【導(dǎo)讀】信息）三元構(gòu)成，并且占據(jù)了主體。理的要求，你認(rèn)為該企業(yè)員工應(yīng)該如何處理（A、堅(jiān)持耐心細(xì)致地給顧客作解釋，不同地區(qū)的資源組合成沒有界限、超越時(shí)空、靠網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和統(tǒng)一指揮的組織形式。合作態(tài)度明顯；程序和行為規(guī)范得以建立和實(shí)施；溝通頻繁，工作效率提高。驗(yàn)和興趣）等各個(gè)方面來確定適合自己的工作。

　　

【正文】 功，不主動(dòng)說明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時(shí)再說。 B. 實(shí)事求是的介紹產(chǎn)品的狀況 C. 實(shí)事求是的介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn) D. 與其他同類產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是的說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)。 3 按照過濾條件查詢電話的 URI 是下面的哪個(gè)（）？ A. B. C. D. 3 職業(yè)道德素質(zhì)的重點(diǎn)是（）？ A. 敬業(yè)、誠信 B. 專業(yè)能力 C. 社會(huì)能力 D. 職業(yè)能力 3 （）是指某些網(wǎng)站為了辨別用戶身份二儲(chǔ)存在用戶本地終端的數(shù)據(jù)。 A. 釣魚 B. 跨站腳本 C. Cookies D. Jason 3 工作目標(biāo)可分為三個(gè)關(guān)鍵要素，以下不屬于這三個(gè)關(guān)鍵要素的選項(xiàng)是（）？ A. 努力 B. 組織目標(biāo) C. 個(gè)人需求 D. 個(gè)人能力 3 當(dāng)你寫完公司一份年終終結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法？（） A. 反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才提交 B. 確信自己做的很好，不再檢查就上交 C. 先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后上交 D. 先交給上級(jí)，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定。 3 查詢出聯(lián)系人電話中的電話字段的是哪個(gè) ( )? A. B. C. D. 3 是指什么（）？ A. 公司名字 B. 聯(lián)系人名字 C. 組織名稱 D. 職位名稱 3 自己定義 content provider 時(shí)，繼承的類是哪個(gè)（）？ A. Content 類 B. Provider 類 C. Contentprovider 類 D. ContentProvidered 類 適合在以多種形式存在，（多種分類方法）比如物理的（如計(jì)算設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)等）和（）。 A. 環(huán)境的 B. PPP C. 邏輯的 D. 設(shè)備的 4 根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小可將團(tuán)隊(duì)分為三種 類型，以下不屬于這三種類型的是（）。 (問題解決型團(tuán)隊(duì)、自我管理型團(tuán)隊(duì)、多功能型團(tuán)隊(duì) ) A. 問題解決性團(tuán)隊(duì) B. 多功能型團(tuán)隊(duì) C. 共同目標(biāo)型團(tuán)隊(duì) D. 自我管理型團(tuán)隊(duì) 4 關(guān)于 JSON 數(shù)據(jù)交換格式描述正確的是（）？ A. JSON 元素 B. 是一種輕量級(jí)的數(shù)據(jù)交換格式 C. JSON 采用與 XML 相同的文本格式 D. JSON 是指整個(gè)樹狀結(jié)構(gòu) 4 團(tuán)隊(duì)角色中創(chuàng)新者在團(tuán)隊(duì)常常提出一些新想法，這對(duì)企業(yè)或團(tuán)隊(duì)開拓新的（）很有幫助。 A. 思路 B. 發(fā)展 C. 事業(yè) D. 發(fā)明 4 下列哪項(xiàng)不是定性方法的優(yōu)點(diǎn)（）？ A. 簡易的計(jì)算方式 B. 主要目的是做成本效益的審核 C. 流程和報(bào)告形式比較有彈性 D. 不必精確算出資產(chǎn)價(jià)值 4 預(yù)期的行為和結(jié)果的一致性是指（）？ A. 可靠性 B. 端口 C. 日志 D. 不可否認(rèn)性 4 保護(hù)資產(chǎn)的準(zhǔn)確性和完整的特性是指（）。 A. 保密性 B. 完整性 C. 流動(dòng)性 D. 可用性 4 下列不屬于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)互信氣氛的要素的是（）？