機關干部組織紀律制度-免費閱讀
【正文】 打字復印不得在外簽字。四、巡防隊員：社區(qū)檢查發(fā)現各種影響市容市貌行為:(例如店外經營、堆物較多、路面較臟等等)追究主管領導及隊長責任。二、社區(qū)各條線工作，書記主任只認結果，自己所管的該條線未完成，如果加班不算加班工資。不準參加打牌、下棋等娛樂活動。第四條 必須嚴格遵守作息時間，實行上、下班點名簽到制度。第十二條遇到水、火、地震災情，接到通知后，必須在規(guī)定時間內趕到現場。否則，發(fā)現一次扣除獎勵工資１００元，并給予相應的紀律處分。第五條嚴格實行請銷假制度。如對鎮(zhèn)黨委、政府的各項決議有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下可保留自己的意見，并可向黨委、政府反映。第十一條對來訪人員要搞好服務，熱情接待，做耐心細致地說服工作，不與來訪群眾做無原則的爭執(zhí)。如通訊工具不能保持暢通，必須及時向辦公室報告有效的聯絡方式，否則，造成工作貽誤或嚴重后果的，要追究當事人的責任。當天不到視為曠工。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部組織紀律制度機關干部組織紀律制度為了嚴明組織紀律，提高工作效率，塑造良好的政府形象，特制定本制度。（二）考勤管理領導小組將上半年出勤情況和工作紀律執(zhí)行情況匯總后向全體人員進行通報。若印章管理不善造成不良后果的，要追究秘書責任。第十一條 每位機關工作人員都要服從分配，聽從安排，做到個人服從組織，下級服從上級，在工作中不許講客觀原因，必須無條件的去接受，愛崗敬業(yè)、團結友愛、無私奉獻，圓滿完成各項工作任務。第七條 為保障政令暢通和做好機關安全保衛(wèi)工作，保持上下級及有關部門的聯系，及時掌握情況，處理突發(fā)事件，工作人員應嚴格遵守機關值班工作制度。請假必須持請假條，不允許代請假或電話請假。第二條 干部職工言行必須與上級保持高度一致。如對上級的各項決議有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下可保留自己的意見，并可向上級反映。三天內的請假，必須征得分管領導審批；三天以上的請假，由部長親自審批。第八條 機關干部上班期間，通訊工具必須保證，敏感時期機關干部通訊工具必須保證二十四小時暢通。第十二條 對來訪人員要熱情接待，做耐心細致地說服工作，不與來訪群眾做無原則的爭執(zhí)。其余人員未經授權，不得辦理蓋章業(yè)務。下半年出勤情況和工作紀律執(zhí)行情況匯總后，與年終獎金掛鉤，并從獎金中扣除，同時，下半年出勤情況和工作紀律執(zhí)行情況向全體人員進行通報。第一條機關干部、職工必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。遲到一次扣除獎金10元，早退一次扣除獎金２0元，曠工一天扣除獎金50元。第八條工作期間任何部門和個人不準在辦公室上網聊天，玩游戲，炒股，買賣基金，猜拳行令、聚眾酗酒。因態(tài)度惡劣、推諉扯皮造成矛盾激發(fā)上訪的根據《信訪責任追究制度》給予嚴肅處理。不可在公共場所發(fā)表有損鎮(zhèn)黨委、政府形象，違背鎮(zhèn)黨委、政府意圖的言論。請假必須持請假條，不允許代請假或電話請假。造成不良后果或惡劣影
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1