縣級以下黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定(1999年6月28日)[范文]-資料下載頁
2024-11-04 18:47本頁面
【正文】 關(guān)經(jīng)濟業(yè)務活動應當負有的責任，包括主管責任和直接責任。第五條 暫行規(guī)定第三條所稱領(lǐng)導干部的直接責任，是指領(lǐng)導干部對其任職期間內(nèi)的下列行為應當負有的責任：（一）直接違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為；（二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為；（三）失職、瀆職的行為；（四）其他違反國家財經(jīng)紀律的行為。第六條 暫行規(guī)定第三條所稱領(lǐng)導干部應當負有的主管責任，是指領(lǐng)導干部對其所在的部門、單位或地區(qū)的財政收支、財務收支的真實性、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務活動應當負有的直接責任以外的領(lǐng)導和管理責任。第七條 領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計，遇有特殊情況不能執(zhí)行暫行規(guī)定第四條規(guī)定，需要離任后進行審計、暫緩審計的，由組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)提出意見，報請本級黨委或人民政府批準后執(zhí)行。第八條 領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計應當有組織有計劃地進行。（一）每年年底前，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)應當提出下任期經(jīng)濟責任審計的建議計劃，與審計機關(guān)共同協(xié)商，確定下任期經(jīng)濟責任審計的項目計劃，列入審計機關(guān)的審計項目計劃。（二）因干部管理和監(jiān)督工作需要增加審計項目的，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)商審計機關(guān)后提出意見，報請本級黨委或人民政府批準后實施。（三）實施領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計前，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)以書面形式向?qū)徲嫏C關(guān)出具委托書。委托書的內(nèi)容包括審計對象、范圍、重點及有關(guān)事項。第九條 審計機關(guān)實施領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計，依照?中華人民共和國審計法?的有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。對非法干預、阻撓審計機關(guān)和審計人員進行審計的行為，審計機關(guān)應當依法進行處理、處罰。必要時，審計機關(guān)可以建議組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)對有關(guān)人員采取必要的組織措施，保證審計工作的正常進行。第十條 被審計領(lǐng)導干部認為審計人員與其有利害關(guān)系，可能影響審計公正，有權(quán)向?qū)徲嫏C關(guān)提出審計人員回避的要求；審計人員在接受審計任務時認為本人與被審計單位或領(lǐng)導干部有利害關(guān)系的，應當申請回避。審計人員是否回避，由派出審計組的審計機關(guān)決定。第十一條 被審計的領(lǐng)導干部所在部門、單位應當及時、全面、如實地向?qū)徲嫿M提供與任期經(jīng)濟責任審計相關(guān)的資料。包括財務會計資料，統(tǒng)計資料，工作總結(jié)，會議紀要，經(jīng)濟合同，紀檢、監(jiān)察、審計機關(guān)檢查報告等資料。被審計的領(lǐng)導干部及其所在部門、單位對所提供資料的真實性、完整性作出書面承諾。對提供虛假材料的有關(guān)責任人，可以建議組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)給予必要的組織處理或黨紀政紀處分。第十二條 被審計的領(lǐng)導干部應當向?qū)徲嫿M提交的書面材料包括：（一）領(lǐng)導干部的職責范圍；（二）領(lǐng)導干部任職期間所在單位、部門、地區(qū)的財政收支、財務收支各項工作目標、任務完成情況；（三）領(lǐng)導干部遵守國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導干部廉政規(guī)定情況；（四）需要向?qū)徲嫿M說明的其他情況。被審計的領(lǐng)導干部應當對所提供資料的真實性、完整性作出書面承諾。第十三條 審計機關(guān)在實施審計之前，應當聽取組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)部門對被審計單位及其領(lǐng)導干部的意見，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)等部門應當向?qū)徲嫏C關(guān)通報有關(guān)情況。第十四條 審計機關(guān)在實施審計過程中，可以書面、座談等形式，向有關(guān)單位和個人就領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計內(nèi)容中的有關(guān)問題，進行審計調(diào)查。第十五條 審計機關(guān)在審計過程中遇有審計手段難以解決的問題，應當依照法定程序移交給紀檢、監(jiān)察、組織等有關(guān)部門調(diào)查核實，有關(guān)部門應當積極組織實施，其調(diào)查核實結(jié)果報本級黨委或人民政府，并抄送同級審計機關(guān)。第十六條 審計組實施審計后，應當向?qū)徲嫏C關(guān)提交經(jīng)濟責任審計報告，其內(nèi)容包括：（一）實施審計工作的基本情況；（二）被審計的領(lǐng)導干部的職責范圍和所在單位、部門、地區(qū)財政收支、財務收支工作各項目標、任務完成情況；（三）審計發(fā)現(xiàn)的被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位、部門、地區(qū)違反國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導干部廉政規(guī)定的主要問題；（四）被審計的領(lǐng)導干部對審計發(fā)現(xiàn)的違反國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定的問題應當負有的主管責任和直接責任；（五）對被審計的領(lǐng)導干部及其所在單位、部門、地區(qū)存在的違反國家財經(jīng)法規(guī)問題的處理、處罰意見和改進建議；（六）需要反映的其他情況。第十七條 審計組向?qū)徲嫏C關(guān)提交審計報告之前，應當征求被審計的領(lǐng)導干部及所在單位的意見。審計機關(guān)審定審計報告后，向本級黨委或人民政府提交審計結(jié)果報告，并附被審計的領(lǐng)導干部及所在單位、部門、地區(qū)的意見，同時抄送組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)及有關(guān)部門。審計機關(guān)對被審計的領(lǐng)導干部所在單位、部門、地區(qū)的違反財經(jīng)法規(guī)問題，應當在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理決定或向主管部門提出處理、處罰意見。第十八條 本實施細則由審計署負責解釋。第十九條 本實施細則自發(fā)布之日起施行。第五篇：如何改進黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計龍源期刊網(wǎng) ://.如何改進黨政領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計 作者：何動軍來源：《財會通訊》2003年第01期
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1