【正文】 綜合素質(zhì)。同時(shí)，充分發(fā)揮黨員干部教育培訓(xùn)主陣地的優(yōu)勢，將治庸問責(zé)與廉政教育相結(jié)合納入黨校主體班課堂，建立承諾制、共管制、公示制、追究制和反饋制加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，與派訓(xùn)單位、組織和人事部門加強(qiáng)溝通實(shí)行聯(lián)動(dòng)管理，參訓(xùn)學(xué)員到課率達(dá)95%以上。突出特色強(qiáng)化三種意識(shí)。加快推進(jìn)一流黨校建設(shè)，著力在改革教學(xué)體制、創(chuàng)新學(xué)員管理方式、完善后勤服務(wù)等方面下功夫，要求全體教職員工強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自加壓力積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性；強(qiáng)化實(shí)干意識(shí)，努力成為教學(xué)能手；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高社會(huì)和群眾對(duì)黨校工作的滿意度，做到“在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)”。細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)健全考核辦法。制定了《隨州市委黨校崗位工作目標(biāo)百分制考核辦法》，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，要求教職員工定期對(duì)自己的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，不符合崗位要求的工作人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)“庸懶散軟”行為嚴(yán)格追責(zé)、問責(zé)。完善制度建立長效機(jī)制。完善獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督制度建立長效機(jī)制，一方面結(jié)合教學(xué)評(píng)議、民主測評(píng)開展互評(píng)活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)科室、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀班主任、精品課程、名師名嘴和最佳后勤工作人員，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用；一方面采取明察暗訪、集中排查、日常督查等方式，曝光反面典型整治“庸懶散軟”行為，對(duì)工作不在狀態(tài)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)格追責(zé)、問責(zé)。實(shí)現(xiàn) “治庸”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。同時(shí)在黨校網(wǎng)站上公開投訴、舉報(bào)電話和信箱，安排專班、專人受理，暢通監(jiān)督渠道并及時(shí)反饋處理結(jié)果。四個(gè)階段五個(gè)結(jié)合推進(jìn)治庸問責(zé)隨州職院以“治庸”為目標(biāo)、以“問責(zé)”為手段，著力解決全院教職員工中存在的精神不振、效率不高、責(zé)任不落實(shí)、執(zhí)行不到位等“庸懶散軟”問題，形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四個(gè)階段夯實(shí)基礎(chǔ)。一是宣傳發(fā)動(dòng)階段，及時(shí)組織召開了全體教職員工參加的推進(jìn)會(huì)，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、成立了工作專班、部署了具體工作，開展了作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)，并通過網(wǎng)站、廣播、報(bào)紙等媒體積極宣傳營造氛圍。二是自查自糾階段，組織全體教職員工圍繞發(fā)揮單位職能、履行崗位職責(zé)認(rèn)真查找“庸懶散軟”問題；同時(shí)，面向社會(huì)公開服務(wù)承諾，設(shè)立了投訴、舉報(bào)電話和信箱接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。針對(duì)排查出的問題進(jìn)行梳理后歸納出了17項(xiàng)問題。在此基礎(chǔ)上組織召開了專題民主生活會(huì)制定了整改措施，要求副科級(jí)以上干部簽訂公開承諾書并在公示欄上進(jìn)行公示，強(qiáng)化整改責(zé)任落實(shí)。三是追責(zé)問責(zé)階段，學(xué)院治庸工作專班通過走訪和突擊檢查等方式，對(duì)各處室、系部履職情況、干部作風(fēng)、工作執(zhí)行力度等方面進(jìn)行了集中檢查，查處了2例工作不太狀態(tài)的典型，在學(xué)院大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)并對(duì)相關(guān)人責(zé)任嚴(yán)格追責(zé)、問責(zé)。四是總結(jié)提高階段，建立健全了崗位責(zé)任、考核評(píng)價(jià)、選拔任用、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)勤罰懶五項(xiàng)制度，同時(shí)，將“三評(píng)兩查”治庸問責(zé)的評(píng)議結(jié)果納入目標(biāo)任務(wù)考核中，進(jìn)一步強(qiáng)化治庸力度，形成長效機(jī)制。五個(gè)結(jié)合統(tǒng)籌兼顧。一是結(jié)合教育部第二輪人才培養(yǎng)評(píng)估工作推進(jìn)教育教學(xué)體制改革，提高教學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)水平。經(jīng)過全體教職員工的努力11月9日順利通過了評(píng)估。二是結(jié)合省高校工委、省教育廳“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工、學(xué)生三者之間的思想交流，增進(jìn)了感情、確保了穩(wěn)定、促進(jìn)了和諧。三是結(jié)合特色高職院校創(chuàng)建活動(dòng)推進(jìn)特色辦學(xué)，加強(qiáng)特色專業(yè)與專業(yè)群創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式改革、特色校園文化建設(shè)。四是結(jié)合招生工作，采取全員招生、責(zé)任招生、任務(wù)招生、互動(dòng)招生、網(wǎng)絡(luò)招生、質(zhì)量招生等措施，不斷擴(kuò)大生源規(guī)模。五是結(jié)合服務(wù)工業(yè)興市推進(jìn)社會(huì)服務(wù)能力建設(shè)，積極和企業(yè)“聯(lián)姻”開展崗前、在崗、再就業(yè)及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等培訓(xùn)工作。