班組評(píng)選辦法-資料下載頁(yè)
2024-10-21 02:43本頁(yè)面
【正文】 10月份月度班組考核得分，求出平均分乘以70％作為班組日常表現(xiàn)分?jǐn)?shù)?，F(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)演講展示（20分），由匯報(bào)材料、演講及風(fēng)彩展示三部分構(gòu)成，由評(píng)委根據(jù)班組或代表具體表現(xiàn)評(píng)分（滿分100分），去掉一個(gè)最高分和最低分求出平均分，該平均分扣除時(shí)間限制分?jǐn)?shù)乘以20％作為班組匯報(bào)演講得分。具體如下：①匯報(bào)材料（50分）匯報(bào)材料：內(nèi)容真實(shí)，能充分展示班組建設(shè)成果及反映班組精神面貌（20分）；用PPT等圖文、聲像、演講等各種方式，內(nèi)容豐富，有說服力（20分）；內(nèi)容清楚、結(jié)構(gòu)清晰、中心突出，邏輯性強(qiáng)，內(nèi)容生動(dòng)，吸引人，不枯燥（10分）②匯報(bào)演講（30分）語(yǔ)言（10分）：演講人應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話，語(yǔ)言準(zhǔn)確，發(fā)音清晰、語(yǔ)氣、聲調(diào)要合適。技巧（10分）：參加演講人員著裝得體，自然，有感情，表達(dá)新穎。演講效果（10分）：匯報(bào)方式新穎、脫稿演講、觀眾反應(yīng)良好等。③風(fēng)彩展示（20分）展示方式新穎、有主題，班組全員參與。④時(shí)間限制每個(gè)班組匯報(bào)時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)、含匯報(bào)表演及班組風(fēng)采展示所有內(nèi)容，1分鐘以上（不含1分鐘）至2分鐘（含兩分鐘）扣1分，…，以此類推,直到分?jǐn)?shù)扣完為止，所扣分?jǐn)?shù)最高不超過5分。員工代表投票10分，采用無記名投票方式，xx單位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、安服部、運(yùn)管部、經(jīng)營(yíng)管理部、黨群工作部負(fù)責(zé)人、人力資源助理、以及每個(gè)業(yè)務(wù)部門隨機(jī)抽取十名員工參加投票，在7個(gè)候選班組中選投三個(gè)班組，不得多選或少選，否則視為廢票。將日常表現(xiàn)、匯報(bào)表演得分及員工投票得分相加，總分作為參賽班組最后得分。2）安全標(biāo)兵總分為100分，其中日常表現(xiàn)50分、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)演講展示40分及員工投票10分構(gòu)成。日常表現(xiàn)得分50分，其中40分為基礎(chǔ)分，10分由安服部根據(jù)各部門1—10月度績(jī)效考核二次分配檔級(jí)確定。匯報(bào)演講40分演講內(nèi)容應(yīng)包含對(duì)安全、服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)理解，個(gè)人一年來取得的工作業(yè)績(jī)等，由評(píng)委根據(jù)個(gè)人演講內(nèi)容和具體表現(xiàn)評(píng)分（滿分100分），去掉一個(gè)最高分和最低分求出平均分，該平均分扣除時(shí)間限制分?jǐn)?shù)乘以40％作為班組匯報(bào)演講得分。每名標(biāo)兵匯報(bào)時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)，超時(shí)扣分規(guī)則與標(biāo)兵班組評(píng)選相同。員工代表投票10分，投票規(guī)則與標(biāo)兵班組評(píng)選相同。將日常表現(xiàn)、匯報(bào)表演得分及員工投票得分總分相加，總分作為參賽個(gè)人最后得分。六、工作要求全員參加，著制服，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，將手機(jī)調(diào)至靜音。評(píng)選活動(dòng)完成后，安服部將評(píng)選結(jié)果張榜公布。對(duì)評(píng)選活動(dòng)若有異議，由xx單位安全管理委員會(huì)仲裁。未盡事宜，由安服部負(fù)責(zé)解釋。xx單位xx1215第五篇：班組管理優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選辦法班組管理優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選辦法為了加強(qiáng)班組建設(shè), 樹立班組管理典型，以典型帶動(dòng)班組管理水平不斷提高,特制定班組管理優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選辦法。第一章 評(píng)選原則第一條 以公司《班組建設(shè)管理辦法》為指導(dǎo)，每年評(píng)選一次。第二條 班組管理優(yōu)秀獎(jiǎng)的評(píng)選僅限于二級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或?yàn)樯a(chǎn)直接服務(wù)的輔助生產(chǎn)單位的班組。第三條 參與班組管理優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)選的班組人數(shù)不得低于10人。二、評(píng)選條件第四條 全班人員能積極學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策及國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，班組學(xué)習(xí)氣氛濃。第五條 全班人員能模范遵守公司和本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主人翁責(zé)任感強(qiáng)。第六條 全班人員在全年中未發(fā)生遲到、早退或曠工現(xiàn)象，出勤率達(dá)98%以上。第七條 全班人員全年內(nèi)無質(zhì)量事故發(fā)生，良品率平均在99%以上。第八條 全班人員工時(shí)在全年中名列本單位前茅。第九條 全班人員安全生產(chǎn)意識(shí)強(qiáng)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)搞得好，設(shè)備完好率為100%，全年中未發(fā)生人身機(jī)損事故。第十條 全年中，全班文明衛(wèi)生工作搞得好，得到本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的肯定。第十一條 全班人員中，無違反計(jì)劃生育政策者。第十二條 全班人員在全年中，無受行政警告以上處分或治安條例處罰以上處分者。第十三條 班組活動(dòng)有詳細(xì)和完整的文字記錄。第十四條 在所在廠（車間）的全年累計(jì)考核中名列前茅。第十五條 必須是本單位的先進(jìn)生產(chǎn)班組。第三章 評(píng)選辦法第十六條 年終由各二級(jí)單位先行進(jìn)行初評(píng)，之后將推薦的名單連同推薦材料（含各項(xiàng)指標(biāo)完成情況的有效證明）報(bào)公司工會(huì)。公司工會(huì)按照評(píng)選的條件進(jìn)行審核后，確定參評(píng)名單，提交公司總評(píng)會(huì)議評(píng)選，公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法第十七條 凡獲得班組管理優(yōu)秀獎(jiǎng)的班組，公司發(fā)給榮譽(yù)證書，同時(shí)發(fā)給班長(zhǎng)（含副班長(zhǎng)）獎(jiǎng)金200元，班組其他成員每人獎(jiǎng)金50元。此獎(jiǎng)勵(lì)不影響年終評(píng)比的其他獎(jiǎng)勵(lì)。
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