【正文】 ”的本領(lǐng)；針對作風(fēng)不實的問題，提出改進和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的措施。制定個人提升計劃要以強化責(zé)任為基礎(chǔ)，有責(zé)任就有擔(dān)當(dāng)，每一個干部都要做好份內(nèi)應(yīng)做之事，擔(dān)好份內(nèi)應(yīng)擔(dān)之責(zé)。通過抓好個人整改，切實增強干部的能力席位意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，促進機關(guān)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)基層群眾，服務(wù)高橋經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。二、工作成效我鎮(zhèn)通過學(xué)習(xí)討論治庸問責(zé)活動，機關(guān)干部精神面貌良好，精神振奮，工作紀(jì)律、工作作風(fēng)得到明顯提升，取得了良好的成績。主要做法是：（一）提高了思想認(rèn)識，加深了對治庸問責(zé)的認(rèn)識。通過層層召開動員會、座談會、支部學(xué)習(xí)會、組織學(xué)習(xí)討論，使全鎮(zhèn)黨員干部思想上深受觸動、觀念上深刻轉(zhuǎn)變，充分認(rèn)識到治庸問責(zé)的重要性和必要性，糾正了少數(shù)干部存在的模糊認(rèn)識，得到了鎮(zhèn)系統(tǒng)上下普遍認(rèn)同和支持，形成了人人知曉、人人參與的良好工作鎮(zhèn)面；精神面貌煥然一新。通過宣傳發(fā)動、自查整改、激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情、為群眾服務(wù)的熱情，在鎮(zhèn)系統(tǒng)上下形成了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。（二）提升了干部素質(zhì)和群眾服務(wù)意識。鎮(zhèn)干部宗旨意識切實增強，深入群眾工作、深入基層調(diào)研，積極幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，密切了黨群干群關(guān)系。綜合素質(zhì)得到提高。干部學(xué)習(xí)自覺性、主動性、積極性得到加強，業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力切實增強，獨當(dāng)一面的能力、協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力等得到提高。(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進機關(guān)作風(fēng)。認(rèn)真做到“五個不”，不遲到、早退、擅自離崗；不在上班時間上網(wǎng)聊天、打牌、游戲；不在上班時間吃零食；不在上班時間串崗聊天；不在上班時間看報、看雜志等與工作無關(guān)的書籍等“庸懶散軟”行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率。(四)加強學(xué)習(xí)、提高能力。在當(dāng)前各項工作任務(wù)繁重情況下，克服疲于應(yīng)付的思想，擠出時間多學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，提高維護群眾權(quán)益的能力。(五)明確責(zé)任，服務(wù)群眾。每個黨員干部要圍繞中心，服務(wù)大局，立足崗位，愛崗敬業(yè)，化壓力為動力，改不足為進步。進一步增強群眾觀念，牢固樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的理念，帶著責(zé)任和感情，依法解決群眾的合理訴求，維護其合法權(quán)益，做到為黨分憂，為民解難，著力打造群眾滿意服務(wù)窗口的良好形象。三、幾點建議下一步，我鎮(zhèn)將在前期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛查找問題，深入開展治理整頓，建立健全長效機制，確保治庸問責(zé)改軟工作有力有序有效推進。抓規(guī)定動作。按照縣治庸辦統(tǒng)一部署，繼續(xù)抓好檢查追責(zé)、建立機制這兩階段各項規(guī)定動作，全面貫徹落實區(qū)治庸辦規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是著力解決崗位職責(zé)不清的問題。對機關(guān)各辦職能進行再清理、再明確，做到定崗定人定責(zé)；二是著力解決追責(zé)問題。加強平時監(jiān)督檢查，主動接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；三是著力解決干部考核評價科學(xué)性問題。