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正文內(nèi)容

才隊伍建設(shè)工作匯報材料合集五篇-資料下載頁

2025-10-12 01:18本頁面
  

【正文】 育進程表,學習計劃分四個季度展開,每個季度指定專人負責,搜集資料,擬定提綱,重點加強了對黨的十八大精神、科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、依法行政等內(nèi)容的學習,特別注重對中央、省、市、縣委各項方針政策和重要工作部署以及上級領(lǐng)導講話精神的學習,此外還安排了法律、文化、經(jīng)濟等方面知識的學習。堅持干部定期學習制度,中心干部職工每月集中學習一次,每人撰寫讀書筆記和心得體會1萬多字。每周三例會進行集中學習一次。加大干部教育培訓力度,提高干部工作水平。我們采取舉辦專題講座、支部書記講黨課、黨員培訓班等形式,加強對領(lǐng)導干部執(zhí)政能力、政策理論、法律法規(guī)的培訓。以中心民 主生活會為依托,對所有干部職工進行了集中培訓學習,同時建立了干部學習培訓檔案。利用網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代遠程教育資源,加強對干部的教育培訓,鼓勵干部參加學歷教育,提高干部的綜合素質(zhì)。,制定獎優(yōu)懲劣制度。中心努力完善干部學習考核機制,將干部學習情況納入個人年終考核中,作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。同時,為在干部職工中形成認真學習、鉆研業(yè)務、爭做先進、精心服務的積極氛圍,中心開展了標兵評選活動,擬定了“黨員示范崗”、“業(yè)務標兵”和“學習標兵”評選辦法,推選典型,發(fā)揮帶頭示范作用,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二、創(chuàng)新載體,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的干部教育實踐活動1.“干部職工進講堂”活動如火如荼。此次活動圍繞“干部職工進講堂,學習交流促發(fā)展”展開,本次活動共分三期開展,分別為“業(yè)務崗講堂”,“財務崗講堂”和“綜合崗講堂”,每位同志圍繞崗位特點、工作感受、學習心得及生活感想組織材料講授,對核心業(yè)務環(huán)節(jié)板書講授,思路清晰,效果良好。市處殷彩林處長親自蒞臨指導,指出此次活動內(nèi)容新穎,組織有序,體現(xiàn)了中心干部職工良好的精神風貌。通過這次活動,進一步發(fā)揮了干部職工的才干,提升了學習講授能力,梳理了工作思路和感想,有利于崗位之間互相交流學習。2.“我喜歡的一本好書、一篇好文章”推薦活動有序開展。為切實提高干部隊伍綜合素質(zhì),進一步提升干部職工文化素養(yǎng)和理論內(nèi)涵,豐富干部職工業(yè)余學習生活,中心今年開展了“我喜歡的一本好書、一篇好文章”推薦活動?;顒訃@“干部職工讀好書,學習交流促發(fā)展”展開,每位職工根據(jù)自身閱讀學習情況,向大家推薦一本內(nèi)容豐富、立意高遠、鼓勵心智,有特點有深度的圖書,并在座談會上交流討論。同志們積極參與,推薦書目主要集中在政治、社科、文學、經(jīng)濟和名人傳記等方面,經(jīng)典易讀,內(nèi)容豐富,思想深刻。這次活動豐富了干部職工的文化視野,陶冶了情操,提升了理論素養(yǎng)。三、強化考核,夯實責任,提升班子對干部隊伍的領(lǐng)導能力中心領(lǐng)導班子整體活力明顯增強。進一步完善了工作運行機制,中心領(lǐng)導班子總攬工作全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用有效發(fā)揮,領(lǐng)導班子成員分工負責制度更加健全,領(lǐng)導責任強化,班子成員的工作積極性和能動性得到充分發(fā)揮;通過貫徹民主集中制,開好領(lǐng)導班子民主生活會、機關(guān)組織生活會,領(lǐng)導班子解決自身問題的能力不斷提高。同時關(guān)心干部的工作生活情況,注重培養(yǎng)、推薦年輕干部,重視干部的成長和進步。干部管理進一步加強。年初,經(jīng)全體干部大會討論,進一步完善了干部管理制度,從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面制定具有操作性和針對性的措施。同時大 膽使用優(yōu)秀年輕干部,進一步加強工作紀律,完善工作制度,規(guī)范工作行為,提高工作效率。強化目標責任考核。認真落實《目標責任制考評辦法》,將干部管理情況納入考核中,強化監(jiān)督,加大平時考核力度,嚴格做好考核結(jié)果運用。四、切實提高工作效率,塑造為民、務實、清廉的形象大興調(diào)查研究之風。建立調(diào)查研究制度,制定調(diào)查研究計劃,加強調(diào)查研究工作。以學習實踐活動為契機,班子成員帶頭開展調(diào)研,經(jīng)常深入群眾和工作聯(lián)系點,廣泛聽取參保企業(yè)、職工、離退休人員及社會各界的意見。集中精力抓好落實。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效,把主要精力放在落實省、市、縣委的各項決策和部署上,著力抓好經(jīng)辦工作,對每項工作,做到了責任、時限、結(jié)果“三落實”,在經(jīng)辦工作中“一次告知、兩次辦結(jié)”,高標準完成了工作目標任務,工作能力和水平不斷提升。抓好紀律作風整頓。今年,我們把干部隊伍紀律作風建設(shè)列入重要議事日程,經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,針對存在的突出問題,定期進行整頓,擺不足、查根源、議措施、抓整改。全面推行“兩項工作制度”,即建立推行首問負責制,對群眾前來辦事的,第一個接受辦理的人員要負責到底,對不屬于自己職責范圍的,要為群眾做好引導服務;建立推行限時辦結(jié)制,對上級交辦和群眾反映的問題,能當場辦結(jié)的要當場辦結(jié),不能當場 辦結(jié)的要明確辦結(jié)時限。通過抓好各項制度落實,建立了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,干部作風建設(shè)成效顯著,中心內(nèi)部風清氣正、和諧積極。
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