【正文】 教育，通過多種渠道提升他們的綜合素質(zhì)。加強農(nóng)機科技體系建設(shè)，發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢一是要健全農(nóng)機科技推廣體系。合理構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村、農(nóng)機科技示范戶四位一體的推廣體系，縣一級要突出新型農(nóng)機具、新技術(shù)的引進(jìn)和示范推廣應(yīng)用，還要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特點，確定區(qū)域性農(nóng)機科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，配置相關(guān)專業(yè)人員，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，更好的為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)；要切實大力對農(nóng)機科技員，農(nóng)機大戶、種糧大戶和農(nóng)機科技示范戶的正面引導(dǎo)，讓他們在農(nóng)機科技推廣領(lǐng)域起到示范帶動作用。二是要充分發(fā)揮農(nóng)機科技優(yōu)勢。根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要，注重培養(yǎng)科技能人，培育發(fā)展更多的種糧大戶、農(nóng)機大戶、科技示范戶和農(nóng)機專業(yè)合作組織，將農(nóng)機作業(yè)服務(wù)延伸到產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等各個服務(wù)環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮農(nóng)機專業(yè)合作組織中科技與人才優(yōu)勢，為加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、推動產(chǎn)業(yè)規(guī)模化生產(chǎn)、集約化經(jīng)營發(fā)揮了重要作用。三是要創(chuàng)新農(nóng)機科技推廣思路。一方面，要把農(nóng)機科技推廣體系融入到農(nóng)機專業(yè)合作組織中去，通過他們的示范輻射影響周邊鄉(xiāng)村農(nóng)戶發(fā)展新型農(nóng)機具和應(yīng)用新型農(nóng)機化技術(shù)的信心和決心；另一方面，要在有條件的鄉(xiāng)村發(fā)展12個農(nóng)機科技示范戶，采取典型引路、政策扶持、民企互動等有效方式，推進(jìn)鄉(xiāng)村農(nóng)機科技推廣工作深入開展并取得實效；其三要積極引導(dǎo)、鼓勵各自農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)辦自己的科研推廣機制，充分調(diào)到社會各方力量，加快新型農(nóng)機科技推廣應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新，切實提高機械化作業(yè)能力，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化健康快速發(fā)展。第四篇：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中存在的問題及對策創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中存在的問題及對策一、創(chuàng)業(yè)目前存在問題創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與各項優(yōu)惠政策聯(lián)系不緊密。學(xué)員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，不能很好的得到各項優(yōu)惠政策的支持。例如在小額貸款方面，很多學(xué)員希望在培訓(xùn)結(jié)束后能獲得免息小額貸款的幫扶，而在實際工作中，由于沒有相關(guān)文件的支持，造成學(xué)員的訴求無法得以實現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)有待提高，尤其是針對后續(xù)支持服務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)及時出臺?，F(xiàn)在實行的培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)還是2003年制定的前600元后400元。隨著這幾年的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物價水平的提高，已經(jīng)不能很好的滿足培訓(xùn)的要求了。在后續(xù)服務(wù)方面，學(xué)員地域分布很廣，在經(jīng)費不到位的情況下，市區(qū)的可以上門回訪，而較遠(yuǎn)的學(xué)員只能是電話回訪了。教材陳舊，實用性不強。現(xiàn)在所使用的教材還是2003年由國際勞工組織和人社部統(tǒng)一編寫出版的，隨著時間的推移和教學(xué)對象的變化，已經(jīng)不能很好的適應(yīng)實際情況了，并最終影響教學(xué)效果。二、提出的對策出臺相關(guān)文件，加強與小額貸款的聯(lián)系。XX市XX縣一直以來在小額貸款發(fā)放的過程中，都是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證作為發(fā)放貸款的必要條件。這樣一來，一是學(xué)員對培訓(xùn)重視了，二是使學(xué)員能夠真正學(xué)到知識，提高還款的能力。使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額貸款工作有機的結(jié)合在一起，形成良性循環(huán)。