（誠實(shí)、公開、一致、尊重） A. 誠實(shí) B. 熱情 C. 公開 D. 尊重 4 以下哪一個(gè)是 windows 操作系統(tǒng)口令破解工具（）？ A. Nslookup B. Syn flood C. Smbcract D. NFS 4 黑客入侵的一般流程，首先是（）？ A. 踩點(diǎn) B. 掃描 C. 漏洞利用 D. 提權(quán) 50、 下列那項(xiàng)是信息安全保障工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作（）？ A. 信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理 B. 信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 C. 信息安全信息分析 D. 信息獲取 5 在企業(yè)物質(zhì)文化諸要素中，處于首要地位的是（）？ A. 企業(yè)產(chǎn)品要素 B. 企業(yè)技術(shù) C. 企業(yè)環(huán)境 D. 企業(yè)制度 5 某電腦生產(chǎn)企業(yè)清潔工在打掃衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)一個(gè)螺釘，假如你是這名清潔工，你會(huì)采取哪一種做法（）？ A. 將這個(gè)螺釘放進(jìn)垃圾桶，以免扎傷人 B. 將這顆螺釘撿起后交給倉庫保管員。 C. 將這顆螺釘交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的 。 D. 當(dāng)做可回收廢品處理。 5 買保險(xiǎn)屬于（）的方式？ A. 降低風(fēng)險(xiǎn) B. 轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn) C. 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) D. 接受風(fēng)險(xiǎn) 5 定量分析一共分為幾個(gè)步驟（）？ A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 5 你認(rèn)同以下哪一種說法（）？ A. 現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值 B. 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性 C. 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾 D. 愛崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾 5 所獲得的收益回報(bào)卻與付出的努力相差很遠(yuǎn)，以下對(duì)于沒有達(dá)到預(yù)期收益目的的原因分析較為貼切的是（）？ A. 沒有無私奉獻(xiàn)的精神 B. 沒有自我革新的培訓(xùn)機(jī)制 C. 沒有精誠團(tuán)隊(duì)的工作隊(duì)伍 D. 沒有掌握創(chuàng)新性的經(jīng)營管理方式 5 （）是指威脅源利用脆弱性造成不良后果的程度大小。 A. 威脅 B. 影響 C. 旁站 D. 垃圾箱搜索 5 某企業(yè)有一顧客投訴，態(tài)度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認(rèn)為該企業(yè)的員工如何（）處理？ A. 堅(jiān)持耐心細(xì)致的給客戶解釋，并最大限度地滿足顧客要求 B. 立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) C. 對(duì)顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育 D. 不再理睬顧客 5 IT 行業(yè)的 I指的并不是網(wǎng)絡(luò)，而是（）。 A. 信息 B. 電子產(chǎn)品 C. 能源 D. 網(wǎng)絡(luò) 60、 好的風(fēng)險(xiǎn)管理過程可以讓機(jī)構(gòu)以最具有（）的方式運(yùn)行，并且使已知的風(fēng)險(xiǎn)維持在可接受的水平。 A. 成本效益 B. 機(jī)密性 C. 標(biāo)準(zhǔn) D. 策略 6 發(fā)出廣播的正確方法是（）？ A. Intent it = new intent(this,)。 B. sendBroadcast(it)。 C. intent it = new intent(this,)。sendBroadcast(it)； D. receive() 6 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估流程重點(diǎn)步驟：準(zhǔn)備、識(shí)別、（）、報(bào)告 A. 編排 B. 思考 C. 計(jì)算 D. 討論 6（）不是制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)應(yīng)該考慮的因素？ 