【導(dǎo)讀】信息）三元構(gòu)成，并且占據(jù)了主體。理的要求，你認為該企業(yè)員工應(yīng)該如何處理（A、堅持耐心細致地給顧客作解釋，不同地區(qū)的資源組合成沒有界限、超越時空、靠網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和統(tǒng)一指揮的組織形式。合作態(tài)度明顯；程序和行為規(guī)范得以建立和實施；溝通頻繁，工作效率提高。驗和興趣）等各個方面來確定適合自己的工作。

　　

【正文】 功，不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時再說。 B. 實事求是的介紹產(chǎn)品的狀況 C. 實事求是的介紹產(chǎn)品的優(yōu)點 D. 與其他同類產(chǎn)品相比較，實事求是的說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點。 3 按照過濾條件查詢電話的 URI 是下面的哪個（）？ A. B. C. D. 3 職業(yè)道德素質(zhì)的重點是（）？ A. 敬業(yè)、誠信 B. 專業(yè)能力 C. 社會能力 D. 職業(yè)能力 3 （）是指某些網(wǎng)站為了辨別用戶身份二儲存在用戶本地終端的數(shù)據(jù)。 A. 釣魚 B. 跨站腳本 C. Cookies D. Jason 3 工作目標可分為三個關(guān)鍵要素，以下不屬于這三個關(guān)鍵要素的選項是（）？ A. 努力 B. 組織目標 C. 個人需求 D. 個人能力 3 當你寫完公司一份年終終結(jié)后，你通常會采取哪一種做法？（） A. 反復(fù)檢查，確認沒有錯誤才提交 B. 確信自己做的很好，不再檢查就上交 C. 先讓下級或同事檢查，然后自己檢查后上交 D. 先交給上級，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定。 3 查詢出聯(lián)系人電話中的電話字段的是哪個 ( )? A. B. C. D. 3 是指什么（）？ A. 公司名字 B. 聯(lián)系人名字 C. 組織名稱 D. 職位名稱 3 自己定義 content provider 時，繼承的類是哪個（）？ A. Content 類 B. Provider 類 C. Contentprovider 類 D. ContentProvidered 類 適合在以多種形式存在，（多種分類方法）比如物理的（如計算設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和存儲介質(zhì)等）和（）。 A. 環(huán)境的 B. PPP C. 邏輯的 D. 設(shè)備的 4 根據(jù)團隊存在的目的和擁有自主權(quán)的大小可將團隊分為三種 類型，以下不屬于這三種類型的是（）。 (問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊 ) A. 問題解決性團隊 B. 多功能型團隊 C. 共同目標型團隊 D. 自我管理型團隊 4 關(guān)于 JSON 數(shù)據(jù)交換格式描述正確的是（）？ A. JSON 元素 B. 是一種輕量級的數(shù)據(jù)交換格式 C. JSON 采用與 XML 相同的文本格式 D. JSON 是指整個樹狀結(jié)構(gòu) 4 團隊角色中創(chuàng)新者在團隊常常提出一些新想法，這對企業(yè)或團隊開拓新的（）很有幫助。 A. 思路 B. 發(fā)展 C. 事業(yè) D. 發(fā)明 4 下列哪項不是定性方法的優(yōu)點（）？ A. 簡易的計算方式 B. 主要目的是做成本效益的審核 C. 流程和報告形式比較有彈性 D. 不必精確算出資產(chǎn)價值 4 預(yù)期的行為和結(jié)果的一致性是指（）？ A. 可靠性 B. 端口 C. 日志 D. 不可否認性 4 保護資產(chǎn)的準確性和完整的特性是指（）。 A. 保密性 B. 完整性 C. 流動性 D. 可用性 4 下列不屬于培養(yǎng)團隊互信氣氛的要素的是（）？（誠實、公開、一致、尊重） A. 誠實 B. 熱情 C. 公開 D. 尊重 4 以下哪一個是 windows 操作系統(tǒng)口令破解工具（）？ A. Nslookup B. Syn flood C. Smbcract D. NFS 4 黑客入侵的一般流程，首先是（）？ A. 踩點 B. 掃描 C. 漏洞利用 D. 提權(quán) 50、 下列那項是信息安全保障工作的一項基礎(chǔ)性工作（）？ A. 信息安全風(fēng)險管理 B. 信息安全風(fēng)險評估 C. 信息安全信息分析 D. 信息獲取 5 在企業(yè)物質(zhì)文化諸要素中，處于首要地位的是（）？ A. 企業(yè)產(chǎn)品要素 B. 企業(yè)技術(shù) C. 企業(yè)環(huán)境 D. 企業(yè)制度 5 某電腦生產(chǎn)企業(yè)清潔工在打掃衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)一個螺釘，假如你是這名清潔工，你會采取哪一種做法（）？ A. 將這個螺釘放進垃圾桶，以免扎傷人 B. 將這顆螺釘撿起后交給倉庫保管員。 C. 