【正文】 司現(xiàn)場保安人員登記備案。與各班組簽訂成品保護協(xié)議，要求各班組抽一名人員兼作現(xiàn)場保安，負責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)督和巡邏檢查，原則上誰施工誰負責(zé)保管，如有失竊將追究負責(zé)此項施工任務(wù)班組的責(zé)任。加強對施工人員的教育管理工作，提高其思想覺悟。12．安全教育制度 ?．安全教育進入工地的施工人員，都必須經(jīng)過入場安全教育，辦理安全教育卡。入場安全教育的內(nèi)容，必須填寫在安全教育卡內(nèi)，安全教育卡一式兩份，由宣講人和受教育人員共同簽字，一份報上級安全部門備案，一份留作安全教育的憑證。有關(guān)安全方面的法制教育安全生產(chǎn)責(zé)任制教育以及季節(jié)性的安全教育，都通過安全教育卡的形式進行考核檢查，以便提高安全教育措施，增強安全教育的效果。實踐證明，這是解決眾多施工人員搞好安全工作的有效方法。?．安全技術(shù)交底班組長在施工班組簽發(fā)施工任務(wù)書時，同時填寫安全技術(shù)交底卡按安全技術(shù)交底卡的內(nèi)容進行安全技術(shù)交底。安全技術(shù)交底卡由裝飾工程施工單位制定統(tǒng)一格式，交底內(nèi)容分三部分。一是常規(guī)安全要求；二是根據(jù)施工內(nèi)容采取的安全技術(shù)措施；三是按照有關(guān)施工安全操作要求，有針對性進行安全交底。安全技術(shù)交底卡一式三份，由交底人與作業(yè)班組代表雙方簽字，各執(zhí)一份，另一份交安全管理人員，既作安全檢查的依據(jù)，又作為劃分安全事故責(zé)任的憑證。?．特殊各種的安全操作架子工、電焊工、氣焊工、維護電工、小型機械工等特殊工種，經(jīng)安全操作培訓(xùn)，并持證作業(yè)。安全員在安全檢查工作中，將特殊工種持證作業(yè)，作為一項重要檢查內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)特殊工種沒有持證作業(yè)，或非特殊工種代替特殊工種作業(yè)時，立即停止其工作并按違章作業(yè)進行經(jīng)濟處罰。電焊工、氣焊工辦理用火證明時，必須有特殊工種安全操作證。?．施工管理人員安全考核施工管理人員參加短期安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，考試成績合格，取得安全考核證，才允許參與施工管理工作。開始成績優(yōu)良者，給予獎勵，成績不及格者，給補考機會或調(diào)換工作崗位。這么做可增強施工管理人員的安全生產(chǎn)意識，避免違章指揮，對搞好裝飾工程施工安全發(fā)揮了較好的作用。第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)及保證措施2010安全生產(chǎn)目標(biāo)及保證措施一、安全生產(chǎn)目標(biāo)（一）不發(fā)生人身重傷及以上事故；（二）不發(fā)生重大機械和設(shè)備損壞事故；（三）不發(fā)生重大火災(zāi)事故；（四）不發(fā)生同等責(zé)任及以上的重大交通事故；（五）不發(fā)生由于運行人員責(zé)任造成的惡性電氣誤操作事故；（六）不發(fā)生重大環(huán)境污染與破壞事故；（七）一類障礙為0；二類障礙不超過一次；二、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的保證措施（一）總的要求認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，健全發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和責(zé)任追究三項機制，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系的作用，從組織建設(shè)、技術(shù)管理、生產(chǎn)組織、思想政治教育等各方面積極采取措施，綜合治理，保障安全生產(chǎn)；充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，建立激勵和約束機制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)要全面負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，從四級控制抓起，將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解，分級制定實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的保證措施，并貫徹執(zhí)行，從嚴考核。樹立“安全為天”的觀念，認真梳理、總結(jié)去年安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“凡事有章可循，凡事有人負責(zé)，凡事有人監(jiān)督，凡事有據(jù)可查”。