【正文】 ”的本領；針對作風不實的問題，提出改進和轉變作風的措施。制定個人提升計劃要以強化責任為基礎，有責任就有擔當，每一個干部都要做好份內應做之事，擔好份內應擔之責。通過抓好個人整改，切實增強干部的能力席位意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，促進機關干部作風的大轉變，更好地服務基層群眾，服務高橋經濟社會又好又快的發(fā)展。二、工作成效我鎮(zhèn)通過學習討論治庸問責活動，機關干部精神面貌良好，精神振奮，工作紀律、工作作風得到明顯提升，取得了良好的成績。主要做法是：（一）提高了思想認識，加深了對治庸問責的認識。通過層層召開動員會、座談會、支部學習會、組織學習討論，使全鎮(zhèn)黨員干部思想上深受觸動、觀念上深刻轉變，充分認識到治庸問責的重要性和必要性，糾正了少數干部存在的模糊認識，得到了鎮(zhèn)系統上下普遍認同和支持，形成了人人知曉、人人參與的良好工作鎮(zhèn)面；精神面貌煥然一新。通過宣傳發(fā)動、自查整改、激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、為群眾服務的熱情，在鎮(zhèn)系統上下形成了比、學、趕、超的良好氛圍。（二）提升了干部素質和群眾服務意識。鎮(zhèn)干部宗旨意識切實增強，深入群眾工作、深入基層調研，積極幫助解決群眾生產生活中的困難和問題，密切了黨群干群關系。綜合素質得到提高。干部學習自覺性、主動性、積極性得到加強，業(yè)務水平、業(yè)務能力切實增強，獨當一面的能力、協調能力、文字綜合能力等得到提高。(三)嚴肅工作紀律，改進機關作風。認真做到“五個不”，不遲到、早退、擅自離崗；不在上班時間上網聊天、打牌、游戲；不在上班時間吃零食；不在上班時間串崗聊天；不在上班時間看報、看雜志等與工作無關的書籍等“庸懶散軟”行為，轉變工作作風、提升工作效率。(四)加強學習、提高能力。在當前各項工作任務繁重情況下，克服疲于應付的思想，擠出時間多學習，提高政治素質、政策水平和業(yè)務能力，提高維護群眾權益的能力。(五)明確責任，服務群眾。每個黨員干部要圍繞中心，服務大局，立足崗位，愛崗敬業(yè)，化壓力為動力，改不足為進步。進一步增強群眾觀念，牢固樹立用群眾工作統攬信訪工作的理念，帶著責任和感情，依法解決群眾的合理訴求，維護其合法權益，做到為黨分憂，為民解難，著力打造群眾滿意服務窗口的良好形象。三、幾點建議下一步，我鎮(zhèn)將在前期工作的基礎上，繼續(xù)廣泛查找問題，深入開展治理整頓，建立健全長效機制，確保治庸問責改軟工作有力有序有效推進。抓規(guī)定動作。按照縣治庸辦統一部署，繼續(xù)抓好檢查追責、建立機制這兩階段各項規(guī)定動作，全面貫徹落實區(qū)治庸辦規(guī)定的目標任務。抓關鍵環(huán)節(jié)。一是著力解決崗位職責不清的問題。對機關各辦職能進行再清理、再明確，做到定崗定人定責；二是著力解決追責問題。加強平時監(jiān)督檢查，主動接受社會監(jiān)督，發(fā)現問題，及時處理；三是著力解決干部考核評價科學性問題。完善干部考核評價體系，做到顯績與潛績相結合、平時考核與考核相結合、內部考核與外部評議相結合。抓重點整治。一是拓寬發(fā)現問題的渠道，實行電話、網絡、舉報信箱等多形式并舉，對區(qū)治庸辦反饋的問題，認真調查處理；二是深入組織開展測評活動，真正評出正氣、評出干勁。三是加強明察暗訪，及時發(fā)現存在的問題；四是嚴格責任追究，對“庸、懶、散、軟”和損害群眾利益的行為做到發(fā)現一起、查處一起、通報一起。抓正反典型。在鎮(zhèn)系統評選、樹立一批干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，通報處理一批“庸、懶、散、軟”和損害群眾利益的反面典型，形成激勵先進、鞭策后進的良好氛圍。抓制度建設。一是完善崗位責任制；二是完善行政審批制度；三是完善干部考核評價制度；四是完善責任追究制度；五是完善干部培訓機制；六是完善績效考核辦法；七是建立干部下基層機制?？傊?，我們在治庸問責活動中做了些應做的工作，但離上級的要求還有一定差距，在今后工作中將進一步加強群眾工作密切黨群干群關系，改進作風，培養(yǎng)隊伍，搶抓機遇，頑強拼博，為建設富裕和諧新陸溪而努力奮斗！第五篇：治庸問責工作總結文 章來源 蓮山 課 件 w w k oM 治庸問責工作總結為貫徹落實管理處治庸問責動員會議精神，我園迅速行動，以轉變干部作風、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風明顯改進。目前治庸問責活動已順利完成。一、統一思想 提高認識我園召開了治庸問責工作工作會議，全面啟動我園“責任風暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責工作實施方案，明確了目標任務和重要意義。設置了“治庸問責”舉報箱，保障了治庸問責工作高效規(guī)范運行。通過傳達學習會議精神，廣泛宣傳動員，自己進一步提高了認識，決心把思想和行動統一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領導下達的各項工作任務。二、扎實推進，圓滿完成各項工作任務。一是結合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責工作實施方案的要求，認真學習了總書記“七一”重要講話、學習余園長治庸問責工作動員會上的講話，結合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強自己的崗位意識和轉變作風的自覺性和主動性，使治庸問責工作落實到行動上。二是積極有效整改。自己結合實際加強責任意識、工作效能作風。認真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀律，看是否存在遲到早退、上班上網炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責，看能否恪守崗位職責，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風上存在問題的基礎上，提出了有針對性的整改措施。三、細化步驟，明確責任。從9月1日至12月30日，“治庸問責”工作將進入總結性階段。為進一步增強責任意識，完善工作機制，提高工作質量和水平，按照我園工作方案要求，對自己工作中重點需解決的的問題進行了細化，明確了工作任務和完成時限。通過開展自查自糾和整改落實活動，自己已經樹立了勤勤懇懇的工作，老老實實的做人，堅決改掉：庸，懶，散，軟的工作作風。文 章來源 蓮山 課 件 w w k oM