機關干部組織紀律制度(存儲版)
【正文】 響的給予相應的行政或黨內處分。否則，視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰和紀律處分。第五條 嚴格實行請銷假制度。不準在辦公樓大聲喧華，1要關門輕、走路輕、說話輕。社區(qū)統(tǒng)一安排的中心工作算加班，經(jīng)街道批準，社區(qū)按實際情況給予加班補貼。五、加強業(yè)務學習，增強服務居民群眾的意識，提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實搞好八無、五全、四有等工作。如遇特殊情況報批才能在外簽字。九、門店要收上來統(tǒng)一招租，不得轉讓。重大節(jié)假日值班每人10元。第五篇：社區(qū)組織紀律制度社區(qū)組織紀律制度一、以社區(qū)制度約束，獎罰分明，切實加強作風建設，社區(qū)工作人員8點到位，超過8：30分打遲到，遲到一次扣除20元，超過9點算曠工半天，下午繼續(xù)未到者算全天曠工，電話先通知書記與主任或辦公室內勤人員，然后補請假條。第八條 工作期間不準穿拖鞋、短褲、不能著奇裝異服。第三條 同志之間必須保持團結互助的關系，不準搞小團伙，不準做無原則的紛爭和評論。因態(tài)度惡劣、推諉扯皮造成矛盾激發(fā)上訪的根據(jù)《信訪責任追究制度》給予嚴肅處理。第八條除接待上級部門來人外，工作期間任何部門和個人不準在辦公室猜拳行令、聚眾酗酒。（如有特殊情況必須及時向主管紀律的副書記報告，經(jīng)核實后補簽，確因工作需要，不能及時簽到的，必須用固定電話向辦公室報告，任何人不得代簽，否則簽到無效，并對代簽人扣除獎勵工資５０元）。第二條干部職工言行必須與黨委、政府保持高度一致。第十條嚴禁參與帶有賭博性質和一些庸俗低級的娛樂活動以及封建迷信、邪教活動。第七條領導、干部通訊工具必須保證二十四小時暢通。早晨不及時簽到或點名不到視為遲到，下午不及時簽到或點名不到視為早退。（五）本實施方案自二０一二年三月一日起執(zhí)行。三、考核獎懲（一）各級領導應以身作則、身體力行、帶頭遵守制度規(guī)定，為機關其他工作人員作出表率；機關黨員干部要模范執(zhí)行本規(guī)定，培養(yǎng)良好的機關工作作風；機關所有工作人員都要維護制度的嚴肅性，嚴格自律，為建立科學文明、廉潔高效的工會機關作出自己的貢獻。凡需要蓋章的，需先請示分管領導同意后，方可蓋章。不準在辦公樓大聲喧華，要關門輕、走路輕、說話輕。同時，各秘書每月每人必須完成1篇以上信息，各秘書信息上報不全的，相應批評分管領導。嚴格實行請銷假制度。必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。不可在公共場所發(fā)表有損單位形象，違背黨委意圖的言論。五天以上的請假，由部長親自審批后報組織人事部門備案, 一年的事假不得超過十五天。如通訊工具不能保持暢通或者暢通通訊而不接手機者，發(fā)現(xiàn)一次無法聯(lián)絡的扣3分，若通訊工具不能保持暢通或者暢通通訊而不接手機現(xiàn)象年內發(fā)生4次，要給予相應的紀律處分，造成工作耽誤或嚴重后果的，要追究當事人的責任。因態(tài)度惡劣、推諉扯皮造成矛盾激發(fā)上訪的給予嚴肅處理。收發(fā)及時傳閱相關文件，管理和保存好文件，尤其是秘密文件管理好，否則，要追
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