嚴格安全生產(chǎn)責(zé)任問責(zé)制，對未認真履行職責(zé)、失職造成事故的，按照《安全生產(chǎn)管理考核和標(biāo)準（試行）》有關(guān)規(guī)定，分清責(zé)任，嚴肅處理。（二）防止人身傷亡方面加強對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以“應(yīng)知應(yīng)會”、“三熟三能”為重點，使每個職工都熟知本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、設(shè)備系統(tǒng)、現(xiàn)場規(guī)程和存在的危險點，掌握本崗位的安全操作技能、防范措施和事故應(yīng)急措施，做到在崗職工必須取得相應(yīng)的資格證書后才能上崗作業(yè)。公司各部門須制訂具體的培訓(xùn)與績效掛鉤考核辦法，并監(jiān)督、教育職工嚴格、規(guī)范執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。加強生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，認真落實安全技術(shù)勞動保護措施計劃，進一步治理和改善勞動安全作業(yè)環(huán)境，實施安全設(shè)施標(biāo)準化，保證安全設(shè)施的完好、可靠。抓好“三不傷害”保證措施、個人控制差錯措施的落實。針對電廠易造成人身傷害的危險點，如觸電、物體打擊、燒燙傷、高處墜落、機械傷害等，認真開展作業(yè)前的危險點分析，嚴格執(zhí)行所制定的控制措施等有關(guān)規(guī)定。對外包工程，要嚴格履行資質(zhì)審查、簽定安全協(xié)議、進行安全交底、落實安全組織技術(shù)措施等有關(guān)電力生產(chǎn)發(fā)包工程安全管理的行之有效的制度。發(fā)電生產(chǎn)中禁止雇傭臨時工，杜絕不合格人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)，以減少現(xiàn)場作業(yè)的風(fēng)險。認真貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，提高對以“人員無傷害、設(shè)備無缺陷、系統(tǒng)無故障、管理無漏洞、人機環(huán)境和諧統(tǒng)一為標(biāo)準的本質(zhì)安全型企業(yè)”的認識，利用落實反違章長效機制，嚴格執(zhí)行反違章有關(guān)規(guī)定。加強對特種設(shè)備、勞動防護用品、安全工器具、電動工器具的管理，做好維護、保養(yǎng)和定期檢測工作，保證其完好、可靠，防止因特種設(shè)備、勞動防護用品、安全工器具、電動工器具等發(fā)生問題造成人身傷害事件。（三）防止設(shè)備、電網(wǎng)事故、誤操作和控制非停方面以兩票執(zhí)行為重點，積極推進現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準化，認真落實三制、設(shè)備緊急停運規(guī)定等現(xiàn)場規(guī)程制度，防止設(shè)備損壞事故的發(fā)生。認真開展二十五項反措實施導(dǎo)則的對表檢查，將導(dǎo)則內(nèi)容細化分解到崗位，形成班組、風(fēng)電場、公司三級檢查、整改、落實的閉環(huán)管理系統(tǒng)，使二十五項反措落實在專業(yè)管理上、落實在設(shè)備上、落實在對照整改上。認真開展季節(jié)性安全檢查，消除隱患，提高設(shè)備健康水平。嚴格執(zhí)行繼電保護、安全自動裝置的有關(guān)規(guī)程規(guī)定，保證其可靠性，防止因保護拒動、誤碰、誤動引發(fā)全廠停電或影響系統(tǒng)穩(wěn)定的事故。加強檢修質(zhì)量管理，開展“點檢定修”，認真執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書制度，嚴格檢修工藝標(biāo)準，從備品儲備、設(shè)備進貨、安裝工藝、檢修質(zhì)量等方面做到事事有人負責(zé)，事事有人把關(guān)驗收。落實技術(shù)監(jiān)督責(zé)任制，認真做好技術(shù)監(jiān)控工作，將十項監(jiān)督要落實到管理層上，建立檢查、反饋、總結(jié)機制，全年突出絕緣、金屬和化學(xué)監(jiān)督。加強運行技術(shù)管理及防誤閉鎖裝置管理，認真落實我廠《防止電氣誤操作實施細則》、《防止二次系統(tǒng)人員三誤工作實施細則》等有關(guān)防止誤操作的管理制度。認真開展安全性評價工作，對安全性評價整改計劃要認真落實。加強重大危險源的管理，對既定的應(yīng)急預(yù)案按計劃組織演練，對演練發(fā)現(xiàn)的問題要進行整改或改進，形成閉環(huán)管理，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，提高整體應(yīng)急反應(yīng)能力。