-21 12:37本頁面
【正文】 條 本辦法由安全生產辦公室負責解釋。第四篇：事故隱患報告和舉報獎勵制度事故隱患報告和舉報獎勵制度為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全管理，嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產、經營穩(wěn)定有序的進行，保障企業(yè)和廣大員工的財產、生命安全，實現安全生產，按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號令）和《安全生產事故隱患排查治理體系建設實施指南》（安辦發(fā)[2012]28號）的要求，為充分調動公司職工參與安全生產工作的積極性，及時發(fā)現和消除事故隱患，有效預防各類事故的發(fā)生，最大限度地減少安全風險，逐步形成安全生產工作的長效機制，特制定本獎勵制度。事故隱患舉報獎勵工作由公司工會、安環(huán)部負責。舉報實行嚴格的保密制度。調查核實情況時，不出示舉報材料原件或復印件，不得將舉報情況透露給被舉報人或有可能對舉報人產生不利后果的其他人員和單位。對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，將追究舉報人的責任?；馂氖鹿孰[患。公司辦公樓、職工宿舍等場所可能引起人員傷亡或財產損失的事故隱患。安全制度、安全措施不健全可能導致的生產安全隱患。舉報人在舉報時應提供本人真實姓名、所屬部門或單位及聯系方式。接到舉報后，要建立舉報事故隱患整改臺帳。四、獎勵和懲罰對安全生產事故隱患排查治理、報告、舉報管理實行獎勵和懲罰制度。對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安全部門調查屬實并簽認，都可以報公司請功、或一次性重點獎勵500—3000元。對一般事故隱患未及時進行報告和整改的有關責任人和部門處100—500元罰款并在公司進行通報。對同一事項有 2個或 2個以上個人舉報的，按舉報時間獎勵第一舉報人。舉報獎勵資金納入公司安全生產專項資金管理。六、本制度自文件下發(fā)之日起開始執(zhí)行山東沾化金嘉利化工科技有限公司 2014年10月1日第五篇：事故隱患報告和舉報獎勵制度事故隱患報告和舉報獎勵制度事故隱患報告制度第一條為了及時控制和消除發(fā)生在園內的校園安全事故的危害，防止事故的發(fā)生，把不利因素降低到最低程度，確保教育教學秩序有條不紊地進行，保證學生能夠健康、安全、和諧、全面地發(fā)展，根據《安全法》、《學生傷害事故處理辦法》和其它相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定本制度：第二條本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于幼兒園之中，對在校教職
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