【正文】 濟工作目標、任務(wù)完成情況；(三)被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位違反國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導干部廉政規(guī)定的主要問題；(四)被審計領(lǐng)導干部對所在單位違反國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導干部廉政規(guī)定的主要問題應(yīng)當負有的主管責任和直接責任；(五)對被審計領(lǐng)導干部所在單位違反國家財經(jīng)法規(guī)的主要問題的處理、處罰意見和改進建議。(六)其它需要反映的情況。第十八條審計組向?qū)徲嫏C關(guān)提交審計報告之前，應(yīng)當征求被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位的意見。被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位應(yīng)當自收到審計報告之日起10日內(nèi)，提出書面意見，逾期未提出意見的，視同無異議。被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位對審計報告有異議的，審計組應(yīng)當進一步核實。根據(jù)所核實的情況對審計報告作必要修改，并將他們的書面意見一并提交審計機關(guān)，同時將核實和修改的情況告知被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位。第十九條審計機關(guān)審定審計報告后，應(yīng)當向本級黨委或人民政府提交領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告，并附被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位的意見，同時抄送組織人事部門、紀檢監(jiān)察及其它有關(guān)部門。審計機關(guān)實施授權(quán)的任期經(jīng)濟責任審計事項，其審計結(jié)果報告由同級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)分別報送其上級主管機關(guān)。第二十條審計機關(guān)應(yīng)當根據(jù)審計結(jié)果，對被審計的領(lǐng)導干部所在單位的違反國家財經(jīng)法紀的問題，需要給予處理、處罰的，應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定或者向有關(guān)主管機關(guān)提出處理、處罰意見。對領(lǐng)導干部涉嫌違法犯罪的行為，應(yīng)移送司法機關(guān)處理。第二十一條審計機關(guān)負責對本地區(qū)領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計業(yè)務(wù)進行指導、監(jiān)督，并向本級黨委、政府及其上級審計機關(guān)報告任期經(jīng)濟責任審計工作情況。第二十二條審計機關(guān)應(yīng)當建立健全任期經(jīng)濟責任審計有關(guān)工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，組織審計人員業(yè)務(wù)培訓，規(guī)范審計行為。審計人員在實施審計時應(yīng)當客觀公正，保守秘密，并遵守審計回避制度的規(guī)定。第二十三條組織人事部門應(yīng)當將審計機關(guān)提交的領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告，作為領(lǐng)導干部的調(diào)任、免職、辭職、退休等提出審查處理意見時的參考依據(jù)。同時負責對下級組織人事部門執(zhí)行任期經(jīng)濟責任審計的有關(guān)規(guī)定和利用審計結(jié)果的情況，實行指導、監(jiān)督和檢查。第二十四條紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)加強對領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督和檢查。對審計機關(guān)移送的領(lǐng)導干部違紀、違法問題，應(yīng)及時組織查處。第二十五條審計機關(guān)實施領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計所需的經(jīng)費，應(yīng)當列入本級政府專項財政預(yù)算，由本級人民政府予以保證。第二十六條各地應(yīng)建立任期經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導、協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮任期經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導、協(xié)調(diào)機構(gòu)的職能，定期交流、通報領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作情況，研究、解決領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作中出現(xiàn)的問題。第二十七條各部門、單位對所管理的下屬單位的領(lǐng)導干部的任期經(jīng)濟責任審計，參照本規(guī)定執(zhí)行，并接受同級審計機關(guān)的指導和監(jiān)督。第二十八條本辦法由江蘇省審計廳負責解釋。第二十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。江蘇省委、省政府二○○一年九月二十日第五篇：縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定中辦發(fā)[1999]20號 1999年5月24日第一條 為了加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，正確評價領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任，促進領(lǐng)導干部勤政廉政，全面履行職責，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，以及干部管理、監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱縣級以下黨政領(lǐng)導干部，是指縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)直屬的黨政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位的黨政正職領(lǐng)導干部；鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的黨委、人民政府正職領(lǐng)導干部(以下簡稱領(lǐng)導干部)。