下屬的信心 市場環(huán)境 競爭 所需時(shí)間 6 協(xié)調(diào)者擅長領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)具有各種（）和各種特征的群體。 性格 學(xué)歷 技能 能力 下面關(guān)于以德治國與依法治國的關(guān)系中說法正確的是？ D、以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進(jìn) 要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來說，必須做到 D、努力學(xué)法，知法、守法、用法 假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動(dòng)中，購買方代表向你索要回扣，你會(huì)采取哪一種做法？ C、不給回扣，但可以考慮適當(dāng)降低價(jià)格 假如某軟件應(yīng)用商拖欠你所在公司一筆巨款，公司派你去催款，你可能采取哪種方式？ A、訴諸法律手段 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任是（）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求 D、愛業(yè)敬崗 你認(rèn)同以下哪一種說法？ D、愛崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人 才流動(dòng)并不矛盾 假如你是你們公司的推銷員，在向客戶推銷某一款軟件產(chǎn)品是，你通常會(huì)采取哪一種推銷方法？ D、與其他同類產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn) 單位年終要進(jìn)行先進(jìn)工作者評(píng)選，采取匿名投票方法。如果你是該單位職工，在下列投票行為中，你會(huì)選擇哪一種做法？ C、把票投給自己認(rèn)為最符合條件的人員 以下哪一項(xiàng)是用人單位最看重的品質(zhì)？ A、職業(yè)道德 信息時(shí)代的經(jīng)濟(jì)特征明顯發(fā)生了轉(zhuǎn)變，專家提出社會(huì)由物質(zhì)、能源和（）三元構(gòu)成，并且占據(jù)了主體 A、信息 1辦事公道是指職業(yè)人員在盡心職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（） C、支持真理，公司分明，公平公正，光明磊落 1 IT 行業(yè)的 T指的并不是網(wǎng)絡(luò)，而是（） A、信息 1某企業(yè)有一顧客在投訴，態(tài)度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認(rèn)為該企業(yè)員工應(yīng)該如何處理？ A、堅(jiān)持耐心細(xì)致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求 1以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法，你認(rèn)為正確的是 D、節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值 1在工作中檔你業(yè)績不如別人時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法 B、努力想辦法改變現(xiàn)狀 1在企業(yè)物質(zhì)文 化基礎(chǔ)要素中，專門用以代表企業(yè)或企業(yè)產(chǎn)品的固定圖案、文字或其他形式的子要素的是 D、企業(yè)標(biāo)志 1評(píng)價(jià)企業(yè)文化優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是 C、生產(chǎn)效率和績效標(biāo)準(zhǔn) 1（）是以信息技術(shù)為連接和協(xié)調(diào)手段的臨時(shí)性的動(dòng)態(tài)聯(lián)盟。把不同地區(qū)的資源組合成沒有界限、超越時(shí)空、靠網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和統(tǒng)一指揮的組織形式 A、虛擬組織 1以下關(guān)于角色導(dǎo)向性表述中，錯(cuò)誤的是（） D、此類文化最常見于高科技企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)者教導(dǎo)、傳播的過程就是（） B、企業(yè)核心文化形成的過程 2根據(jù)團(tuán)隊(duì)存在的目的和擁有自主權(quán)的大小可將團(tuán)隊(duì)分為三種類型，下列不屬于這三種類型的是？ A、問題解決型團(tuán)隊(duì) B、多功能型團(tuán)隊(duì) C、共同目標(biāo)型團(tuán)隊(duì) D、自我管理型團(tuán)隊(duì) 2協(xié)調(diào)者擅長領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)具有各種（）和各種特征的群體 C、技能 2團(tuán)隊(duì)角色中推進(jìn)者常常是行動(dòng)的 B、發(fā)起者 2在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的（）階段，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系由敵對(duì)走向合作，合作態(tài)度明顯，程序和行為規(guī)范得以建立和實(shí)施；溝通頻繁，工作效率提高 C、持續(xù)發(fā)展期 2所獲得的受益回報(bào)卻與付出的努力相差很遠(yuǎn)，以下對(duì)于沒有達(dá)到預(yù)期受益目的的原因分析較為貼切的是 C、沒有精誠團(tuán)隊(duì)的工作隊(duì)伍 2以下不屬于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)互信氛圍的要素是 B、熱情 2下列哪個(gè)選項(xiàng)是作為衡量是否達(dá)成目標(biāo)的依據(jù) D、明確的數(shù)據(jù) 2（）不是制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)應(yīng)該考慮的因素 D、所需時(shí)間 2（）是指在工作過程中需要遵守的社會(huì)公認(rèn)的基本原則，以及一些能夠幫助你獲取更好的只有發(fā)展的工作方法和技巧 A、職業(yè)素養(yǎng) 工作目標(biāo)可分為三個(gè)關(guān)鍵因素，以下不屬于這三個(gè)關(guān)鍵因素的選項(xiàng)是 D、個(gè)人能力 3 以下不屬于知識(shí)的時(shí)代三大特征的是 D、知識(shí)至上，以知識(shí)為基準(zhǔn) 多選題 3如何在沖突發(fā)生時(shí)，也同樣做到對(duì)老板的尊重呢 A、為老板著想 B、不盲目頂撞 C、合理提出建議，自然的讓老板接受 3下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求的是 B、用尊稱，不用忌語 D、不亂幽默，以免客人誤解 3團(tuán)隊(duì)中人際需求關(guān)系主要分為 A、控制關(guān)系 B、包容關(guān)系 C、情感關(guān)系 3保守型戰(zhàn)略的企業(yè)多采?。ǎ?；風(fēng)險(xiǎn)性戰(zhàn)略的企業(yè)多采?。ǎ?；分析性戰(zhàn)略的企業(yè)則采取 A、剛性結(jié)構(gòu) B、柔性結(jié)構(gòu) C兼具 剛性和柔性的結(jié)構(gòu) 3職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是 A、明確的規(guī)范性 B、一定的強(qiáng)制性 3企業(yè)文化的特征包括（） A、以人為中心 B、具有管理功能 C、員工共同享用 D、在發(fā)展過程中不斷積累形成 3就企業(yè)文化而言，比較容易形成“下注”文化的行業(yè)有（） A、石油開采 C、航天航空 3贏得別人尊重有一下幾個(gè)方面 A、通過自身的內(nèi)陸實(shí)現(xiàn)了人生的基本目標(biāo) B、通過克服困難達(dá)到目標(biāo) C、能夠無私的與社會(huì)分享自己的物質(zhì)和警示，用于回饋社會(huì) D、獲取尊重的最高境界是能夠舍棄自己的利益 工作定位可以從自身（）等各個(gè)方面來確定適合 自己的工作 A、工作的目標(biāo) B、個(gè)人性格 C、知識(shí)層次 D、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和興趣 4無論你從事的工作多么特殊，它總離不開一定的（）約束 A、崗位責(zé)任 C、規(guī)范制度 D、職業(yè)道德 4堅(jiān)持辦事公道，必須做到 A、堅(jiān)持真理 D、光明磊落 相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用 單選題 關(guān)于 HTTP 協(xié)議通信說法正確的是？ D、客戶端向服務(wù)器發(fā)出 請求，服務(wù)器接收到客戶端的請求后?? Android 關(guān)于 client 說法正確的是？ A、 client 不支持 協(xié)議 可以查詢出聯(lián)系人的 的 uri 是下面哪個(gè) D、 關(guān)于 intent（）方法說法正確的是 A、 intent 通常用于馬上處理的事情 取消通知的方法是 D、 cancel（ int id） 讀取 Android 內(nèi)置聯(lián)系人的 contentprovide 時(shí)需要打開權(quán)限是 B、 userspermission Android： name=” ” 是指什么？ B、聯(lián)系人名字 關(guān)于 broadcastreceiver 說法正確的是 C、 broadcast receiver 是一個(gè)除了接受和響應(yīng)廣播之外其他什么事也不干的組件 當(dāng)一個(gè)廣播消息到達(dá)接受者時(shí)， Android 調(diào)用 broadcastrecei