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座談會發(fā)言稿-資料下載頁

2024-11-16 22:14本頁面
  

【正文】 ;考場上我們皺眉凝思的表情……歷歷在目,難舍難分。座談會發(fā)言稿 篇12尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們能夠組織我們這些幕后的農(nóng)商行人坐在一起共敘農(nóng)商行,我剛剛從大樓進(jìn)來的時(shí)候,看到櫥窗里宣傳欄上張貼著“愛行如家、共贏未來”幾個(gè)大字,我個(gè)人覺得,我們也是農(nóng)商行這個(gè)大家庭的一份子,我們也要為這個(gè)大家庭做些什么。人們常說,家庭是抵御腐敗的第一道也是最后一道防線,我們這些幕后的農(nóng)商行人一定會上好家庭助廉的必修課。要做到“三慎”——慎情、慎友、慎微。一、慎情。感情是大自然賜予人類美妙而神奇的禮物,因?yàn)橛辛烁星椋覀兊纳拍敲锤挥幸饬x,我們的生活才那么豐富多彩。因?yàn)橛辛烁星榈姆e聚和升華,我們才能享受偉大的親情、真摯的友情和純潔的愛情。然而,也正因?yàn)楦星樗哂械哪Щ冒愕牧α浚?,也常常為人所利用。許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正是抵不住親情的壓力、礙不過友情的面子、經(jīng)不住色情的誘惑而紛紛落下馬來。正所謂“當(dāng)官要清廉,親情第一難?!秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部要過好感情關(guān),就要原則之外講感情,感情之內(nèi)講原則。同時(shí),每一名家庭成員都要十分珍惜親情、友情和愛情帶給我們的美好體驗(yàn),不要因?yàn)橛H戚的請托而羈于親情,背棄原則。,違反規(guī)定。更不要因?yàn)樯榈恼T惑而背叛愛情,要知道,在用不正當(dāng)手段“維系感情”的同時(shí),也在不經(jīng)意間讓私欲和貪念玷污了原本純潔的感情,以致身陷于變味的權(quán)情關(guān)系、利情關(guān)系的囹圄之中。二、慎友?!熬优c君子,以同道為朋。小人與小人,以同利為友”、“近朱者赤,近墨者黑”。每一個(gè)家庭都有自己的社交圈子,都有較多的朋友,如果我們不謹(jǐn)慎地?fù)裼讯?,往往就會被鉆空子,最終被人利用。許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或其家庭成員往往因?yàn)椴荒芸思鹤月伞⑶逍墓延?,被一些居心叵測的所謂朋友點(diǎn)了“死穴”,迷失了方向,以致權(quán)為“友”所用,利為“友”所謀。在這一點(diǎn)上,每一名家庭成員要學(xué)會“距離”交友,友情之中有原則,交往之中有政治。中央紀(jì)委原副書記劉麗英告誡黨員干部,四類朋友尤其不宜交:名聲不好特別能往你身上貼的、地位不高活動能力特別強(qiáng)的、能力不大特別想當(dāng)官的、收入不多特別能花錢的。家庭成員之間應(yīng)該經(jīng)常相互提醒、相互關(guān)心,把好交友關(guān)。三、慎微。“千里之堤,潰于蟻穴。”因?yàn)橐豁?xiàng)很小的疏忽可能導(dǎo)致終身的遺憾。許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或其家庭成員在朋友登門送禮的時(shí)候,同事婉言相求的時(shí)候,親人托付人情的時(shí)候,面對那一些“薄禮”、一些“薄情”和一些“不情之請”,終于不拘小節(jié),開始了“第一次”,同時(shí),也打開了通向犯罪深淵的閘門?!靶⌒鸟偟萌f年船”,“細(xì)節(jié)決定成敗”。構(gòu)建清正廉潔的干部家庭,家庭助廉同樣需要從小處著手,從細(xì)節(jié)做起。每拒絕一次送禮,每婉拒一次吃請,每疏遠(yuǎn)一次是非都會使家庭的小船劃離腐敗的漩渦?!懊鎸λ蛠淼腻X物,收與不收是一場戰(zhàn)爭,此次不收與永遠(yuǎn)不收,更是一生的持久戰(zhàn)?!币桓菟蓜磐饲?,只要思想上松懈一點(diǎn),行動上讓出一步,后果將不堪設(shè)想。每一位家庭成員都要自覺增強(qiáng)防范意識,抵御各種“有害病菌”的侵蝕,防微杜漸,做好家庭衛(wèi)士,把家庭構(gòu)筑成一個(gè)反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。座談會發(fā)言稿 篇13各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、女士們、先生們:值此中秋佳期節(jié)來臨之際,我代表廠黨政班子向你們,并通過你們向全廠員工及家屬致以節(jié)日的問候!對大家在工作中所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意,感謝你們對班子的理解和支持。回顧年初到現(xiàn)在的短短8個(gè)月,在全廠員工的共同努力下,我廠各項(xiàng)工作都有了較長足的進(jìn)步,廠黨政班子感到非常滿意。從理念文化貫徹上講,“XX管理”理念已經(jīng)深入人心,管理人員對“十大工作理念”的核心和內(nèi)涵已較深入理解,班子成員的“四種意識”已經(jīng)基本確立,員工的綜合素質(zhì)大大提高,全廠從上到下形成了一種主動加壓、昂然向上的士氣。從經(jīng)營管理上講,本著開源節(jié)流,增強(qiáng)長遠(yuǎn)創(chuàng)效能力的原則,已由宏觀到位的粗放型管理向精細(xì)量化管理轉(zhuǎn)變,“十大創(chuàng)效工程”成效明顯;從開發(fā)生產(chǎn)管理上講,形勢較為喜人,全廠技術(shù)人員素質(zhì)大幅度提高,技術(shù)進(jìn)步迅速,生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)有序高效,全廠有效注水意識全面增強(qiáng),有力保證了原油產(chǎn)量踏上X萬噸日生產(chǎn)線,完成全年的配產(chǎn)任務(wù)已穩(wěn)操勝券,;從思想政治工作實(shí)效性講,“十大暖人心工程”也是初見成效,全廠凝聚力和向心力顯著增強(qiáng)。