第三條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任，是指領(lǐng)導干部任職期間對其所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支真實性、合法性和效益性，以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當負有的責任，包括主管責任和直接責任。第四條 領(lǐng)導干部任期屆滿，或者任期內(nèi)辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休等事項前，應(yīng)當接受任期經(jīng)濟責任審計。第五條 根據(jù)干部管理、監(jiān)督工作的需要和黨委、人民政府的意見，由組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)向?qū)徲嫏C關(guān)提出對領(lǐng)導干部進行任期經(jīng)濟責任審計的委托建議，審計機關(guān)依法實施審計。第六條 審計機關(guān)在審計中應(yīng)當客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密，并遵守審計回避制度的規(guī)定。第七條 審計機關(guān)依法實施領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計時，被審計的領(lǐng)導干部及其所在部門、單位不得拒絕、阻礙，其他行政機關(guān)、社會團體和個人不得干涉。第八條 審計機關(guān)應(yīng)在實施審計3日前，向被審計的領(lǐng)導干部所在部門、單位送達審計通知書，同時抄送被審計的領(lǐng)導干部本人。第九條 審計通知書送達后，被審計的領(lǐng)導干部所在部門、單位應(yīng)當按照審計機關(guān)的要求，及時如實提供有關(guān)資料；領(lǐng)導干部本人應(yīng)當按照要求，寫出自己負有主管責任和直接責任的財政收支、財務(wù)收支事項的書面材料，并于審計工作開始后5日內(nèi)送交審計機關(guān)。第十條 審計機關(guān)實施領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計，應(yīng)當通過對其所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支的真實、合法、效益情況審計，分清領(lǐng)導干部本人應(yīng)當負有的主管責任和直接責任。對領(lǐng)導干部所在部門、單位財政收支、財務(wù)收支審計的主要內(nèi)容是：預(yù)算的執(zhí)行情況和決算或者財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況和決算；預(yù)算外資金的收入、支出和管理情況；專項基金的管理和使用情況；國有資產(chǎn)的管理、使用及保值增值情況；財政收支、財務(wù)收支的內(nèi)部控制制度及其執(zhí)行情況；其他需要審計的事項。在審計的基礎(chǔ)上，查清領(lǐng)導干部任職期間財政收支、財務(wù)收支工作目標完成情況，以及遵守國家財經(jīng)法規(guī)情況等，分清領(lǐng)導干部對本部門、本單位財政收支、財務(wù)收支中不真實，資金使用效益差以及違反國家財經(jīng)法規(guī)問題應(yīng)當負有的責任；查清領(lǐng)導干部個人在財政收支、財務(wù)收支中有無侵占國家資產(chǎn)，違反領(lǐng)導干部廉政規(guī)定和其 他違法違紀的問題。第十一條 審計組實施審計后，應(yīng)當向?qū)徲嫏C關(guān)提交審汁報告。審計報告報送審計機關(guān)前，應(yīng)當征求被審計的領(lǐng)導干部所在部門、單位和本人的意見。第十二條 審計機關(guān)審定審計報告后，對被審計的領(lǐng)導干部所在部門、單位違反財經(jīng)法規(guī)的問題，認為需要依法給予處理、處罰的，應(yīng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定或者向有關(guān)主管機關(guān)提出處理、處罰意見，同時對領(lǐng)導干部本人任期內(nèi)的經(jīng)濟責任作出客觀評價，向本級人民政府提交領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告，并抄送同級組織 人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)部門。第十三條 組織人事部門府當將審計機關(guān)提交的領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告，作為對領(lǐng)導干部的調(diào)任、免職、辭職、退休等提出審查處理意見時的參考依據(jù)。應(yīng)當給予黨紀政紀處分的，由任免機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。應(yīng)當依法追究刑事責任的，移送司法機關(guān)處理。第十四條 審計機關(guān)按照本規(guī)定對領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任實施審計所必需的經(jīng)費，應(yīng)當列入本級人民政府專項財政預(yù)算，由本級人民政府予以保證。第十五條 審汁機關(guān)依法獨立開展領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計工作；上級審計機關(guān)負責對下級審計機關(guān)執(zhí)行本規(guī)定的情況實行監(jiān)督、檢查；上級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)負責對下級組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)行本規(guī)定、利用審計機關(guān)審計結(jié)果的情況實行監(jiān)督、檢查。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門、審計機關(guān)等有關(guān)部門應(yīng)當建立聯(lián)席會議制度，交流、通報領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計情況，研究、解決領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計中出現(xiàn)的問題。第十六條 各地對縣級以上黨政領(lǐng)導干部已經(jīng)規(guī)定實行任期經(jīng)濟責任審計的，可根據(jù)各地黨委、人民政府的部署，結(jié)合本地實際，按本規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本規(guī)定由審計署負責解釋。第十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實行。