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五四座談會發(fā)言稿--資料下載頁

2024-10-20 21:43本頁面
  

【正文】 專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)相關(guān)的具有代表性的、典型的企業(yè),切記不要在乎企業(yè)的大小與規(guī)模(非大企業(yè)不去),關(guān)鍵看業(yè)務(wù)流程是否全面,技術(shù)是否先進。其實大企業(yè)分工細化,加之人員眾多關(guān)系復(fù)雜,由于學(xué)習(xí)時間短暫,不易建立關(guān)系,操作學(xué)習(xí)比較麻煩。因此個人認為寧愿選擇一些中小型,工藝覆蓋面全的典型企業(yè)(最好是校友關(guān)系),公司人少,容易建立關(guān)系,學(xué)習(xí)請教都很方便(小企業(yè)做事,大企業(yè)做人)。二、制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,嚴格執(zhí)行計劃我們在進入企業(yè)鍛煉之前,應(yīng)該根據(jù)專業(yè)課程需要和自己知識欠缺方面的制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,當(dāng)然進入企業(yè)后,我們根據(jù)企業(yè)的情況可以稍作調(diào)整。在后續(xù)的鍛煉過程中,腳踏實地的實施計劃。三、注意理論知識的及時補充企業(yè)是屬于實戰(zhàn)性的,它要創(chuàng)造利潤,產(chǎn)品必須要有競爭力,可能會涉及到很多先進的技術(shù)和理念,這和我們在課本上的陳舊知識已經(jīng)造成脫節(jié),在鍛煉期間,因此我們要加強對新技術(shù),新工藝方面的理論知識學(xué)習(xí);另外,在企業(yè)里面,會遇到各方面的專業(yè)問題,也許是已經(jīng)成熟的技術(shù)和工藝,但由于長時間不接觸些許遺忘(由于我們在教學(xué)過程中往往任教一兩門單一的課程),在知識儲備上估存在不足,所以我們在進入企業(yè)后,在了解企業(yè)整個技術(shù)工藝流程基本情況后,要攜帶一些相關(guān)的專業(yè)書籍,以便在遇到類似情況時候,及時補充相關(guān)知識,以解疑惑!四、動手操作,逐漸頂崗我們大多數(shù)青年教師都沒有一線企業(yè)工作經(jīng)歷,或者企業(yè)工作經(jīng)歷時間很短暫,而我們所從事的又屬于職業(yè)教育,與本科院校教師有所不同,他們主要是講理論方面的,我們更側(cè)重于實際某項技能操作,由此給我們當(dāng)老師的提出了更高的要求,既要懂理論,又要能動手(特別是工科類專業(yè)),所以我們還得加強提高自己的實踐動手能力,那么我們在企業(yè)里面學(xué)什么呢,除了學(xué)習(xí)先進的技術(shù)工藝理論以外,還得動手。一般在企業(yè)呢,都會派指導(dǎo)師傅,剛開始就給師傅打打下手,配合師傅做簡單工作,仔細觀察師傅操作很重要,觀察一段時間后,慢慢獨立做一些簡單的工作,邊學(xué)習(xí),邊總結(jié),一定要不恥下問(哪怕是最最簡單的問題),逐漸完全頂崗操作。待熟練操作設(shè)備,加工出合格零件,掌握流程后,換崗位再實習(xí)。五、抓住重點,有的放矢一般情況下,外出企業(yè)鍛煉的時間較短(我們系做得比較好,一般為一學(xué)期4個月左右),學(xué)習(xí)時間有限,要學(xué)習(xí)掌握的知識技能很多,但我們不能遍地開花,一定要結(jié)合專業(yè)、課程以及自身知識技能缺陷有針對性的,重點學(xué)習(xí),盡量做到缺什么,我們學(xué)什么,堅持隨時隨地記筆記,提問題(一支筆一張紙或者用手機短信方式),每天下班寫實踐總結(jié)(主要是技術(shù)總結(jié)),盡量做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決。同時,在鍛煉期間,注意收集一些專業(yè)課程教學(xué)素材(照片,視頻、圖紙、典型產(chǎn)品等等),為回校上課做準(zhǔn)備。通過企業(yè)實踐鍛煉,讓我在專業(yè)知識和技能方面有很大提高,以前上講臺面對學(xué)生,對與某些知識,可能底氣不足,或者與其它老師討論時,以前沒有發(fā)言權(quán),現(xiàn)在有了(明顯區(qū)別)??傊?,對于青年教師深入企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),既增長了知識見聞,提高了技能水平,又加強了理論與實踐相結(jié)合,不管是為學(xué)校發(fā)展,系部專業(yè)建設(shè),還是以后自身個人發(fā)展,都是百利而無一害的。當(dāng)然,企業(yè)實踐鍛煉效果的好壞最重要最直接的還是在于鍛煉教師本人,看他是否從思想上,行動上認識到實踐鍛煉的重要性,看他是否認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行計劃有關(guān)。個人認為就青年教師而言,參加企業(yè)實踐鍛煉比哪些出去所謂的“開會”,“培訓(xùn)”務(wù)實得多。最后,我想代表所有的青年教師感謝學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)、老師,對我們青年教師的關(guān)心與培養(yǎng),感謝學(xué)院提供“企業(yè)實踐鍛煉”這樣的學(xué)習(xí)的平臺,系部提供學(xué)習(xí)的機會,以及鍛煉企業(yè)提供的支持。同時,我也希望我院借示范建設(shè)能上一個新臺階,祝愿學(xué)院明天更加美好!我在這里呢也是拋磚引玉,談了一些個人感受和看法,有不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)老師批評指正,謝謝大家!
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