機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律制度-資料下載頁
2024-10-21 01:55本頁面
【正文】 ，必須征得主要領(lǐng)導(dǎo)同意，一天以內(nèi)的請(qǐng)假，由科室負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第六條 休息期間，確因工作需要加班的，由局辦公室備案考勤。第七條通訊工具必須保證二十四小時(shí)暢通。如通訊工具不能保持暢通，必須及時(shí)向辦公室報(bào)告有效的聯(lián)絡(luò)方式，造成工作貽誤或嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。第八條 工作期間不準(zhǔn)穿拖鞋、短褲、不能著奇裝異服。不準(zhǔn)參加打牌、下棋等娛樂活動(dòng)。不準(zhǔn)在辦公樓大聲喧華，1要關(guān)門輕、走路輕、說話輕。第九條 嚴(yán)禁參與帶有賭博性質(zhì)和一些庸俗低級(jí)的娛樂活動(dòng)以及封建迷信、邪教活動(dòng)。第十條 對(duì)來訪人員要搞好“一站式”服務(wù)，熱情接待，做耐心細(xì)致地說服工作，不與來訪群眾做無原則的爭執(zhí)。因態(tài)度惡劣、推諉扯皮造成矛盾激發(fā)上訪的根據(jù)《信訪責(zé)任追究制度》給予嚴(yán)肅處理。第十一條 遇到水、火、地震災(zāi)情，接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場。否則，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。第五篇：社區(qū)組織紀(jì)律制度社區(qū)組織紀(jì)律制度一、以社區(qū)制度約束，獎(jiǎng)罰分明，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，社區(qū)工作人員8點(diǎn)到位，超過8：30分打遲到，遲到一次扣除20元，超過9點(diǎn)算曠工半天，下午繼續(xù)未到者算全天曠工，電話先通知書記與主任或辦公室內(nèi)勤人員，然后補(bǔ)請(qǐng)假條。二、社區(qū)各條線工作，書記主任只認(rèn)結(jié)果，自己所管的該條線未完成，如果加班不算加班工資。社區(qū)統(tǒng)一安排的中心工作算加班，經(jīng)街道批準(zhǔn)，社區(qū)按實(shí)際情況給予加班補(bǔ)貼。三、社區(qū)各條線檢查：省、市、區(qū)級(jí)檢查出現(xiàn)問題，不參加區(qū)績效考核獎(jiǎng)金分配，造成各種重大影響，臨時(shí)工開除，正式人員停崗、停職。街道檢查出現(xiàn)問題，分檔次扣除浮動(dòng)工資，主管領(lǐng)導(dǎo)扣除在工作人員之上50%，工作人員扣50%。衛(wèi)檢發(fā)現(xiàn)垃圾桶不干凈每次扣10元。街道檢查發(fā)現(xiàn)問題者，主管領(lǐng)導(dǎo)扣浮動(dòng)獎(jiǎng)金100元，工作人員扣50元。各條線獲得的個(gè)人榮譽(yù)，社區(qū)另獎(jiǎng)200元，社區(qū)集體獎(jiǎng)勵(lì)的歸社區(qū)。重大節(jié)假日值班每人10元。四、巡防隊(duì)員：社區(qū)檢查發(fā)現(xiàn)各種影響市容市貌行為:(例如店外經(jīng)營、堆物較多、路面較臟等等)追究主管領(lǐng)導(dǎo)及隊(duì)長責(zé)任。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)居民群眾的意識(shí)，提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)搞好八無、五全、四有等工作。六、社區(qū)接待須報(bào)書記、主任同意后由辦公室統(tǒng)一安排,社區(qū)各條線平常檢查,不用條煙與包煙,不屬檢查范圍不予接待和用餐。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來由書記、主任安排人員接待，遇特殊情況批準(zhǔn)。七、傳達(dá)守衛(wèi)人員離崗或無記錄的檢查發(fā)現(xiàn)一次扣10元，如在小區(qū)抓到盜竊人員按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于停車收費(fèi)，需完善手續(xù)后再收費(fèi)。八、社區(qū)人員籌集到駐社區(qū)單位以外的建設(shè)資金，按20%經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于5%的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)25%（限拾萬以下）。九、門店要收上來統(tǒng)一招租，不得轉(zhuǎn)讓。打字復(fù)印不得在外簽字。如遇特殊情況報(bào)批才能在外簽字。十、清掃人員基本工資700元，浮動(dòng)獎(jiǎng)金100元。2008年12月1日
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