【正文】 ,%,將進(jìn)一步完善中高端別墅裝修的“完整家居服務(wù)”,減少客戶盲目逛裝飾城,漫天比較的時間浪費(fèi),減少設(shè)計師外出陪護(hù)時間,減少人員服務(wù)成本,縮短資金周轉(zhuǎn)周期.第四篇：2014工作規(guī)劃2014年集中供熱工程工作安排報告2014年我公司集中供熱工程，在縣委縣政府的親切關(guān)懷下，在縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了較好的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、工作完成情況我公司重點(diǎn)完成了以下幾項(xiàng)工作，我們于5月15日組織公司技術(shù)人員對熱源廠供熱設(shè)備進(jìn)行了檢修，現(xiàn)已完成90%；組織外網(wǎng)人員對27個換熱站進(jìn)行了逐項(xiàng)排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，現(xiàn)在已完成的檢修換熱站20座，其余7座換熱站正在檢修中；，組織了材料的采購，現(xiàn)以進(jìn)場80%；，擬定了施工隊伍；；，對發(fā)現(xiàn)供熱不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行了登記并反映給外網(wǎng)施工隊伍進(jìn)行了重新改造，現(xiàn)已完成85%。二、2014年工作任務(wù)2014年，是我公司實(shí)施供熱工程的第三年，也是供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的關(guān)鍵一年，全公司上下，要緊緊圍繞公司的中心工作，統(tǒng)一思想、振奮精神，大打一場推進(jìn)供熱事業(yè)發(fā)展攻堅戰(zhàn)，：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十八大精神為指針，以縣委縣政府中心工作為準(zhǔn)則，以服務(wù)明水人民、造福明水人民為宗旨，以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)企業(yè)管理提高企業(yè)效益為標(biāo)準(zhǔn)，以服務(wù)一流、信譽(yù)一流、奉獻(xiàn)一流為核心。要立足長遠(yuǎn)發(fā)展與群眾急需并重，錦上添花與雪中送炭相結(jié)合，加大資金籌措力度，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力打造金橋熱力新品位，使金橋熱力事業(yè)既富有生機(jī)與活力，又富有人居魅力新型企業(yè)。：三期工程建設(shè)總投資為3200萬元。熱源廠、外網(wǎng)設(shè)備檢修改造400萬元；建設(shè)95MW循環(huán)流化床熱水鍋爐一臺，投資1800萬元；外網(wǎng)從新鋪設(shè)管網(wǎng)投資600萬元；新建換熱站6座，投資400萬元。工程竣工后供熱能力達(dá)到330萬平方米，滿足現(xiàn)有明水縣供熱需求。我公司在三期工程建設(shè)中重點(diǎn)完成以下幾項(xiàng)工作。一是于9月中旬完成熱源廠設(shè)備檢修工作，8月末完成6座換熱站的檢修工作。二是對小區(qū)破損道路和荷蘭磚鋪裝全面進(jìn)行并與9月中旬完工，達(dá)到小區(qū)居民滿意。三是同規(guī)劃局溝通確定三期工程換熱站位置并組織施工，新建換熱站6座分別是，工商局換熱站、學(xué)府小區(qū)換熱站、一中澳城換熱站、一中教委換熱站、府乾壹品換熱站、電業(yè)局換熱站。四是敷設(shè)一、二管網(wǎng)13公里。五是對2013年用戶反映不熱的小區(qū)進(jìn)行整改9月中旬完成。明水縣金橋熱力有限公司2014年8月30日第五篇：工作規(guī)劃個人三年工作規(guī)劃一近期工作總結(jié)從年初的實(shí)習(xí)到七月份正式入職，我在辰宇這半年多的實(shí)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)到了大量的實(shí)際操作技能，在工作中不斷成長和進(jìn)步，感受頗多。辰宇建設(shè)集團(tuán)作為一家國企改制后的混合所有制企業(yè)，有著悠久的歷史、時代特色、自身優(yōu)勢。這半年的實(shí)習(xí)無論是工作、為人處事、乃至日后的人生規(guī)劃對我都有很大的啟迪。實(shí)習(xí)期間我的主要工作是協(xié)助董事會秘書秦魁文老師工作。工作伊始，很榮幸地趕上了辰宇2009年的第一場盛典—迎新春聯(lián)歡晚會。領(lǐng)我參與了前期的一部分準(zhǔn)備工作并擔(dān)任了晚會的主持人。通過這次晚會，我對辰宇有了最初的認(rèn)識。在短暫的實(shí)習(xí)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧。第一天來上班董事長親切的談話還猶然在耳，對年輕人的鼓勵和期許，對公司未來前景的展望讓我滿懷憧憬和信心。大家的關(guān)懷讓我這個小小實(shí)習(xí)生感受到了辰宇大家庭的溫暖。09年初我還參加了集團(tuán)對各公司的年終績效考核。在這個過程中，我加深了對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的了解，感受到了改制之后綠地企業(yè)制度在管理方面的先進(jìn)制度和企業(yè)理念。樹立了危機(jī)意識。也讓我心中充滿了緊迫感，真的體會到了“不進(jìn)步就是退步”這句話的深刻含義。3月，公司召開了首屆二次職代會暨二〇〇九年經(jīng)濟(jì)工作會議。我參與了整理《集體合同》和代表建言的篩選，這次會議討論確立了薪酬管理辦法、績效考核辦法和外埠施工管理辦法，還首次行政方與工會方簽署《集體合同》。