制定新的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，加強后續(xù)服務(wù)工作建設(shè)。建議省廳盡快出臺操作性強的后續(xù)服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和財政補貼標(biāo)準(zhǔn)，為后續(xù)服務(wù)工作的開展提供必要的技術(shù)和物質(zhì)保障。另外，針對GYB的補貼標(biāo)準(zhǔn)也要盡快出臺。開展針對不同群體創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的教材研修活動。為更好的滿足不同群體的培訓(xùn)需求，建議省廳組織專家針對大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工版本的教材展開修訂工作。第五篇：工作中存在的問題和對策淺談澄邁大隊工作中存在的問題和對策隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐的加快，消防安全越來越受到全社會的重視，消防工作對于保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全、防止火災(zāi)發(fā)生起到了日益重要的作用。為貫徹總隊《海南省公安消防總隊“條令條例學(xué)習(xí)月”活動實施方案》文件精神，縣消防大隊開展了“條令條例學(xué)習(xí)月”活動。通過這次活動，規(guī)范了干部、官兵的言行舉止，強化了干部、官兵的法紀(jì)意識，取得了良好的效果。但在管理方面還存在一些不容忽視的問題，直接影響了大隊?wèi)?zhàn)斗力的進(jìn)一步提高。如何應(yīng)對、解決消防大隊管理工作中的難點、熱點問題，關(guān)系到消防大隊的社會形象和地位，關(guān)系到消防大隊內(nèi)部的穩(wěn)定與發(fā)展，關(guān)系到人民的安居樂業(yè)和社會和諧。一、鑒于當(dāng)前條令條例學(xué)習(xí)存在的問題，應(yīng)著重抓好以下四點一是要使條令條例教育走上規(guī)范化教育。如何改變條令條例教育落實不到位的狀況，將條令條例教育納入訓(xùn)練計劃，建立計劃、備課、測試、檢查、講評等制度，并在時間和經(jīng)費等方面予以保障，使條令條例教育走上規(guī)范化的軌道。二是要開展多種形式的條令條例學(xué)習(xí)。組織大隊全體干部、官兵學(xué)習(xí)條令條例，真正掌握條令條例的基本內(nèi)容?？山Y(jié)合大隊實際，圍繞干部職責(zé)、行為規(guī)范、日常制度、遵紀(jì)守法、防火等內(nèi)容，組織系統(tǒng)專題講座，深化條令條例的學(xué)習(xí)。三是要知條令、懂條令、用條令。提倡學(xué)中用，用中學(xué)，學(xué)用緊密結(jié)合，防止和克服知條令、懂條令而不用條令的不正?，F(xiàn)象。大隊每名官兵要充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化和理解，全面掌握條令條例的基本內(nèi)容和精神實質(zhì)，吸收其精髓，提高對學(xué)習(xí)條令條例的重要性和迫切性的認(rèn)識，認(rèn)清貫徹條令條例的重要意義，把學(xué)習(xí)、熟悉條令條例作為思想教育的必修課，真正做到牢記于心，慣之于行，在潛移默化中培養(yǎng)按條令條例辦事的良好習(xí)慣。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常工作，狠抓日常養(yǎng)成，確保條令條例貫穿于工作、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤中，自覺、刻苦地學(xué)習(xí)本職工作，不斷提高工作能力。二、針對問題，落實措施一是抓好學(xué)習(xí)，切實增強大隊全體干部依據(jù)條令條例進(jìn)行正規(guī)化管理的觀念。條令條例學(xué)習(xí)方法單一、時間不落實，是導(dǎo)致大隊不少干部條令意識不強，對條令條例掌握得不深不透的主要原因。比如，有的干部不熟悉條令條例的基本內(nèi)容，不會用其規(guī)范大隊的各項工作；有的干部片面理解條令條例的內(nèi)容，降低落實條令條例的標(biāo)準(zhǔn)。這些現(xiàn)象都嚴(yán)重影響了條令條例的落實。因此，加強大隊正規(guī)化管理，首先要抓好條令條例教育，增強干部依據(jù)條令條例進(jìn)行正規(guī)化管理的理念。二是營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。積極營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，合力推進(jìn)條令條例深入落實。為積極營造濃厚學(xué)用條令條例的氛圍，使全體官兵充分認(rèn)識到開展條令條例學(xué)習(xí)的重要性和必要性?；顒悠陂g，大隊通過宣傳板報、學(xué)習(xí)園地、條令條例抽考、宣傳橫幅，隊列訓(xùn)練，集中組織學(xué)習(xí)等形式，讓官兵們在潛移默化中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，把條令條例學(xué)習(xí)同官兵的工作、學(xué)習(xí)、生活有機結(jié)合，促使官兵們自覺保持嚴(yán)整的警容警姿，努力形成“人人學(xué)條例、個個懂條例、事事依條例”的良好氛圍。三是抓好履職，確保條令條例在落實過程中不走樣，見實效。當(dāng)前，條令條例不能真正落實的一個重要原因，就是一些干部對抓條令條例和內(nèi)務(wù)規(guī)定落實的職責(zé)不清。有的抓落實隨意性很大，想怎么抓就怎么抓；有的抓落實沒有統(tǒng)一計劃和重點，要么眉毛胡子一把抓，要么只抓一點不顧其它等等。解決這些問題，關(guān)鍵是要依據(jù)條令條例中各自的職責(zé)，實行嚴(yán)格的責(zé)任制，使各干部按職盡責(zé)。大隊領(lǐng)導(dǎo)對落實條令條例中的一些重大問題，要及時拿出正確決策和切實可行的措施，實施強有力的領(lǐng)導(dǎo)。干部要識大體、顧大局，強化全局意識，克服本位主義，自覺擺正自己在抓條令條例落實中的位置，積極圍繞正規(guī)化管理的總目標(biāo)。