20xx年開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)-資料下載頁
2025-10-12 04:48本頁面
【正文】 明行業(yè)創(chuàng)建長效機制 縣農(nóng)保中心將著眼建設(shè)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的長效機制，始終從“保障便民”為出發(fā)點，從完善制度、窗口建設(shè)、責(zé)任管理等具體工作入手，以制度規(guī)范創(chuàng)建工作，不斷激發(fā)內(nèi)在動力，將創(chuàng)建工作不斷引向深入。（一）建立完善各項管理規(guī)章制度。一是制定完善新農(nóng)保各項業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)程序，建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度，建立健全新農(nóng)保信息系統(tǒng)建設(shè)與管理制度。二是制定完善行政行風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，制定公開新農(nóng)保服務(wù)承諾，實行崗位責(zé)任追究制、業(yè)務(wù)公示制度，完善職工管理教育制度、廉政建設(shè)制度，建立獎懲考核制度，制定廉潔自律承諾，完善服務(wù)機制，嚴格辦事時限，提供高效服務(wù)。（二）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化新農(nóng)保服務(wù)窗口。依據(jù)《福建省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)管理規(guī)范基本框架》（閩人社文?2009?159號）文件，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口，不斷完善新農(nóng)保服務(wù)硬件設(shè)施的建設(shè)，提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平。（三）建立健全新農(nóng)保服務(wù)新農(nóng)村服務(wù)體系建設(shè)。以“便民服務(wù)”為出發(fā)點，不斷完善服務(wù)新農(nóng)村服務(wù)體系建設(shè)。一是依托各鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所作為基層平臺，充分發(fā)揮村勞動保障協(xié)理員重要作用，、參保登記，落實新農(nóng)?；菝裾?。二是依據(jù)《關(guān)于進一步完善合作金融機構(gòu)服務(wù)新農(nóng)保試點工作的通知》（閩人社文?2010?320號）文件，在全縣61個行政村及較大自然村增設(shè)pos機開通小額存取款服務(wù)，達到“錢從銀行走、數(shù)在網(wǎng)上傳，服務(wù)不出村”的目標(biāo)。正是通過“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，極大調(diào)動了各方面的積極性，經(jīng)過各部門單位的協(xié)助和縣農(nóng)保中心的團結(jié)拼搏，我縣新農(nóng)保全年任務(wù)提前完成，實現(xiàn)了2011年底前全縣新農(nóng)保制度全覆蓋，確保新農(nóng)?；A(chǔ)養(yǎng)老金及時發(fā)放、應(yīng)發(fā)盡發(fā)。今后，我縣農(nóng)保中心有決心有信心繼續(xù)鞏固精神文明建設(shè)成果，不斷增強服務(wù)意識，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，努力為我縣創(chuàng)建“魅力東山，幸福家園”做出貢獻。第五篇：鎮(zhèn)安開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況匯報鎮(zhèn)安縣開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：鎮(zhèn)安縣委以“樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)”為載體，領(lǐng)導(dǎo)和帶動全縣551個基層黨組織和11147名共產(chǎn)黨員努力在“樹”和“創(chuàng)”上下功夫，在“富民”與“和諧”上見成效，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在栗鄉(xiāng)大地遍地開花、百花齊放，為縣域經(jīng)濟社會的突破發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、循環(huán)發(fā)展注入新的生機和活力。一、精心組織，扎實推進，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展我們圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總目標(biāo)和總要求，主要抓好五個方面工作。一是夯實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制定下發(fā)了《實施意見》，建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制，夯實了黨組織書記第一責(zé)任人的工作責(zé)任。同時，發(fā)揮工青婦等群團組織和大學(xué)生“村官”在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的作用，帶動全社會的廣泛參與。二是實行分類指導(dǎo)。根據(jù)基層單位的實際情動納入目標(biāo)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容之一，全縣建立健全了聯(lián)點創(chuàng)建、監(jiān)督檢查、宣傳報道、承諾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評等工作制度，形成了階段部署、分段推進、重點督查的創(chuàng)先爭優(yōu)長效運行機制。二、注重實踐，為民服務(wù)，打造創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意工程我縣把服務(wù)群眾、改善人民生活作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，堅持從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題抓起，進一步建立健全愛民、為民、惠民、便民的服務(wù)體系，使開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的過程成為為民解難、為民謀利、為民造福的過程，努力打造群眾滿意工程。一是全面落實公開承諾。2010年，全縣基層黨組織和黨員分別承諾事項708件、10390件，已兌現(xiàn)承諾93%以上。今年，各級黨組織和黨員為民公開承諾辦實事13042件，目前已進行了公示。通過承諾、踐諾，黨員主動聯(lián)系群眾，密切了黨群關(guān)系，提高了黨員在群眾中的威信。二是建立黨員教育基活動帶動和促進其他各項工作。在農(nóng)村推行了以“量化積分、評星掛牌”為主要內(nèi)容的黨員積分評星管理制度，對208個村（社區(qū)）黨組織的5965名有能力的農(nóng)村黨員實行了全程跟蹤和動態(tài)管理，取得了初步成效，受到了市委的高度評價和充分肯定，市委組織部以文件形式推廣了這一做法。在縣直機關(guān)、企事業(yè)單位，借鑒農(nóng)村黨員積分評星管理做法，推行了“設(shè)崗積分評星”和百分制考核管理等模式，帶動了全縣上下形成創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是注重實踐提高。以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐課堂，黨員干部駐村指導(dǎo)，在政策、資金、產(chǎn)業(yè)技術(shù)等方面給予群眾幫助扶持，提高了黨員干部服務(wù)群眾的水平；以抗洪救災(zāi)和恢復(fù)重建作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐考驗，黨員干部快速行動、忘我工作、捐資捐物，提升了黨員干部在急難險重工作中發(fā)揮先鋒模范作用的能力；以開展“五帶頭五爭當(dāng)”主題實踐活動為創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)平臺，不斷拓展黨員服務(wù)內(nèi)容和形式，
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