將這顆螺釘交給車間主任，并請其查證是否是漏裝的 。 D. 當做可回收廢品處理。 5 買保險屬于（）的方式？ A. 降低風(fēng)險 B. 轉(zhuǎn)移風(fēng)險 C. 規(guī)避風(fēng)險 D. 接受風(fēng)險 5 定量分析一共分為幾個步驟（）？ A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 5 你認同以下哪一種說法（）？ A. 現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值 B. 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性 C. 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾 D. 愛崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾 5 所獲得的收益回報卻與付出的努力相差很遠，以下對于沒有達到預(yù)期收益目的的原因分析較為貼切的是（）？ A. 沒有無私奉獻的精神 B. 沒有自我革新的培訓(xùn)機制 C. 沒有精誠團隊的工作隊伍 D. 沒有掌握創(chuàng)新性的經(jīng)營管理方式 5 （）是指威脅源利用脆弱性造成不良后果的程度大小。 A. 威脅 B. 影響 C. 旁站 D. 垃圾箱搜索 5 某企業(yè)有一顧客投訴，態(tài)度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為該企業(yè)的員工如何（）處理？ A. 堅持耐心細致的給客戶解釋，并最大限度地滿足顧客要求 B. 立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報 C. 對顧客進行適當?shù)呐u教育 D. 不再理睬顧客 5 IT 行業(yè)的 I指的并不是網(wǎng)絡(luò)，而是（）。 A. 信息 B. 電子產(chǎn)品 C. 能源 D. 網(wǎng)絡(luò) 60、 好的風(fēng)險管理過程可以讓機構(gòu)以最具有（）的方式運行，并且使已知的風(fēng)險維持在可接受的水平。 A. 成本效益 B. 機密性 C. 標準 D. 策略 6 發(fā)出廣播的正確方法是（）？ A. Intent it = new intent(this,)。 B. sendBroadcast(it)。 C. intent it = new intent(this,)。sendBroadcast(it)； D. receive() 6 風(fēng)險評估流程重點步驟：準備、識別、（）、報告 A. 編排 B. 思考 C. 計算 D. 討論 6（）不是制定挑戰(zhàn)性目標應(yīng)該考慮的因素？ 下屬的信心 市場環(huán)境 競爭 所需時間 6 協(xié)調(diào)者擅長領(lǐng)導(dǎo)一個具有各種（）和各種特征的群體。 性格 學(xué)歷 技能 能力 下面關(guān)于以德治國與依法治國的關(guān)系中說法正確的是？ D、以德治國與依法治國是相輔相成，相互促進 要做到遵紀守法，對每個職工來說，必須做到 D、努力學(xué)法，知法、守法、用法 假如你是某公司的銷售人員，在銷售活動中，購買方代表向你索要回扣，你會采取哪一種做法？ C、不給回扣，但可以考慮適當降低價格 假如某軟件應(yīng)用商拖欠你所在公司一筆巨款，公司派你去催款，你可能采取哪種方式？ A、訴諸法律手段 強化職業(yè)責(zé)任是（）職業(yè)道德規(guī)范的具體要求 D、愛業(yè)敬崗 你認同以下哪一種說法？ D、愛崗敬業(yè)與社會提倡人 才流動并不矛盾 假如你是你們公司的推銷員，在向客戶推銷某一款軟件產(chǎn)品是，你通常會采取哪一種推銷方法？ D、與其他同類產(chǎn)品相比較，實事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點 單位年終要進行先進工作者評選，采取匿名投票方法。如果你是該單位職工，在下列投票行為中，你會選擇哪一種做法？ C、把票投給自己認為最符合條件的人員 以下哪一項是用人單位最看重的品質(zhì)？ A、職業(yè)道德 信息時代的經(jīng)濟特征明顯發(fā)生了轉(zhuǎn)變，專家提出社會由物質(zhì)、能源和（）三元構(gòu)成，并且占據(jù)了主體 A、信息 1辦事公道是指職業(yè)人員在盡心職業(yè)活動時要做到（） C、支持真理，公司分明，公平公正，光明磊落 1 IT 行業(yè)的 T指的并不是網(wǎng)絡(luò)，而是（） A、信息 1某企業(yè)有一顧客在投訴，態(tài)度非常蠻橫，語言也不文明，并提出了許多不合理的要求，你認為該企業(yè)員工應(yīng)該如何處理？ A、堅持耐心細致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求 1以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法，你認為正確的是 D、節(jié)儉不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟價值 1在工作中檔你業(yè)績不如別人時，你通常會采取哪一種做法 B、努力想辦法改變現(xiàn)狀 1在企業(yè)物質(zhì)文 化基礎(chǔ)要素中，專門用以代表企業(yè)或企業(yè)產(chǎn)品的固定圖案、文字或其他形式的子要素的是 D、企業(yè)標志 1評價企業(yè)文化優(yōu)劣的標準是 C、生產(chǎn)效率和績效標準 1（）是以信息技術(shù)為連接和協(xié)調(diào)手段的臨時性的動態(tài)聯(lián)盟。