同時(shí)，積極開展新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)等技術(shù)服務(wù)，以派遣教師到企業(yè)擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)、到公司掛職鍛煉等形式參與科研攻關(guān)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。人保財(cái)險(xiǎn)隨州分公司治庸問責(zé)“五加強(qiáng)”加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織活動(dòng)。成立了以總經(jīng)理張建國為組長的“三評(píng)兩查”治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立公司治庸辦負(fù)責(zé)具體工作。結(jié)合實(shí)際制定了《 “三評(píng)兩查”治庸問責(zé)工作方案》、出臺(tái)了《人保財(cái)險(xiǎn)隨州分公司優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、服務(wù)工業(yè)興市工作措施》、擬定了治庸工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟以及要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)積極營造氛圍。堅(jiān)持每周四晚上組織公司員工，集中學(xué)習(xí)《保險(xiǎn)法》、《廉政準(zhǔn)則》、《保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》和“三評(píng)兩查”治庸問責(zé)文件、工作簡報(bào)。同時(shí)積極宣傳營造氛圍，在公司各主要營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和服務(wù)窗口懸掛了宣傳標(biāo)語，在公司網(wǎng)站開設(shè)了“治庸工作”專欄并編印了內(nèi)部簡報(bào)，集中傳達(dá)上級(jí)要求、及時(shí)反映工作動(dòng)態(tài)，提高知曉率和參與度，做到人人皆知、個(gè)個(gè)有責(zé)。加強(qiáng)查找廣泛征求意見。通過電視、電臺(tái)、報(bào)紙、公司網(wǎng)站向社會(huì)公開服務(wù)承諾，公布投訴、舉報(bào)電話和信箱，采取群發(fā)手機(jī)短信、召開座談會(huì)、發(fā)送調(diào)查問卷等形式，廣泛征求社會(huì)各界和廣大客戶的意見、建議。同時(shí)，公司治庸辦還組織專班定期與不定期相結(jié)合開展明查暗訪，對(duì)營業(yè)場所的辦公環(huán)境、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)辦理流程和標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行巡查，自查自糾“庸懶散軟”問題。加強(qiáng)措施確保整改到位。一是健全各項(xiàng)制度，根據(jù)《保險(xiǎn)法》、《保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則》、《保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》和“三評(píng)兩查”治庸問責(zé)工作實(shí)施方案的要求，強(qiáng)化內(nèi)部管理落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，嚴(yán)肅處理違規(guī)行為。二是完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、績效考核辦法，從工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律等方面對(duì)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格考核。加強(qiáng)服務(wù)建立長效機(jī)制。堅(jiān)持“誠信為民”的工作理念，進(jìn)一步規(guī)范工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制做到業(yè)務(wù)辦理主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)不斷提高工作效率。同時(shí)，把“三評(píng)兩查”治庸問責(zé)評(píng)議結(jié)果納入年終崗位工作目標(biāo)考核之中，建立長效機(jī)制“天天抓、月月抓、年年抓”，努力提高公司社會(huì)信譽(yù)度。中國聯(lián)通隨州分公司四項(xiàng)措施整治“庸懶散軟”該公司將“治庸問責(zé)”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”相結(jié)合，采取上下聯(lián)動(dòng)方式自糾自查“庸懶散軟”行為，要求全體干部職工以客戶為導(dǎo)向立足本職工作積極為民服務(wù)。通過治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁，在中國聯(lián)通湖北分公司組織的明查暗訪檢查中取得第五名的好成績。領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé)“治庸”。加強(qiáng)管理實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵章守紀(jì)、率先垂范、樹立表率，嚴(yán)格做到“四個(gè)一”：客戶來訪“一把手”必須接待、疑難處理“一把手”必須到場、投訴電話“一把手”必須記錄，舉報(bào)查處“一把手”必須督辦。暢通監(jiān)督渠道“治懶”。設(shè)立了咨詢、投訴、舉報(bào)電話“***”，廣泛征求社會(huì)和群眾的意見、建議，安排了專班、專人受理并及時(shí)反饋結(jié)果，做到“件件有記錄，事事有回音”。同時(shí)，建立健全首問負(fù)責(zé)制和獎(jiǎng)勤罰懶制度，加大考核力度，把考核結(jié)果與績效工資掛鉤，進(jìn)一步提高干部職工的工作積極性。加強(qiáng)教育培訓(xùn)“治散”。針對(duì)《政風(fēng)行風(fēng)整改督辦函》指出的問題，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，明確了任務(wù)、細(xì)化了責(zé)任。同時(shí)，通過召開黨支部擴(kuò)大會(huì)議、民主生活會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式對(duì)干部職工進(jìn)行了專題教育，認(rèn)真自查自糾“庸懶散軟”行為，要求嚴(yán)格遵章守制，虛心接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。構(gòu)建服務(wù)體系“治軟”。