（四）防止火災(zāi)事故方面認真執(zhí)行《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，重點做好電纜溝、變電站、配電室、主控室、綜合樓等場所、部位的區(qū)域的防火工作。加強重點防火部位或區(qū)域的管理，完善規(guī)章制度，如動火工作票制度、主控室、配電室、變電站、綜合樓進入管理規(guī)定、應(yīng)急預(yù)案等，并認真執(zhí)行，嚴格考核。做好消防設(shè)備、設(shè)施的維護、保養(yǎng)和定期檢測、試驗工作，保證消防設(shè)備、設(shè)施處于隨時可以正常使用的狀態(tài)。嚴禁私自挪用、移動消防設(shè)施。開展消防安全教育，普及防火逃生知識，義務(wù)消防員人數(shù)比例：重點防火部位及班組要達到100%，一般防火部位及班組要達到20%。定期進行防火部位或區(qū)域的安全檢查，對不符合防火規(guī)范的，及時處理。（五）防止交通事故方面認真執(zhí)行公司的交通安全管理制度，并嚴格獎懲。加強對駕駛員的管理，定期進行安全技術(shù)培訓(xùn)，對考試、考核不合格或經(jīng)常違章肇事的不準從事駕駛員工作。實行“駕駛員準駕證”制度，非公司機動車駕駛員的人員，嚴禁駕駛本公司車輛。加強車輛的定期檢修維護，做到出車前、行車中、行駛后對安全裝置進行檢查，發(fā)現(xiàn)危及交通安全問題，必須 及時處理。嚴禁車輛帶病行駛。（六）防止環(huán)境污染事故等方面針對電廠所存在的職業(yè)病危害因素，如噪聲、電磁輻射等，加強對有關(guān)人員的安全教育（重點是存在哪些職業(yè)病危害因素、其防范措施和事故應(yīng)急措施）。投入資金，從作業(yè)環(huán)境、工作方式等方面進行防護用品的配備，采取有效的防護措施，減少與職業(yè)病危害因素接觸程度。定期進行有害作業(yè)點的監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果在有職業(yè)病危害因素作業(yè)場所予以公告；對監(jiān)測結(jié)果超過國家標(biāo)準的，必須制定措施，進行整改，保證所監(jiān)測的內(nèi)容符合國家標(biāo)準要求。定期組織職工進行職業(yè)性健康檢查，發(fā)現(xiàn)異常及早采取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。定期對風(fēng)場飲用水進行檢測，防止水質(zhì)污染。（七）防止重大機械損壞事故方面認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生 產(chǎn)管理條例》、集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和要求，按照我公司密馬鬃梁項目創(chuàng)精品工程行動計劃，對標(biāo)、對照、對表找準問題，抓住關(guān)鍵，責(zé)任到人，層層抓落實，建立安全文明生產(chǎn)施工管理的長效機制。重點做好大型吊裝機械及作業(yè)、施工電梯（垂直升 降機）及作業(yè)、腳手架搭設(shè)及作業(yè)、安全用電措施、安全防護設(shè)施（安全網(wǎng)搭設(shè)、孔洞蓋板、臨邊欄桿等）、高空作業(yè)和重大交叉作業(yè)等的安全防范措施，努力實現(xiàn)安全設(shè)施的標(biāo)準化、規(guī)范化管理，用措施的落實和設(shè)施的完善來保證工程的安全。第五篇：班組安全目標(biāo)保證措施電氣專業(yè)公司XX班 2014安全目標(biāo)保證措施批準：審核：編制：2014年1月電氣專業(yè)公司xx班 2014安全目標(biāo)保證措施一、2014年xx班安全目標(biāo)（一）不發(fā)生未遂和障礙；（二）控制違章和異常：連續(xù)創(chuàng)四個季度無違章班組，不發(fā)生誤操作事件；（三）不發(fā)生火災(zāi)事故；（四）不發(fā)生因教育管理不到位造成的員工隊伍不穩(wěn)定事件；（五）不發(fā)生環(huán)境污染事件；二、2014年安全目標(biāo)保證措施2014年安全工作思路：認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、以及集團公司和公司、專司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強班組安全管理，提高全員安全意識，控制人身輕傷、責(zé)任障礙的發(fā)生，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)創(chuàng)建無違章班組。具體措施如下：凡發(fā)生人身輕傷及以上的人身事故、二類責(zé)任障礙及以上的不安全事件，責(zé)任人在安全例會上作檢查；并對責(zé)任人按總廠有關(guān)規(guī)定處理。