安全基礎(chǔ)工作考核獎懲辦法大全-資料下載頁
2024-10-21 00:04本頁面
【正文】 學校發(fā)展聲譽。為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)文件及會議精神、特制定本辦法。第二條 安全工作是學校一項基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負總責，分管安全工作的學校領(lǐng)導負主要領(lǐng)導責任，各處、科、室主任對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。第三條 安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的運行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標責任書，按照校長—分管領(lǐng)導—教研組長—班主任，層層落實，下級對上級負責，上級對下級進行考核，并實行一連串的責任連帶追究制。第四條 根據(jù)《學校安全工作考核細則》和各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核，考核結(jié)果記入考核成績，實行安全工作一票否決制。即因安全責任突破事故控制指標，發(fā)生中等以上安全事故的，有關(guān)責任人在本的考核和有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進個人。第五條 本辦法考核的對象：全體在崗教職工。第六條 安全工作目標管理辦法實行安全抵押金制度,校長每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向?qū)W校繳納一定的安全工作抵押金，此項資金單獨列帳，不得挪作它用。第七條 考核內(nèi)容為對安全工作進行層層分解的《學校安全管理目標責任制考評標準》確定的各項工作指標。第八條 考核獎懲辦法一、突破事故控制指標、發(fā)生因安全責任死亡事故或損失一萬元以上事故的?？鄢匡L險抵押金外，還要視責任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責任人黨紀政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。二、根據(jù)上級工作指標考核細則之規(guī)定，未突破安全工作控制指標，每項考核指標應(yīng)得分值用“N”表示，經(jīng)過考核保持N值，除返還抵押金外，并給于適當?shù)莫剟?，成績突出的進行工作表彰。三、未突破安全工作控制指標，但工作指標經(jīng)考核低于N值的，每降低1分，扣減一定的抵押金。四、學校全體員工，在日常教學和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵一定的獎金。第九條 安全工作責任人變動時，前任責任人的抵押金全額返還，新任責任人須重新繳納抵押金或抵押金移項，倘若內(nèi)完不成安全工作控制指標的，按前、新責任人的責任分別扣減低押金。大山鎮(zhèn)中心幼兒園 2014年3月
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