建立了管理人員“一線值班”制度，健全主動(dòng)呼入、外呼調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷、前臺(tái)咨詢、定期回訪和客戶感知分析評(píng)價(jià)等措施，重點(diǎn)解決公司制度與客戶感知、客戶需求之間的差異性問題，謀求更方便和更人性化的經(jīng)營管理程序。同時(shí)，積極開展“聯(lián)通為您而變”服務(wù)客戶活動(dòng)，建立服務(wù)質(zhì)量“自我改善”體系，對(duì)收集的意見和建議制定整改措施、完善各項(xiàng)管理制度、提高業(yè)務(wù)辦理能力、提升公司服務(wù)形象。隨州市治庸辦人口計(jì)生委開展治庸問責(zé)活動(dòng)第一階段總結(jié)及下步工作打算按照市委的統(tǒng)一部署，我委認(rèn)真開展了掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”活動(dòng)，多次召開委黨組會(huì)和主任辦公會(huì)專題迅速傳達(dá)貫徹，研究部署，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組建工作專班，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，干部隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、積極組織，周密部署，確?！爸斡箚栘?zé)”第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，我委迅速成立了以委黨組書記、主任為組長，委全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。4月11日我們召開了市人口計(jì)生委治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了阮成發(fā)書記、唐良智市長在市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話精神、傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共武漢市委、武漢市人民政府關(guān)于在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”推動(dòng)武漢跨越式發(fā)展的決定》、市委辦公廳《關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”暫行辦法》、市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施辦法》等有關(guān)文件，對(duì)治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。各支部也積極開展了學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的重要意義，明確“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的指導(dǎo)思想、工作原則和工作目標(biāo)，組織發(fā)動(dòng)委機(jī)關(guān)和直屬單位全體干部職工正確對(duì)待、積極參與“治庸問責(zé)”活動(dòng)。健全工作制度，落實(shí)工作責(zé)任。為保障“治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，我委建立和完善了相關(guān)工作制度，明確、細(xì)化了工作責(zé)任。一是制定《市人口計(jì)生委關(guān)于“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”工作方案》，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。二是制定《市人口計(jì)生委關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方案》，圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，廣泛開展人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便民維權(quán)服務(wù)，為優(yōu)化全市發(fā)展環(huán)境盡職履責(zé)。三是制定了《市人口計(jì)生委關(guān)于繼續(xù)開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，提高全市人口計(jì)生系統(tǒng)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。四是制定《市人口計(jì)生委關(guān)于治庸問責(zé)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，針對(duì)工作中存在的“庸”、“懶”、“散”現(xiàn)象，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。五是制定和完善市人口計(jì)生委干部職工考勤制度，從日常工作中的細(xì)微之處入手，加強(qiáng)巡崗查崗，整治工作中的“庸”、“懶”、“散”現(xiàn)象。六是進(jìn)一步強(qiáng)化委機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂人口計(jì)生業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、精神文明創(chuàng)建等目標(biāo)責(zé)任書，明確工作崗位職責(zé)。加強(qiáng)目標(biāo)執(zhí)行情況考核評(píng)估，將干部履職履責(zé)情況與年終考評(píng)和干部選拔任用掛鉤，防止和杜絕工作中和不作為、濫作為現(xiàn)象。注重“六個(gè)結(jié)合”，推進(jìn)治庸問責(zé)。圍繞治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，我委結(jié)合人口計(jì)生工作實(shí)際，立足于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，立足于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行“六個(gè)結(jié)合”強(qiáng)力推進(jìn)治庸問責(zé)工作。一是將治庸問責(zé)與推進(jìn)人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)的全面完成相結(jié)合。組織委機(jī)關(guān)和直屬單位工作人員對(duì)各區(qū)人口計(jì)生工作進(jìn)行調(diào)研督辦，將治庸問責(zé)與業(yè)務(wù)工作同督查，同推進(jìn)，同落實(shí)。二是將治庸問責(zé)與推進(jìn)陽光誠信計(jì)生相結(jié)合。