【正文】 志愿，在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的1:。按第一志愿篩選后面試人選達不到1:，首先從第二志愿報考該崗位的考生中按高分到低分的順序進行調劑。若還達不到面試比例要求的，由各省轄市結合本地實際情況，按照“公開、公平、公正”的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市確定。各省轄市確定的面試人員名單在招聘系統(tǒng)內進行提交，由省級有關部門審核后，于8月16日通過河南省教育廳等有關招聘網站向社會公布，同時通知考生面試的時間、地點和相關注意事項。面試資格審查（報名資格復審）。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實，具體時間由各設崗縣確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內下載打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違河南教師資格網，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。微信號：hejsks紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件參加資格復審，并在資格復審現場填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（以下簡稱《招聘登記表》，樣表請在特崗教師招聘網站下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格后，各地在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。組織面試。各地組織面試時間為8月17日—20日。面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試工作由各設崗縣組織實施。公布面試成績。面試結束后，各地負責將面試成績登記在《招聘登記表》的面試成績欄，并將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試成績將于8月22日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績。（八）體檢。確定體檢人員。按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與各設崗縣（市）分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的，可依次遞補。各地確定的參加體檢人員名單在招聘系統(tǒng)內進行提交，由省級有關部門審核后，于8月22日通過河南省教育廳等網站向社會公布，同時由各設崗縣通知考生體檢時間、地點和相關注意事項。組織體檢。各地于8月26日前組織體檢。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢工作由各設崗縣統(tǒng)一組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級乙等以上（含二乙）資質。公布體檢結果。體檢結束后，各地負責將體檢結果登記在《招聘登記表》體檢結果欄，并將體檢結果錄入招聘系統(tǒng)。體檢結果將于8月28日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢體檢結果。九）擬定招聘人選。各地根據下達的特崗教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，以省轄市為單位填寫《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師擬聘人員統(tǒng)計表》（樣表請在特崗教師招聘系統(tǒng)下載）并加蓋公章后報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關招聘網站向社會公示。（十）崗前培訓。擬聘特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于30學時。崗前培訓采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，由省教育廳安排，省轄市、設崗縣共同組織實施。（十一）教師資格認定。經過崗前培訓后，由縣級教育行政部門對符合相應教師資格條件又未認定教師資格的擬聘人員，免試免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。（十二）簽訂合同。特崗教師與設崗縣（市）人民政府簽訂《河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師服務協議書》（具體內容請在特崗教師招聘網站下載）。（十三）上崗任教。特崗教師由設崗縣（市）教育行政部門派遣到設崗學校，并由設崗學校河南教師資格網，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。微信號：hejsks安排一線教學工作和進行日常管理。五、招聘有關政策2012年招聘的特崗教師服務期內的日常管理與考核、服務期滿后的管理等有關政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經費等，按照《河南省2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》（豫教師〔2009〕82號）和《關于做好服務期滿特崗教師落實工作崗位的通知》（豫教師〔2012〕92號）文件要求執(zhí)行。從2012年起，與地方財政據實結算。六、關于“碩師計劃”研究生我省2012年農村“碩師計劃”經過自愿報名、擇優(yōu)推薦、復試錄取等環(huán)節(jié)，從河南大學、河南師范大學、信陽師范學院共招聘一批優(yōu)秀大學應屆畢業(yè)生，這部分學生已經與有關的項目縣簽署了就業(yè)協議書，志愿到我省扶貧開發(fā)重點縣工作，支援我省農村教育事業(yè)。按照有關政策精神，這部分人員不需要參加今年全省統(tǒng)一的特崗教師招聘考試，可直接招聘為特崗教師。請有關設崗縣（市）做好“特崗計劃”和“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”的銜接工作。七、招聘紀律要求特崗教師招聘工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實行責任制，明確任務，責任到人，落實到位，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。省級有關部門將通過派出巡視檢查人員，設立監(jiān)督電話等，加強對這項工作的監(jiān)督檢查。各地、各高等學校要嚴格執(zhí)行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。了解更多信息登錄河南教師招聘考試網：，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。微信號：hejsks第五篇：2017河南特崗教師招聘考試條件及考試內容庫課網 ：2017河南特崗教師招聘考試條件及考試內容庫課網主要業(yè)務是在線網課和圖書，包括專升本、會計、教師招聘、教師資格證、基金從業(yè)、醫(yī)學護士等，產品覆蓋除港、澳、臺之外的全國所有省、市、自治區(qū)，是同類產品中影響較大的自有品牌，為大家提供一個自主高效的網絡學習的平臺。2017河南特崗考試還沒有開始，小編預計應該在78月份舉行。下面庫課小編給大家介紹一下教師招聘考試條件及考試內容，考生可以做一個參考。以便能順利通過考試。一、特崗教師招聘對象及條件(一)招聘對象： 2016年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生。2016年全日制普通高校應屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。取得教師資格的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。取得教師資格的全日制普通高校往屆師范類專業(yè)?？飘厴I(yè)生。上述招聘對象均要求年齡在30周歲以下(1986年7月1日后出生)。(二)招聘條件：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ?待業(yè))期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。符合報考崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上，應聘體、音、美學科教師的，要求所學專業(yè)與申請服務崗位學科一致或相近。身體條件符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》要求，并能適應設崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。庫課網 ：生源地考生、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和全日制碩士及以上畢業(yè)研究生同等條件下優(yōu)先招聘。2017河南特崗教師招聘考試條件及考試內容二、特崗考試內容2017河南省特崗教師招聘考試內容有哪些? 河南省特崗筆試不分科目，筆試統(tǒng)一試卷，只考一科：《教育理論綜合知識》。河南特崗面試工作由各設崗縣(市)組織，時間和形式不一，以說課形式最多，也有些設崗縣采取試講形式。三、特崗教師待遇為什么參加河南省特崗教師招聘考試的人越來越多? 庫課網 ：特崗在聘用期間，收入水平原則上不低于當地同等條件下公辦教師年收入水平。特崗教師服務期為3年，服務期滿后，經考核合格且愿意留任的特崗教師，辦理入編，享受當地教師同等待遇。特崗教師服務期滿后，還可享受招教、公務員、事業(yè)單位考試加分政策(以考試公告為準。)