成績伴著艱辛,汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是我廠各級管理人員和廣大員工銳意創(chuàng)新、頑強(qiáng)進(jìn)取的結(jié)果;是全廠廣大員工犧牲小家,默默奉獻(xiàn)的結(jié)果;特別是廣大技術(shù)人員直面挑戰(zhàn),連續(xù)超強(qiáng)度工作,推進(jìn)技術(shù)快速進(jìn)步的結(jié)果。,我廠明年良好的發(fā)展局面已經(jīng)形成,油氣當(dāng)量可達(dá)到18萬噸左右。標(biāo)志之一是我廠天然氣大開發(fā)已經(jīng)全面展開,預(yù)計(jì)到年底,日產(chǎn)氣能力達(dá)X萬方以上,明年的氣井產(chǎn)能可達(dá)X億方左右。標(biāo)志之二是全廠技術(shù)人員工作成果已得公司的高度認(rèn)可,突出表現(xiàn)為公司已決定部署開發(fā)井16口,第一批6口井馬上實(shí)施,年底之前壓裂16口井,保證了我廠原油日產(chǎn)重上X噸,年產(chǎn)原油可達(dá)到10萬噸。所有這一切更論證了公司領(lǐng)導(dǎo)所言,X廠是一個(gè)具有發(fā)展型的采油廠,是一個(gè)具有輻射力和影響力的采油廠。正是由于汗水浸透,才鑄就我廠今日蒸蒸日上這個(gè)局面,正是由于我們艱辛付出,才有這希望的收獲。同志們,我們正面臨著這千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,機(jī)遇的大門已經(jīng)開啟,讓我們精誠團(tuán)結(jié),加強(qiáng)管理,提高技術(shù),注重落實(shí),促進(jìn)發(fā)展,為早日扭虧為盈和不斷發(fā)展?fàn)畲蠖概?!最后,預(yù)祝茶話會圓滿成功!再次衷心祝愿全體員工及其家屬今宵快樂!我的講話完畢,謝謝大家。座談會發(fā)言稿 篇14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好!很榮幸這天你們給予我們這個(gè)機(jī)會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對我們的肯定和重視,多謝您們!走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下方我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力。這天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。此刻我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,此刻的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在那里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要應(yīng)對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意。全新的崗位上,我們的定位由教育的理解者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?。辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)光內(nèi)難以適應(yīng)。再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局帶給服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。()辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。這天主要從對新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?,關(guān)鍵在溝通介紹xx公司狀況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對方正也充滿了期盼。所以我們務(wù)必盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就就應(yīng)能夠避免新員工流失的問題。2,產(chǎn)品培訓(xùn)我在數(shù)字資料事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)帶給技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的潛力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)光,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)資料是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題就應(yīng)從哪些方面決定,就應(yīng)從哪個(gè)方面解決等等。數(shù)字圖書館產(chǎn)品對操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫依靠性較大,對新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫sqlserver的基本操作和故障排除。第四篇:座談會發(fā)言稿座談會發(fā)言稿座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),女工同志們:您們好!今天,我們大西煤業(yè)有限公司工會委員會在此舉辦慶“三八”女工座談會,與各位女工同志共同慶祝紀(jì)念三八國際勞動?jì)D女節(jié)。首先,請?jiān)试S我代表大西煤業(yè)有限公司工會委員會向到會的各位表示節(jié)日的39。良好祝愿!首先請礦長梁衛(wèi)東同志講話,大家歡迎:剛才,梁礦長的講話說明了女職工在工作崗位上的重要作用,并倡導(dǎo)女職工們要在工作中功艱苦難,努力創(chuàng)新,積極進(jìn)取,生活中獨(dú)立自主,團(tuán)結(jié)友愛,緊跟時(shí)代發(fā)展和社會座談會發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:您們好!在重陽節(jié)來臨之際,我們在這里召開20xx年重陽節(jié)老干部座談會,邀請局離退休老干部共度重陽佳節(jié)。