才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)材料合集五篇-資料下載頁
2025-10-12 01:18本頁面
【正文】 育進(jìn)程表，學(xué)習(xí)計(jì)劃分四個(gè)季度展開，每個(gè)季度指定專人負(fù)責(zé)，搜集資料，擬定提綱，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、依法行政等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策和重要工作部署以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)，此外還安排了法律、文化、經(jīng)濟(jì)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持干部定期學(xué)習(xí)制度，中心干部職工每月集中學(xué)習(xí)一次，每人撰寫讀書筆記和心得體會(huì)1萬多字。每周三例會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)一次。加大干部教育培訓(xùn)力度，提高干部工作水平。我們采取舉辦專題講座、支部書記講黨課、黨員培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、政策理論、法律法規(guī)的培訓(xùn)。以中心民 主生活會(huì)為依托，對(duì)所有干部職工進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)建立了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案。利用網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，提高干部的綜合素質(zhì)。，制定獎(jiǎng)優(yōu)懲劣制度。中心努力完善干部學(xué)習(xí)考核機(jī)制，將干部學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人年終考核中，作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。同時(shí)，為在干部職工中形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、爭(zhēng)做先進(jìn)、精心服務(wù)的積極氛圍，中心開展了標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，擬定了“黨員示范崗”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”和“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)選辦法，推選典型，發(fā)揮帶頭示范作用，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二、創(chuàng)新載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的干部教育實(shí)踐活動(dòng)1.“干部職工進(jìn)講堂”活動(dòng)如火如荼。此次活動(dòng)圍繞“干部職工進(jìn)講堂，學(xué)習(xí)交流促發(fā)展”展開，本次活動(dòng)共分三期開展，分別為“業(yè)務(wù)崗講堂”，“財(cái)務(wù)崗講堂”和“綜合崗講堂”，每位同志圍繞崗位特點(diǎn)、工作感受、學(xué)習(xí)心得及生活感想組織材料講授，對(duì)核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)板書講授，思路清晰，效果良好。市處殷彩林處長(zhǎng)親自蒞臨指導(dǎo)，指出此次活動(dòng)內(nèi)容新穎，組織有序，體現(xiàn)了中心干部職工良好的精神風(fēng)貌。通過這次活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮了干部職工的才干，提升了學(xué)習(xí)講授能力，梳理了工作思路和感想，有利于崗位之間互相交流學(xué)習(xí)。2.“我喜歡的一本好書、一篇好文章”推薦活動(dòng)有序開展。為切實(shí)提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提升干部職工文化素養(yǎng)和理論內(nèi)涵，豐富干部職工業(yè)余學(xué)習(xí)生活，中心今年開展了“我喜歡的一本好書、一篇好文章”推薦活動(dòng)。活動(dòng)圍繞“干部職工讀好書，學(xué)習(xí)交流促發(fā)展”展開，每位職工根據(jù)自身閱讀學(xué)習(xí)情況，向大家推薦一本內(nèi)容豐富、立意高遠(yuǎn)、鼓勵(lì)心智，有特點(diǎn)有深度的圖書，并在座談會(huì)上交流討論。同志們積極參與，推薦書目主要集中在政治、社科、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)和名人傳記等方面，經(jīng)典易讀，內(nèi)容豐富，思想深刻。這次活動(dòng)豐富了干部職工的文化視野，陶冶了情操，提升了理論素養(yǎng)。三、強(qiáng)化考核，夯實(shí)責(zé)任，提升班子對(duì)干部隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)能力中心領(lǐng)導(dǎo)班子整體活力明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步完善了工作運(yùn)行機(jī)制，中心領(lǐng)導(dǎo)班子總攬工作全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用有效發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制度更加健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任強(qiáng)化，班子成員的工作積極性和能動(dòng)性得到充分發(fā)揮；通過貫徹民主集中制，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、機(jī)關(guān)組織生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力不斷提高。同時(shí)關(guān)心干部的工作生活情況，注重培養(yǎng)、推薦年輕干部，重視干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。干部管理進(jìn)一步加強(qiáng)。年初，經(jīng)全體干部大會(huì)討論，進(jìn)一步完善了干部管理制度，從日常管理、行為規(guī)范、請(qǐng)銷假以及宣傳獎(jiǎng)勵(lì)等方面制定具有操作性和針對(duì)性的措施。同時(shí)大 膽使用優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律，完善工作制度，規(guī)范工作行為，提高工作效率。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核。認(rèn)真落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)辦法》，將干部管理情況納入考核中，強(qiáng)化監(jiān)督，加大平時(shí)考核力度，嚴(yán)格做好考核結(jié)果運(yùn)用。四、切實(shí)提高工作效率，塑造為民、務(wù)實(shí)、清廉的形象大興調(diào)查研究之風(fēng)。建立調(diào)查研究制度，制定調(diào)查研究計(jì)劃，加強(qiáng)調(diào)查研究工作。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，班子成員帶頭開展調(diào)研，經(jīng)常深入群眾和工作聯(lián)系點(diǎn)，廣泛聽取參保企業(yè)、職工、離退休人員及社會(huì)各界的意見。集中精力抓好落實(shí)。堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把主要精力放在落實(shí)省、市、縣委的各項(xiàng)決策和部署上，著力抓好經(jīng)辦工作，對(duì)每項(xiàng)工作，做到了責(zé)任、時(shí)限、結(jié)果“三落實(shí)”，在經(jīng)辦工作中“一次告知、兩次辦結(jié)”，高標(biāo)準(zhǔn)完成了工作目標(biāo)任務(wù)，工作能力和水平不斷提升。抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓。今年，我們把干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，針對(duì)存在的突出問題，定期進(jìn)行整頓，擺不足、查根源、議措施、抓整改。全面推行“兩項(xiàng)工作制度”，即建立推行首問負(fù)責(zé)制，對(duì)群眾前來辦事的，第一個(gè)接受辦理的人員要負(fù)責(zé)到底，對(duì)不屬于自己職責(zé)范圍的，要為群眾做好引導(dǎo)服務(wù)；建立推行限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)上級(jí)交辦和群眾反映的問題，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng) 辦結(jié)的要明確辦結(jié)時(shí)限。通過抓好各項(xiàng)制度落實(shí)，建立了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，干部作風(fēng)建設(shè)成效顯著，中心內(nèi)部風(fēng)清氣正、和諧積極。
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