【總結】 第1頁共6頁 稅務機關節(jié)能減排工作方案 節(jié)能減排是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務,是堅持 和落實科學發(fā)展觀的必然要求。稅務機關作為國家政府部門,應 帶頭貫徹落實國家建設節(jié)約型社會的方針...
2024-09-25 09:54
【總結】1/243金稅工程(三期)總體實施方案國家稅務總局二○○六年四月目錄前言..............................................................................................................................................8
2025-05-12 22:25
【總結】 第1頁共4頁 國家稅務局國稅文化建設實施方案 為進一步激發(fā)國稅隊伍的內在活力,提高干部隊伍的綜合素 質,培養(yǎng)團結進取、求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流國稅精神, 全力打造具有鮮明特色和時代特征...
2025-08-17 18:16
【總結】第一篇:市國家稅務局“作風建設年”活動實施方案 ??市國家稅務局“作風建設年”活動實施方案 為深入貫徹省局關于在全省國稅系統(tǒng)開展“作風建設年”活動的意見,進一步加強和改進領導班子和干部隊伍作風建設...
2024-11-15 13:36
【總結】 ×××國家稅務局能級管理崗值量化實施方案 ... 崗值量化是能級管理的一項重要基礎性工作,是解決干多干少、干好干壞、按勞取酬,進而調動干部職工積極性和創(chuàng)造性的關鍵問題。為了科學量化崗值,形成“...
2024-09-28 13:50
【總結】 第1頁共21頁 XX國家稅務局能級管理首次評定實施方案 第一篇。xxx國家稅務局能級管理首次評定實施方案為確保 能級管理制度的順利實施,依據(jù)《xxx國家稅務局稅務人員能級 管理暫行辦法》,...
2024-09-19 21:26
【總結】 第1頁共4頁 國家稅務局能級管理首次評定實施方案 一、指導思想 根據(jù)國家公務員管理的有關規(guī)定,遵循積極穩(wěn)妥,公開公平 公正、競爭激勵的基本原則,通過對全市國稅系統(tǒng)國家公務員的 首次能級評...
2025-08-17 18:10
【總結】 國家稅務局國稅文化建設實施方案 為進一步激發(fā)國稅隊伍的內在活力,提高干部隊伍的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)"團結進取、務實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流"國稅精神,全力打造具有鮮明特色和時代特征的國稅文化體系,...
2025-01-17 04:47
【總結】國家稅務局能級治理崗值量化實施方案 崗值量化是能級治理的一項重要基礎性工作,是解決干多干少、干好干壞、按勞取酬,進而調動干部職工主動性和制造性的要害問題。為了科學量化崗值,形成“分工明確、設...
2025-04-02 00:38
2025-03-30 03:06
【總結】國家稅務局2018年工作要點及工作思路與國家稅務局國稅文化建設實施方案匯編 第12頁共12頁 國家稅務局2018年工作要點及工作思路 XX年是深入貫徹黨的十七大精神、積極構建社會主義...
2024-11-22 06:54
【總結】 縣國家稅務局工作報告 20xx年,xx縣國稅局在xx市國稅局和xx縣委、縣政府的正確領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,以人為本,求真務實,奮發(fā)進取,各項工作呈現(xiàn)出...
2024-09-25 15:37
【總結】云浮市國家稅務局稅務文化建設實施方案按照國家稅務總局、省國稅局建設稅務文化的工作要求,為了進一步激發(fā)云浮國稅隊伍的內在活力,提高干部隊伍的綜合素質和文化素養(yǎng),優(yōu)化納稅服務水平,構建和諧的稅企關系,全力打造干部群眾認同度高、參與性強,具有鮮明特色和豐富內涵的云浮國稅文化體系,現(xiàn)結合我局實際,制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表
2024-11-11 00:42
【總結】第一篇:宜賓市國家稅務局機關首問責任制度 宜賓市國家稅務局機關首問責任制度 第一條為進一步改進機關工作作風,提高行政效能和公共服務質量,根據(jù)《宜賓市行政機關首問負責制度》,制定本制度。 第二條宜...
2024-11-04 04:23
【總結】 第1頁共5頁 XX國家稅務局能級管理崗值量化實施方案 xxx國家稅務局能級管理崗值量化實施方案 崗值量化是能級管理的一項重要基礎性工作,是解決干多干 少、干好干壞、按勞取酬,進而調動干部職...
2024-09-19 21:28