完善干部考核評價體系，做到顯績與潛績相結(jié)合、平時考核與考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合。抓重點整治。一是拓寬發(fā)現(xiàn)問題的渠道，實行電話、網(wǎng)絡(luò)、舉報信箱等多形式并舉，對區(qū)治庸辦反饋的問題，認(rèn)真調(diào)查處理；二是深入組織開展測評活動，真正評出正氣、評出干勁。三是加強明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；四是嚴(yán)格責(zé)任追究，對“庸、懶、散、軟”和損害群眾利益的行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。抓正反典型。在鎮(zhèn)系統(tǒng)評選、樹立一批干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，通報處理一批“庸、懶、散、軟”和損害群眾利益的反面典型，形成激勵先進、鞭策后進的良好氛圍。抓制度建設(shè)。一是完善崗位責(zé)任制；二是完善行政審批制度；三是完善干部考核評價制度；四是完善責(zé)任追究制度；五是完善干部培訓(xùn)機制；六是完善績效考核辦法；七是建立干部下基層機制?？傊?，我們在治庸問責(zé)活動中做了些應(yīng)做的工作，但離上級的要求還有一定差距，在今后工作中將進一步加強群眾工作密切黨群干群關(guān)系，改進作風(fēng)，培養(yǎng)隊伍，搶抓機遇，頑強拼博，為建設(shè)富裕和諧新陸溪而努力奮斗！第五篇：治庸問責(zé)工作總結(jié)文 章來源 蓮山 課 件 w w k oM 治庸問責(zé)工作總結(jié)為貫徹落實管理處治庸問責(zé)動員會議精神，我園迅速行動，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，全力開展治庸問責(zé)工作，堅持治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁，推動了支部工作作風(fēng)明顯改進。目前治庸問責(zé)活動已順利完成。一、統(tǒng)一思想 提高認(rèn)識我園召開了治庸問責(zé)工作工作會議，全面啟動我園“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”工作，做到黨員干部職工人人知曉、人人參與。同時，研究制定了我園治庸問責(zé)工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)和重要意義。設(shè)置了“治庸問責(zé)”舉報箱，保障了治庸問責(zé)工作高效規(guī)范運行。通過傳達學(xué)習(xí)會議精神，廣泛宣傳動員，自己進一步提高了認(rèn)識，決心把思想和行動統(tǒng)一到縣教育局決策部署上來，全力以赴完成園領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。二、扎實推進，圓滿完成各項工作任務(wù)。一是結(jié)合實際研究制訂方案，按照我園治庸問責(zé)工作實施方案的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記“七一”重要講話、學(xué)習(xí)余園長治庸問責(zé)工作動員會上的講話，結(jié)合加強理想信念教育、黨性宗旨教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育，廣泛開展愛崗敬業(yè)教育，增強自己的崗位意識和轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和主動性，使治庸問責(zé)工作落實到行動上。二是積極有效整改。自己結(jié)合實際加強責(zé)任意識、工作效能作風(fēng)。認(rèn)真開展“四查四看”，即：一查工作理念，看是否真正樹立 “一切為了孩子，為了孩子的一切” 理念，能否熱情為孩子服務(wù)，急事急辦、特事特辦，解決實際問題；二查工作紀(jì)律，看是否存在遲到早退、上班上網(wǎng)炒股聊天等“庸、懶、散”行為；三查履行職責(zé)，看能否恪守崗位職責(zé)，扎實干好本職工作，是否存在“不作為、慢作為、亂作為”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”、敷衍了事等問題；四查工作效能，看是否存在工作質(zhì)量不高、不注意方式方法、效率低等問題；自己在自查自糾作風(fēng)上存在問題的基礎(chǔ)上，提出了有針對性的整改措施。三、細化步驟，明確責(zé)任。從9月1日至12月30日，“治庸問責(zé)”工作將進入總結(jié)性階段。為進一步增強責(zé)任意識，完善工作機制，提高工作質(zhì)量和水平，按照我園工作方案要求，對自己工作中重點需解決的的問題進行了細化，明確了工作任務(wù)和完成時限。通過開展自查自糾和整改落實活動，自己已經(jīng)樹立了勤勤懇懇的工作，老老實實的做人，堅決改掉：庸，懶，散，軟的工作作風(fēng)。文 章來源 蓮山 課 件 w w k oM