如何打造大學生亮劍團隊大全5篇-資料下載頁
2024-10-20 23:40本頁面
【正文】 的發(fā)展中也會遇到很多意想不到的困難，面對困難咬牙、堅持，突破一個又一個發(fā)展中的瓶頸，才能不斷壯大。四、堅強的領(lǐng)導力。不可否認，我們可以通過獎勵、處罰等手段增強領(lǐng)導力，但對于員工而言，這些手段往往被動性大于主動性，而管理者的身先士卒，體恤員工，卻可以使得員工主動跟進，主動關(guān)心和參與團隊建設，管理者的領(lǐng)導力自然增強。堅強的領(lǐng)導力可以使散沙聚成堅石，堅不可摧；孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。五、強大的執(zhí)行力。強大的執(zhí)行力，來源于正確而堅定的目標。通過多方考察和全面分析，制定出符合實際、科學合理的工作目標，并一以貫之地堅持目標，直至目標實現(xiàn)，這就是正確目標的堅定性。正確而堅定的目標，一旦被業(yè)務人員廣泛接收，就會成為奮斗的導向和動力。強大的執(zhí)行力來源于嚴格的規(guī)章制度：任何一個團隊，沒有制定出賞罰嚴明的激勵措施，就難以保證執(zhí)行力。團隊管理中，必須強調(diào)制度化，必須使大家明確，只有個體服從全局，才能增強團隊執(zhí)行力，才能實現(xiàn)全局利益，最終保證個人利益。各位領(lǐng)導、同志們，以上是我從亮劍精神中悟出的一點淺顯的看法。亮劍是一種團結(jié)。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現(xiàn)，亮劍精神講的就是團結(jié)的力量。亮劍是一種氣魄。魄力是面對困境的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執(zhí)著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。我們要堅持信念。人可以被殺死，但不能被打?。晃覀円攀爻兄Z。說到做到，一諾千金。我們要有卓越的追求。人只有一生，與其讓它如白開水那樣平平淡淡地度過，甚至如地下污水般隨波逐流，不如追求轟轟烈烈，不如追求鐵肩擔道義，做社會的精英，做人類前進的先行者！我們要認清自己，打造自己的實力；我們要重視我們的團隊。懂得團隊贏，個人才能贏。戰(zhàn)場廝殺中形成的軍人文化，是“生死文化”；市場競爭中形成的營銷文化，是“成敗文化”；而經(jīng)過“生死”和“成敗”雙重淬火融合而成的“兵商文化”，是挑戰(zhàn)極限的文化?！拌T造鐵血團隊”、“鍛打商場鐵軍”、用軍人文化融合和提升營銷文化，使我們的銷售團隊，成為有遠大理想的團隊，忠于企業(yè)的團隊，富有創(chuàng)造力的團隊，敢于挑戰(zhàn)一切對手的團隊，成為XXXX事業(yè)的堅強柱石！謝謝大家！第五篇：看《亮劍》學團隊管理看《亮劍》，用心去傾聽，用思維去發(fā)展，用努力去奮斗，用目標去衡量，用愛去生活。錢多錢少，常有就好！人老人少，健康就好！家貧家富，和睦就好?？础读羷Α穼W團隊管理 日期：20100221文章來源：中國營銷傳播網(wǎng)作者：張瑞編輯：邵春燕《亮劍》里的李云龍很會帶隊伍。他的隊伍有戰(zhàn)斗力，象狼一樣，所向披靡。拿破侖說過，一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊，能戰(zhàn)勝一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。而李云龍是一頭獅子帶領(lǐng)的一群狼，你說厲害不厲害？李云龍的團隊管理能力很高超，有如下特色：思維不受限制。這和我們受過高等教育的職業(yè)經(jīng)理人思考問題的方式截然不同，他腦子里沒那么多壇壇罐罐、條條框框，不以常理出牌，不受任何束縛，打破常規(guī)，逆向思維，出其不意。比如：“我就不把這次突圍當成突圍,當成什么?當成進攻,向敵人進攻”；“沒有助攻，全他娘的主攻?，F(xiàn)在我們的兵力是八比一，這種富裕仗我八輩子也沒打過，這會咱們敞開了當回地主。三營長,你嘴別裂的跟荷花式的，助攻改主攻,我一不給添人,二不給添槍,一字之變,要給我變出殺氣來,要打出個精神頭來?！闭Z言犀利，比喻貼切，激發(fā)士氣。巧妙向團隊表達意愿和決心。“我們團要象野狼團，每個人都是傲傲叫的野狼!吃鬼子的肉,還嚼碎鬼子的骨頭。狼走千里吃肉，狗走千里吃屎，咱獨立團啥時候吃肉，啥時候改善伙食啊?那就是碰到小鬼子的時候!”話音一落，群情激昂，蠢蠢欲動，瞬間點燃戰(zhàn)士們的戰(zhàn)斗熱忱。這種戰(zhàn)斗動員最直白，最有效果?！拔夜烂情T樓子是塊難啃的骨頭,老子就是崩了門牙，也要在鬼子增援部隊趕到前咬開。”善于做思想工作：幾句話讓戰(zhàn)士卸掉思想包袱?！笆裁此锏木J，老子打的就是精銳！”，“都說鬼子拼刺刀有兩下子,老子就不信這個邪,都是兩個肩膀抗一個腦袋,鬼子他是人養(yǎng)的,肉長的,老子也能擼它幾跟胡子下來?！北緛碛行?zhàn)士還有點畏懼日本鬼子，讓他這么一說，去他娘的，日本鬼子算個屁？愛兵如子：他說，獨立團成立以來，從沒丟過一個弟兄。他為“和尚”報仇的行動，無疑成為愛兵的典范之舉，贏得了廣大官兵的愛戴。正因如此，段鵬在他受重傷后才急成那樣，愛是相互的！適當放權(quán)：讓獨立團化整為零，各營自己發(fā)展隊伍，大大調(diào)動了營長們的積極性。短時間內(nèi)，壯大了隊伍?！斑@么多人，啥時鉆出這么多人，看來你們身子骨都硬了，個個的都他娘的成了土財主了?！鼻勺?zhàn)斗素質(zhì)：把枯燥的戰(zhàn)斗比武，演化成和吃肉相關(guān)的活動，誰的手榴彈投的遠，誰就能吃肉，規(guī)則簡單，獎品有誘惑，娛樂中提高了戰(zhàn)士的戰(zhàn)斗素質(zhì)還形成了一種公平競爭、大比武的氛圍。團隊管理是門藝術(shù)，愿我們大家?guī)С龅膱F隊比李云龍的強！
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