心理健康狀況的調(diào)查問(wèn)卷-資料下載頁(yè)
2024-10-21 01:07本頁(yè)面
【正文】 有幫助；B可能會(huì)有一定的幫助；C可有可無(wú)；D沒(méi)什么幫助；您認(rèn)為保持良好的心理狀態(tài)對(duì)您的工作會(huì)有什么促進(jìn)作用？A可以提高工作效率；B可以提高工作積極性；C可以建立良好的辦公室人際關(guān)系；D容易產(chǎn)生成就感；E沒(méi)什么特別作用；您所在的公司是否致力于改善員工的工作情緒、心理健康狀態(tài)？1A會(huì)；B從來(lái)沒(méi)有；C只是偶爾口頭上提及，但是沒(méi)有具體的措施；D公司內(nèi)部有一些宣傳；E公司舉辦過(guò)相關(guān)培訓(xùn)課程、活動(dòng)等；F公司有專門(mén)這方面的項(xiàng)目，比如員工援助計(jì)劃（EAP）等；您認(rèn)為公司主動(dòng)進(jìn)行員工的職業(yè)心理健康管理、提高員工的心理健康是否有必要？A非常有必要；B有些必要；C無(wú)所謂；D完全沒(méi)有必要；您認(rèn)為公司進(jìn)行員工的職業(yè)心理健康管理的最大阻礙是什么？A管理層意識(shí)不夠；B員工的接受度低；C認(rèn)為沒(méi)有經(jīng)費(fèi)；您知道員工援助項(xiàng)目（Employee Assistant Program, EAP）嗎？A聽(tīng)說(shuō)過(guò)；B從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)；C有些了解；D非常了解；您認(rèn)為公司采用EAP會(huì)幫助企業(yè)增進(jìn)員工的職業(yè)心理健康嗎？A有些幫助；B很有幫助；C沒(méi)什么幫助；D完全沒(méi)有幫助；1您欣賞的企業(yè)文化具有以下哪些特征？（可多選）A鼓勵(lì)個(gè)人成長(zhǎng)的企業(yè)文化；B人文關(guān)懷的企業(yè)文化；C團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化；E 鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)新的企業(yè)文化；F家庭式的企業(yè)文化；G寬松的企業(yè)文化；H規(guī)則嚴(yán)明的企業(yè)文化；I競(jìng)爭(zhēng)型的企業(yè)文化；J追求利益最大化的企業(yè)文化；K等級(jí)森嚴(yán)的企業(yè)文化。1公司對(duì)員工提供的各項(xiàng)人事服務(wù)（福利）當(dāng)中，您是否希望包括職業(yè)心理健康服務(wù)？A希望；B非常希望；C無(wú)所謂；D不希望；1您如何看待一個(gè)給其員工購(gòu)買(mǎi)心理健康服務(wù)的企業(yè)？A當(dāng)然很好，說(shuō)明該企業(yè)管理層愿意為員工花錢(qián)；B這種服務(wù)比較新穎，說(shuō)明企業(yè)/管理層比較能接受新鮮事物，思想開(kāi)放；C不錯(cuò)，說(shuō)明企業(yè)的福利會(huì)比較完善； D沒(méi)必要，不如多發(fā)點(diǎn)錢(qián)；E不知道管理層怎么想的，沒(méi)事找事；1如果企業(yè)給員工購(gòu)買(mǎi)了心理健康服務(wù)（第三方、保密、中立），您是否更愿意在這個(gè)企業(yè)工作？A會(huì)有一定的積極影響；B非常愿意在企業(yè)工作；C無(wú)所謂；D不想去；1如果您的公司有心理健康服務(wù)，當(dāng)您產(chǎn)生離職沖動(dòng)時(shí)，是否會(huì)考慮咨詢?cè)摲?wù)中的職業(yè)生涯規(guī)劃方面的專家（第三方、保密、中立）？A會(huì)考慮，很可能去咨詢；B一定會(huì)去咨詢；C會(huì)考慮、可能不去咨詢；D不考慮去咨詢。再次對(duì)您的合作表示感謝！祝您工作順利，身體健康！
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