3機(jī)關(guān)調(diào)查研究工作制度(存儲版)
【正文】 要立足解決影響、制約部門科學(xué)發(fā)展的實(shí)際問題撰寫，研究探索對實(shí)際工作有指導(dǎo)價(jià)值的方案和措施。 相關(guān)職能部門抓好調(diào)研成果的論證，積極推進(jìn)好建議、好方案、好措施的運(yùn)用，促進(jìn)公司管理水平和能力的提高。調(diào)查研究在聽取有關(guān)單位情況介紹的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)要深入基層一線、深入干部群眾中廣泛聽取大家的意見和要求。 第九條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行調(diào)查研究的時(shí)間，每年不少于 2 個(gè)月。各科室主要負(fù)責(zé)同志的調(diào)查研究提綱由本科室制定。 第十八條有接待條件的，原則上在本單位內(nèi)部招待所、賓館食宿，不安排豪華賓館，用餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過當(dāng)?shù)貢h標(biāo)準(zhǔn)，陪餐人數(shù)要嚴(yán)格控制。并對機(jī)關(guān)每年的調(diào)查研究工作情況進(jìn)行總結(jié)，就年度調(diào)查研究計(jì)劃的執(zhí)行情況、調(diào)查研究特點(diǎn)、成效落實(shí)、措施建議等方面，向市局黨組作出專題報(bào)告。 第 15 頁 共 15 頁 第二十一條市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室主要負(fù)責(zé)同志的調(diào)查研究工作實(shí)行檢查驗(yàn)收制度。 第十七條各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究要輕車簡從，盡量減少隨員，模范遵守中央有關(guān)廉潔自 律的規(guī)定。必要時(shí)，還要預(yù)先準(zhǔn)備一些調(diào)查表格。機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)同志要制定詳細(xì)的年度調(diào)查研究安排計(jì)劃，于每年元月底前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭做好調(diào)查研究工作。對優(yōu)秀調(diào)研成果進(jìn)行網(wǎng)上交流、專題點(diǎn)評，并匯編成冊。 第八條對重要課題成立調(diào)研課題組，抽調(diào)各部門相關(guān)人員參加，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐型團(tuán)隊(duì)活動，集中力量對重要課題進(jìn)行調(diào)研攻關(guān)。 日常調(diào)研與專題調(diào)研相結(jié)合。 四、有關(guān)要求 各科室、大隊(duì)在分解上級調(diào)研課題的基礎(chǔ)上，結(jié)合個(gè)部門全年的中心工作，每年自主確定一些課題深入調(diào)研，為全所中心工作服務(wù)。 第三篇：調(diào)查研究工作制度 XX 省保定勞教（戒毒）所 調(diào)查研究工作制度 第 7 頁 共 15 頁 為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研工作，切實(shí)掌握基層實(shí)際，了解基層民警職工的需求，有的放矢地開展工作，現(xiàn)制定調(diào)研工作規(guī)定如下： 一、調(diào)查研究的主要內(nèi)容 省廳、局下發(fā)的重點(diǎn)調(diào)研課題； 勞教（戒毒）系統(tǒng)貫徹落實(shí)勞教（戒毒）工作路線、方針、政策和重要會議情況； 所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的全所工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和干部群眾急需解決的實(shí)際問題； 有關(guān)干部工作和基層黨建工作的總體目標(biāo)和落實(shí)情況； 全所工作中存在的普遍性、傾向性問題，以及基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的新情況、新問題。 對下基層調(diào)研帶回來的重大問題，經(jīng)局長辦公會研究確 第 6 頁 共 15 頁 定后，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí)，并負(fù)責(zé)向有關(guān)單位反饋；因故短時(shí)間不能研究解決，且問題又較為突出者，課題調(diào)研部門請示局領(lǐng)導(dǎo)后負(fù)責(zé)督辦。 在階段性工作中產(chǎn)生的新問題、新矛盾、新經(jīng)驗(yàn)、新做法，特別是給單位和 社會帶來較大影響的，要及時(shí)提出課題下基層調(diào)研、總結(jié)，以便及時(shí)解決問題或推廣經(jīng)驗(yàn)。本制度從 2024 年 1 月起執(zhí)行。 調(diào)查研究，要深入基層、深入群眾，了解真實(shí)情況，深入分析研究；要立足于幫助基層單位解決實(shí)際問題，對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問 題和基層單位提出的問題，能當(dāng)場解決的要當(dāng)場解決， 第 3 頁 共 15 頁 不能當(dāng)場解決的，回機(jī)關(guān)后要抓緊研究解決；調(diào)研部門解決不了的，要以專題形式提交局長辦公會或黨組會研究解決。 局級領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)山東黃河的實(shí)際，結(jié)合各自的聯(lián)系單位和不同時(shí)期的重要工作及可能出現(xiàn)的問題，制訂調(diào)研課題，特別是牽動全局工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要重點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研解決。機(jī)關(guān)調(diào)查研究工作制度（范文模版）為貫徹落實(shí)黨的十五屆六中全會《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1