這是辰宇改制后的又一進(jìn)步，這也符合綠地集團(tuán)倡導(dǎo)的“以人為本，和諧共存”的理念。在為期一天半的會議上，我領(lǐng)略到了各位代表為企業(yè)和職工長遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策、激烈辯論的風(fēng)采。在民主、和諧的氛圍下，我更有信心發(fā)揮出自己的潛能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。實(shí)習(xí)這段時間，我領(lǐng)會到秘書工作是“先領(lǐng)導(dǎo)之憂而憂，后領(lǐng)導(dǎo)之樂而樂”，而領(lǐng)導(dǎo)又是時刻圍繞著企業(yè)的利益和長遠(yuǎn)發(fā)展而奔波勞碌的，所以，引申開來秘書的工作甚至可以說是“先公司之憂而憂，后公司之樂而樂”。在秘書室工作，權(quán)利不大責(zé)任不小，位臵不高但是工作重要，事事要想在前面，一階段的工作結(jié)束后，更要寫好總結(jié)，為以后的工作鋪路。規(guī)劃處未來幾個月甚至幾年的工作。在這一點(diǎn)上，我工作不夠細(xì)心，有時想的也不夠周全，李主任和秦秘書都批評過我。在今后的工作中我會時刻注意，全身心的投入，不會讓錯誤重復(fù)出現(xiàn)。秦秘書除負(fù)責(zé)集團(tuán)董事會秘書工作外，還兼負(fù)責(zé)黨務(wù)和工會。我實(shí)習(xí)期間除學(xué)習(xí)秘書工作外，還參與了一些黨務(wù)和工會的活動工作。協(xié)助支部書記統(tǒng)計集團(tuán)黨員信息，上報市局。準(zhǔn)備了一些日常文字材料。還跟隨領(lǐng)導(dǎo)到建筑、安裝、開發(fā)公司收集管理費(fèi)收取意見和考察樓盤建設(shè)情況。期間整理了公司榮譽(yù)室陳列物品，登記入冊。今年三月參與了“三八節(jié)”座談會，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為女工辦理安康保險。參與了市局舉辦的羽毛球比賽。為工會的圖書閱覽室采購圖書，并編號入冊。這一切讓我對辰宇的歷史有了一定的了解，只有了解才會熱愛。了解之后，我更希望自己能早日成為其中的一員，能夠在辰宇的歷史上親手書寫上榮耀的一筆。近期我協(xié)助秦秘書策劃編輯了《辰宇時訊》，集團(tuán)首次擁有了自己正式的期刊。看著時訊在我手里出刊，覺得自己真正慢慢的融入了企業(yè)集體，一腔熱情也與企業(yè)聯(lián)在了一起。《辰宇時訊》的新聞和報道符合綠地倡導(dǎo)的“做正確的事，正確地做事”的工作理念，使內(nèi)部信息溝通更順暢，也展示了辰宇人的風(fēng)采。在未來的工作之中，我還要將它辦的更豐富，成為集團(tuán)上下喜聞樂見的讀物。在半年時間，我感受到改制后的辰宇極有發(fā)展前途。雖然還存在著新老交替，管理制度不完善等方面的問題，但是最近一次的干部競聘大會上，來自各公司的中層干部競聘者的發(fā)言鼓舞人心，我覺得辰宇集團(tuán)“不拘一格降人才”的時代就要來臨了。年輕人在辰宇是極有發(fā)展前途的。這就更需要我打起精神，全身心投入工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的潛能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二三年工作計劃20092010年工作規(guī)劃2009年，對于我個人來說，是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。我希望在工作的第一年取得進(jìn)步和成績。盡快接手秘書工作，迎難而上，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚望。具體要做到以下幾點(diǎn)，比如領(lǐng)導(dǎo)提出來的我和同事溝通不夠等問題，我將在未來的工作中及時糾正，將工作盡量做好。，知難而進(jìn)，多為秦秘書分擔(dān)工作，盡快掌握熟悉企業(yè)相關(guān)知識。《辰宇時訊》的按時出刊，爭取做到半月一期。，展示融入綠地文化的辰宇新風(fēng)采。，科學(xué)的管理檔案，整理企業(yè)收發(fā)文件，形成自動調(diào)取系統(tǒng)。，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。2011年工作規(guī)劃，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。，加強(qiáng)與同事的協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己, 糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽取他人忠懇意見。2012年工作規(guī)劃，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。，拓寬工作面，分擔(dān)法律問題上的工作。，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”理念，努力養(yǎng)成一絲不茍、善始善終的工作作風(fēng)。，敢于建言，為企業(yè)發(fā)展提供有益的思路和作出自己的貢獻(xiàn)。以上，是我對未來三年年的一些工作設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。更希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助?；厥走^去，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一件工作；展望未來我將奮力拼搏，爭取自身的工水平。相信自己會努力工作，迎接新的挑戰(zhàn)。綜合辦公室XXX2009年8月28日