今年以來,全市人社系統(tǒng)堅(jiān)持“人才優(yōu)先、民生為本”的工作理念,忠誠擔(dān)當(dāng),乘勢而進(jìn),五大主業(yè)創(chuàng)新開展,呈現(xiàn)出欣欣向榮的新氣象:就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得新成效、社會保障能力再上新水平、人才隊(duì)伍建設(shè)取得新提升、人事工資制度改革取得新突破、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建得到新鞏固,這些成績的取得,是全市人社系統(tǒng)講政治、顧大局、講奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果,離不開各位老干部的`大力支持。飲水不忘挖井人,離退休老干部們對人社事業(yè)作出的貢獻(xiàn),應(yīng)該被銘記。他對老干部們表達(dá)了一個(gè)謝意,感謝他們?yōu)槿腥松缡聵I(yè)發(fā)展所作的貢獻(xiàn);表達(dá)了一個(gè)請求,懇請各位老干部繼續(xù)發(fā)揮作用,關(guān)心支持人社工作;表達(dá)了一個(gè)態(tài)度,一定會進(jìn)一步做好老干部工作,真正使老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。第五篇:座談會發(fā)言稿座談會發(fā)言稿合集15篇座談會發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家上午好!很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。先說學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識,為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長決定個(gè)人成長,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力,然而青年員工又是企業(yè)的希望,因此我們青年員工應(yīng)該干一行,愛一行,專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,同時(shí)要對企業(yè)忠誠,并有責(zé)任感。在20xx年的工作中,我將一如既往的堅(jiān)持“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的長傳精神,立足崗位,做好自己的本職工作,加強(qiáng)對外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。謝謝大家!座談會發(fā)言稿2化學(xué)工程系于20xx年x月x日在xxxx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為,通過為新同學(xué)解疑答惑,讓他們更快地適應(yīng)大學(xué),從而能夠更好的融入大學(xué)生活。一、活動流程(1) 首先,輔導(dǎo)員xxx老師發(fā)表講話,給同學(xué)們提出了一些寶貴建議,并且講明了本次座談會在于為同學(xué)們解疑答惑,讓同學(xué)們更快的適應(yīng)大學(xué)生活;促進(jìn)同學(xué)們之間的交流,使同學(xué)們更好融入大學(xué)。(2) 接下來,由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓,他們是本學(xué)校推研的學(xué)長。(3) 各位學(xué)長分別給同學(xué)們提出了一些建議,并與同學(xué)們交流了自己的親身經(jīng)歷。(4) 提問環(huán)節(jié),大一的同學(xué)們紛紛向幾位學(xué)長提出了自己在大學(xué)的生活上及學(xué)習(xí)上所遇到的問題和一些困惑,學(xué)長們根據(jù)自己的大學(xué)生活經(jīng)驗(yàn),對同學(xué)們所提出的問題做出了精彩的回答。(5) 提問期間,主持人帶領(lǐng)大家做了兩個(gè)有趣的小游戲,活躍了座談會的氣氛;同學(xué)們踴躍參與,也加深了同學(xué)們之間的相互了解。二、本在本次座談會上,各位學(xué)長為同學(xué)們解決了許多學(xué)習(xí)、生活方面的問題,同學(xué)們在本次活動中收獲了很多,加深了對大學(xué)的了解,相信這有利于他們更快的融入大學(xué)生活。三、活動自我評估總體來說,這次新生座談會各階段都比較成功,其中比較優(yōu)秀的方面總結(jié)如下:(1) 在本次活動中,系學(xué)生會成員表現(xiàn)積極,各個(gè)部門能做到協(xié)調(diào)配合。(2) 活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲,從而為本次活動營造了一個(gè)活躍的氛圍,帶動了同學(xué)們的積極性。在本次活動中,我們也存在一些不容忽視的缺點(diǎn)。(1) 凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,在本次活動中可能出現(xiàn)的情況沒有作周全的考慮,致使活動中出現(xiàn)了一些小差錯(cuò)。(2) 在活動前,對相關(guān)工作人員沒有作出明確的分工安排。(3) 沒有給相關(guān)工作人員講清楚活動程序,致使一些人不太了解活動程序。(4) 在活動的準(zhǔn)備工作方面做的不夠充分?;诒敬谓逃?xùn),在以后的活動中,我們應(yīng)該仔細(xì)安排分工,協(xié)調(diào)和動員每個(gè)成員,各司其職,從而把我們以后的每一場活動搞好。座談會發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、同志們:大家好!今天召開企業(yè)座談會,我受邀請能夠參加這個(gè)座談會感到十分的榮幸,向各位領(lǐng)導(dǎo)對我們企業(yè)的關(guān)懷和支持表示衷心的感謝!我們企業(yè)是一家大型制造企業(yè),創(chuàng)
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