全面推行“三項(xiàng)公開”，暢通陽光計(jì)生熱線，進(jìn)一步強(qiáng)化人口計(jì)生陽光管理,實(shí)行“陽光管理”、“陽光服務(wù)”、“陽光維權(quán)”，讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行，尊重和保障人民群眾的知情權(quán)、參入權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效防止不正之風(fēng)。全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作，制定計(jì)劃生育村規(guī)民約，簽訂協(xié)議，雙向承諾，全面履行計(jì)劃生育法定職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的制約，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行，防止違法行為發(fā)生，防止群眾利益受損。三是將治庸問責(zé)與開展人口計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合。組織全市各級(jí)人口計(jì)生部門開展計(jì)劃生育服務(wù)需求調(diào)查，針對(duì)群眾的服務(wù)需求，開展計(jì)劃生育宣傳教育服務(wù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、生殖保健服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)服務(wù)等。切實(shí)履行市人口計(jì)生委向社會(huì)的公開承諾，免費(fèi)為育齡群眾提供避孕藥具和計(jì)劃生育生殖健康咨詢；免費(fèi)為實(shí)行計(jì)劃生育的城鎮(zhèn)無業(yè)居民、流動(dòng)人口及農(nóng)村育齡群眾提供基本項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)。四是將治庸問責(zé)與推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化相結(jié)合。會(huì)同綜治、公安、教育、民政、財(cái)政、人社、房地、衛(wèi)生等相關(guān)部門出臺(tái)了《關(guān)于創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理體制推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》，堅(jiān)持“公平對(duì)待、服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理”的方針，加強(qiáng)政策銜接，共同推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳倡導(dǎo)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)、生殖健康服務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待服務(wù)均等化。五是將治庸問責(zé)與“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)相結(jié)合。市人口計(jì)生委抽調(diào)12名干部組成工作組，進(jìn)駐新洲、蔡甸三個(gè)村。委黨組書記主任韓燕君帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體機(jī)關(guān)干部多次進(jìn)村入戶，為農(nóng)民送化肥，送計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)，參加村植樹勞動(dòng)，檢垃圾，優(yōu)化村灣環(huán)境，開展入戶訪談等活動(dòng)。市人口計(jì)生委“三萬”活動(dòng)受到市“三萬”辦的充分肯定，市“三萬”辦和今日湖北雜志專題報(bào)道了我委“三萬”活動(dòng)的做法。六是將治庸問責(zé)與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”相結(jié)合。開展“干部能力建設(shè)年”活動(dòng)，制定“干部能力建設(shè)年”工作方案，著力從政治素質(zhì)、履職履責(zé)能力、創(chuàng)新工作思路、破解工作難題等各個(gè)方面，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力建設(shè)效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型機(jī)關(guān)。二、領(lǐng)導(dǎo)重視 提高認(rèn)識(shí) 全面貫徹全市“治庸問責(zé)”，改善發(fā)展環(huán)境工作會(huì)進(jìn)行思想動(dòng)員，不斷提高認(rèn)識(shí)。5月9日，全市召開掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”改善發(fā)展環(huán)境工作會(huì)后，我們及時(shí)召開委黨組會(huì)傳達(dá)了會(huì)議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真的討論。并于5月12日召開了市人口計(jì)生委召開治庸問責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推進(jìn)會(huì)，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央黨校的講話《領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事》、省委常委、市委書記阮成發(fā)同志在治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)上的講話、市委常委、市委秘書長彭麗敏同志在市直機(jī)關(guān)推進(jìn)治庸問責(zé)落實(shí)崗位承諾工作會(huì)上的講話；對(duì)市治庸辦首次暗訪發(fā)現(xiàn)的“庸懶散”及行政不作為或亂作為典型案例進(jìn)行了通報(bào)，市人口計(jì)生委主任韓燕君對(duì)委機(jī)關(guān)“治庸問責(zé)”第一階段落實(shí)情況進(jìn)行了回顧，并對(duì)下一階段“治庸問責(zé)”工作進(jìn)行了部署。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真排查問題。以支部為單位積極開展“五查五看”活動(dòng)；查思想境界，看是否牢固樹立責(zé)任感和為人民服務(wù)的宗旨觀念；查工作能力，看是否創(chuàng)新克難，解決突出問題；查工作作風(fēng)，看是否深入一線，一抓到底，群眾滿意；查工作進(jìn)度，看是否保質(zhì)保量完成任務(wù)；查工作承諾，看是否踐行承諾，做到誠信計(jì)生。通過“五查五看”，結(jié)合人口工作實(shí)際，共查找出四個(gè)方面的問題一是由于企業(yè)性質(zhì)復(fù)雜，認(rèn)定工作難度較大，企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策還未完全落實(shí)到位；二是出生人口性別比綜合治理難度依然很大，二孩及以上出生人口性別比仍在高位運(yùn)