3機(jī)關(guān)干部考勤工作制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 面假條。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員當(dāng)年累計(jì)遲到早退 10 次、脫崗累計(jì) 2 次、事假扣公休假后超出 15 天、病假一個(gè)月以上，不能評(píng)年度先進(jìn)個(gè)人，不能向上級(jí)推薦為先進(jìn)個(gè)人，不能評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員或報(bào)批晉升技術(shù)職稱。每月考勤情況，由黨政辦匯總，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，在 下個(gè)月第一次干部例會(huì)上公布，同時(shí)形成書面材料， 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦和財(cái)政所各存一份待用。查崗不在崗但有正常原因的，需向書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)說明原因，待 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 書記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后可變更查崗狀態(tài)。 二、正常
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1