健全安全監(jiān)察網(wǎng)，每周組織開展安全生產(chǎn)專題學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，不斷提高安全作業(yè)技能。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，認真扎實開展反違章工作班組管理人員要認真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指令以及集團公司和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要充分發(fā)揮安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察作用。執(zhí)行制度要在“嚴”字上下功夫，要在執(zhí)行上下功夫。2014年，公司要求各單位報告每月安全生產(chǎn)違章違紀處罰情況，以促進公司進一步掌握各單位安全生產(chǎn)情況；同時，將對違章行為及時曝光。繼續(xù)抓好安全檢查和設(shè)備隱患檢查整改工作2014年，公司將繼續(xù)執(zhí)行四川公司安全文明生產(chǎn)定期檢查，如每月兩次檢查、重大節(jié)日前安全檢查、春、秋兩季安全大檢查等，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患將發(fā)放整改通知，落實整改單位、限期完成整改任務(wù)、管理人員跟蹤驗收整改效果，實現(xiàn)安全隱患整改閉環(huán)管理。要針對公司安全檢查和隱患整改工作落實各項針對性措施。加強對檢修工作中的安全管理，堅持安全監(jiān)護到位，認真落實工作中的危險點分析管理，防止作業(yè)中的人身傷害。嚴格執(zhí)行事故分析“四不放過”，吸取事故教訓(xùn)，擬定防范措施，是確保安全生產(chǎn) 的重要工作。2014年，繼續(xù)抓好事故分析，對發(fā)生的不安全生產(chǎn)事件，認真分析和擬定、執(zhí)行防范措施，防止同類不安全事件重復(fù)發(fā)生。同時，認真學(xué)習(xí)《集團公司事故通報》，針對班組的工作特點，舉一反三，吸取教訓(xùn)。認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，2014年，將進一步貫徹執(zhí)行專司《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理標(biāo)準》，組織學(xué)習(xí)。為落實安全生產(chǎn)逐級負責(zé)制，班組與班員簽定《安全目標(biāo)責(zé)任書》。進一步明確目標(biāo)，落實責(zé)任。對未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的個人，按安全管理制度進行考核；對完成了安全生產(chǎn)目標(biāo)的個人，按照安全管理制度年終進行獎勵。抓好安全活動（1）繼續(xù)堅持定期安全活動和安全分析會議，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。特別是安全活動要結(jié)合實際，應(yīng)有針對性。（2）進一步掌握基層的安全狀況，有的放矢采取措施，力求做到安全生產(chǎn)“可控、在控”。嚴格執(zhí)行《設(shè)備缺陷管理考核辦法》（1）加強消缺管理，提高消缺水平和質(zhì)量，加強對重大缺陷情況的分析。（2）認真執(zhí)行工作票管理制度，特別是要完善安全措施。嚴格執(zhí)行防止非計劃停運的措施，重大缺陷消除制度要落到實處。1開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)（1）根據(jù)職工安全技能的薄弱環(huán)節(jié)，配合公司開展形式多樣的安全宣傳、教育培訓(xùn)活動，以進一步提高職工的安全技能。（2）使職工全面掌握本崗位、本工種應(yīng)具備的安全技能。（3）加強安全技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)本班組具體工作性質(zhì)，有針對性開展形式多樣的安全技術(shù)培訓(xùn)，以提高職工安全生產(chǎn)技能。1加強工程質(zhì)量驗收和臨時工管理（1）安全是生產(chǎn)的前提，質(zhì)量是安全的基礎(chǔ)。各級人員繼續(xù)嚴格執(zhí)行三級驗收制度，形成一級抓一級負責(zé)，層層把關(guān)。設(shè)備發(fā)生異常情況，將追究三級驗收人員責(zé)任。（2）嚴格執(zhí)行《外包工程管理辦法》和《臨時工管理辦法》，特別是重要設(shè)備、高危險作業(yè)，根據(jù)具體情況，組織有關(guān)人員專題研究、布置落實質(zhì)量驗收、安全監(jiān)護職責(zé)。1繼續(xù)開展安全性評價整改落實工作，迎接專家組復(fù)查驗收。2014年1月