把不同地區(qū)的資源組合成沒有界限、超越時空、靠網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系和統(tǒng)一指揮的組織形式 A、虛擬組織 1以下關(guān)于角色導(dǎo)向性表述中，錯誤的是（） D、此類文化最常見于高科技企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)者教導(dǎo)、傳播的過程就是（） B、企業(yè)核心文化形成的過程 2根據(jù)團隊存在的目的和擁有自主權(quán)的大小可將團隊分為三種類型，下列不屬于這三種類型的是？ A、問題解決型團隊 B、多功能型團隊 C、共同目標型團隊 D、自我管理型團隊 2協(xié)調(diào)者擅長領(lǐng)導(dǎo)一個具有各種（）和各種特征的群體 C、技能 2團隊角色中推進者常常是行動的 B、發(fā)起者 2在團隊發(fā)展的（）階段，團隊內(nèi)的人際關(guān)系由敵對走向合作，合作態(tài)度明顯，程序和行為規(guī)范得以建立和實施；溝通頻繁，工作效率提高 C、持續(xù)發(fā)展期 2所獲得的受益回報卻與付出的努力相差很遠，以下對于沒有達到預(yù)期受益目的的原因分析較為貼切的是 C、沒有精誠團隊的工作隊伍 2以下不屬于培養(yǎng)團隊互信氛圍的要素是 B、熱情 2下列哪個選項是作為衡量是否達成目標的依據(jù) D、明確的數(shù)據(jù) 2（）不是制定挑戰(zhàn)性目標應(yīng)該考慮的因素 D、所需時間 2（）是指在工作過程中需要遵守的社會公認的基本原則，以及一些能夠幫助你獲取更好的只有發(fā)展的工作方法和技巧 A、職業(yè)素養(yǎng) 工作目標可分為三個關(guān)鍵因素，以下不屬于這三個關(guān)鍵因素的選項是 D、個人能力 3 以下不屬于知識的時代三大特征的是 D、知識至上，以知識為基準 多選題 3如何在沖突發(fā)生時，也同樣做到對老板的尊重呢 A、為老板著想 B、不盲目頂撞 C、合理提出建議，自然的讓老板接受 3下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求的是 B、用尊稱，不用忌語 D、不亂幽默，以免客人誤解 3團隊中人際需求關(guān)系主要分為 A、控制關(guān)系 B、包容關(guān)系 C、情感關(guān)系 3保守型戰(zhàn)略的企業(yè)多采?。ǎ?；風(fēng)險性戰(zhàn)略的企業(yè)多采取（）；分析性戰(zhàn)略的企業(yè)則采取 A、剛性結(jié)構(gòu) B、柔性結(jié)構(gòu) C兼具 剛性和柔性的結(jié)構(gòu) 3職業(yè)紀律具有的特點是 A、明確的規(guī)范性 B、一定的強制性 3企業(yè)文化的特征包括（） A、以人為中心 B、具有管理功能 C、員工共同享用 D、在發(fā)展過程中不斷積累形成 3就企業(yè)文化而言，比較容易形成“下注”文化的行業(yè)有（） A、石油開采 C、航天航空 3贏得別人尊重有一下幾個方面 A、通過自身的內(nèi)陸實現(xiàn)了人生的基本目標 B、通過克服困難達到目標 C、能夠無私的與社會分享自己的物質(zhì)和警示，用于回饋社會 D、獲取尊重的最高境界是能夠舍棄自己的利益 工作定位可以從自身（）等各個方面來確定適合 自己的工作 A、工作的目標 B、個人性格 C、知識層次 D、社會經(jīng)驗和興趣 4無論你從事的工作多么特殊，它總離不開一定的（）約束 A、崗位責(zé)任 C、規(guī)范制度 D、職業(yè)道德 4堅持辦事公道，必須做到 A、堅持真理 D、光明磊落 相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用 單選題 關(guān)于 HTTP 協(xié)議通信說法正確的是？ D、客戶端向服務(wù)器發(fā)出 請求，服務(wù)器接收到客戶端的請求后?? Android 關(guān)于 client 說法正確的是？ A、 client 不支持 協(xié)議 可以查詢出聯(lián)系人的 的 uri 是下面哪個 D、 關(guān)于 intent（）方法說法正確的是 A、 intent 通常用于馬上處理的事情 取消通知的方法是 D、 cancel（ int id） 讀取 Android 內(nèi)置聯(lián)系人的 contentprovide 時需要打開權(quán)限是 B、 userspermission Android： name=” ” 是指什么？ B、聯(lián)系人名字 關(guān)于 broadcastreceiver 說法正確的是 C、 broadcast receiver 是一個除了接受和響應(yīng)廣播之外其他什么事也不干的組件 當一個廣播消息到達接受者時， Android 調(diào)用 broadcastrecei