縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定(1999年6月28日)[范文]-資料下載頁
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【正文】 關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)任。第五條 暫行規(guī)定第三條所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對其任職期間內(nèi)的下列行為應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任：（一）直接違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為；（二）授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為；（三）失職、瀆職的行為；（四）其他違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。第六條 暫行規(guī)定第三條所稱領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對其所在的部門、單位或地區(qū)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動應(yīng)當(dāng)負(fù)有的直接責(zé)任以外的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，遇有特殊情況不能執(zhí)行暫行規(guī)定第四條規(guī)定，需要離任后進(jìn)行審計(jì)、暫緩審計(jì)的，由組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提出意見，報(bào)請本級黨委或人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)當(dāng)有組織有計(jì)劃地進(jìn)行。（一）每年年底前，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提出下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的建議計(jì)劃，與審計(jì)機(jī)關(guān)共同協(xié)商，確定下任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的項(xiàng)目計(jì)劃，列入審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。（二）因干部管理和監(jiān)督工作需要增加審計(jì)項(xiàng)目的，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)商審計(jì)機(jī)關(guān)后提出意見，報(bào)請本級黨委或人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。（三）實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)前，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以書面形式向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)出具委托書。委托書的內(nèi)容包括審計(jì)對象、范圍、重點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。第九條 審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，依照?中華人民共和國審計(jì)法?的有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。對非法干預(yù)、阻撓審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)的行為，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理、處罰。必要時，審計(jì)機(jī)關(guān)可以建議組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對有關(guān)人員采取必要的組織措施，保證審計(jì)工作的正常進(jìn)行。第十條 被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為審計(jì)人員與其有利害關(guān)系，可能影響審計(jì)公正，有權(quán)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提出審計(jì)人員回避的要求；審計(jì)人員在接受審計(jì)任務(wù)時認(rèn)為本人與被審計(jì)單位或領(lǐng)導(dǎo)干部有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)申請回避。審計(jì)人員是否回避，由派出審計(jì)組的審計(jì)機(jī)關(guān)決定。第十一條 被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位應(yīng)當(dāng)及時、全面、如實(shí)地向?qū)徲?jì)組提供與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)的資料。包括財(cái)務(wù)會計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料，工作總結(jié)，會議紀(jì)要，經(jīng)濟(jì)合同，紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)機(jī)關(guān)檢查報(bào)告等資料。被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在部門、單位對所提供資料的真實(shí)性、完整性作出書面承諾。對提供虛假材料的有關(guān)責(zé)任人，可以建議組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予必要的組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。第十二條 被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組提交的書面材料包括：（一）領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍；（二）領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位、部門、地區(qū)的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)完成情況；（三）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況；（四）需要向?qū)徲?jì)組說明的其他情況。被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對所提供資料的真實(shí)性、完整性作出書面承諾。第十三條 審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)之前，應(yīng)當(dāng)聽取組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等有關(guān)部門對被審計(jì)單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等部門應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)通報(bào)有關(guān)情況。第十四條 審計(jì)機(jī)關(guān)在實(shí)施審計(jì)過程中，可以書面、座談等形式，向有關(guān)單位和個人就領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容中的有關(guān)問題，進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。第十五條 審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)過程中遇有審計(jì)手段難以解決的問題，應(yīng)當(dāng)依照法定程序移交給紀(jì)檢、監(jiān)察、組織等有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極組織實(shí)施，其調(diào)查核實(shí)結(jié)果報(bào)本級黨委或人民政府，并抄送同級審計(jì)機(jī)關(guān)。第十六條 審計(jì)組實(shí)施審計(jì)后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，其內(nèi)容包括：（一）實(shí)施審計(jì)工作的基本情況；（二）被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍和所在單位、部門、地區(qū)財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支工作各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)完成情況；（三）審計(jì)發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位、部門、地區(qū)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問題；（四）被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定的問題應(yīng)當(dāng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任；（五）對被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位、部門、地區(qū)存在的違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)問題的處理、處罰意見和改進(jìn)建議；（六）需要反映的其他情況。第十七條 審計(jì)組向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交審計(jì)報(bào)告之前，應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位的意見。審計(jì)機(jī)關(guān)審定審計(jì)報(bào)告后，向本級黨委或人民政府提交審計(jì)結(jié)果報(bào)告，并附被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位、部門、地區(qū)的意見，同時抄送組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)部門。審計(jì)機(jī)關(guān)對被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、部門、地區(qū)的違反財(cái)經(jīng)法規(guī)問題，應(yīng)當(dāng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理決定或向主管部門提出處理、處罰意見。第十八條 本實(shí)施細(xì)則由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第五篇：如何改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.如何改進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 作者：何動軍來源：《財(cái)會通訊》2003年第01期
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