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正文內(nèi)容

新時代信訪工作心得體會五篇-資料下載頁

2025-05-08 01:55本頁面

【導讀】義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。強群眾觀點,解決群眾合理訴求,不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。新時代將是信息高速發(fā)展的時代,網(wǎng)上信訪將異軍突起。要暢通信訪渠道,大力整合信訪工作資源,拓寬群眾利益訴求表達渠道,充分利用新技術、新手段方便群眾信訪,公示,居民可以查詢到信訪詳情、轉辦意見、辦理情況及回復等流程,清晰明了,真正實現(xiàn)辦理全程“可查詢、可跟蹤、可督辦、可評價”,多年來,由于各種復雜因素影響,新時代將是法治化的時代,全面依法治國進程將不斷加快。法治化迫在眉睫。首先要明確信訪法定職責和權限,實行訴訟與信訪。理訴求,避免矛盾累積升華。責對等原則將進一步落實。省市縣研究制定具體實施細則。切實維護群眾合法權益,更好地維護社會穩(wěn)定。一是認真領會十九大精神。工作的“監(jiān)督員”和“裁判員”,以實際行動提高信訪公信力。我局將把十九大報告納入學習重要內(nèi)容,局領導班子成員帶。同時,充分發(fā)揮信訪局門戶

  

【正文】 能用信訪程序代替法律程序。 。《信訪條例》第二條規(guī)定,信訪工作的法定職能是聽取群眾反映情況,提出建議、意見或者投訴請求。但與立法意圖相悖的是,在信訪部門接受的事項中,權利救濟的請求占了大頭。一些群眾在權力迷信的支配下, “ 信訪不信法 ” ,通過上訪尋求解決利益訴求;一些工作人員由于法律知識欠缺,往往不能有效引導這些訴求進入法律既定的處理途徑,放任其進入普通信訪渠道。 “ 信訪是個筐,什么都往里裝 ” 。信訪與其他法定途徑邊界不清,造成一方面是法定權利救濟途徑虛置,一方面是信訪部門職能錯位和力不從心 。 。對于法律已經(jīng)規(guī)定處理途徑的訴求,只有司法機關和相應的職能部門才能作出具有法律效力的裁判或者決定。信訪部門沒有處理信訪訴求的職能,但在實際卻管了許多不該管、管不好的事項。本應通過法定途徑處理的問題大量進入信訪渠道,是對法律的漠視和誤解,人為造成信訪事項在部門之間 “ 空轉 ” ,降低了辦事效率。根據(jù)職權法定要求,要及時有效解決問題就必須通過法律授權的機關或者部門。要健全行政調解、行政復議、行政仲裁、行政訴訟等途徑有機銜接的矛盾糾紛化解機制,最大限度地發(fā) 揮法定途徑處的作用。 三、法定機關要大力暢通法定渠道 。各級政府及其部門一是要結合推進簡政放權、放管結合、職能轉變工作要求,根據(jù)自身職能所對應的訴求類型,及時梳理、確定本部門權力清單和處理信訪問題法定途徑清單。二是對擬定的處理信訪訴求法定途徑清單,要通過政府信息平臺、報紙、網(wǎng)絡等手段廣為宣傳,努力擴大群眾知曉率和影響力。三是嚴格按照法定途徑清單處理信訪訴求。正常業(yè)務問題,要通過行政許可、行政給付、行政確認等法定職責辦理;檢舉控告他人違法的,導入行 政處罰途徑;舉報干部違規(guī)違紀的,導入紀檢監(jiān)察途徑;要求政府信息公開的,導入政府信息公開途徑辦理。對涉法涉訴問題,要導入司法管轄或者其他法定途徑救濟;不服職能部門作出的具體行政行為的,導入行政復議、行政訴訟等法定途徑;系統(tǒng)內(nèi)干部職工對機關、事業(yè)單位作出的人事處理決定不服的,導入申訴途徑;內(nèi)部勞動人事爭議,導入調解仲裁途徑處理。對無法導入法定途徑處理的信訪訴求,依照《信訪條例》的規(guī)定受理和辦理。 。各級黨組委和紀委要充分履行 “ 兩個責任 ” ,對黨員和有關人士提出 請求、申訴和控告的,要依法按規(guī)認真對待并給以負責的答復。各級監(jiān)察機關要依照《行政監(jiān)察法》規(guī)定,加強對監(jiān)察對象的執(zhí)法、廉政、效能情況的監(jiān)察。仲裁委、調解組織、各級行政裁決、行政復議機關都要依據(jù)相應的法律、法規(guī)積極履行法定職能。特別是基層部門要強化工作責任,落實首問負責制,從初信初訪入手,搞好信訪訴求分類引導,以暢通公民訴求渠道,加強對權力行為監(jiān)督,及時化解矛盾糾紛,共同推進信訪法治化進程。 。司法機關要依法獨立公正地行使審判權和檢察權。人民法院要改革案件受理制度,變 立案審查制為立案登記制,對應該受理的案件,做到有案必立、有訴必理,加大司法救助力度,降低訴訟門檻,保障當事人訴權。新修訂的《行政訴訟法》擴大了受案范圍,要注重對新類型行政訴訟的受理。同時,要完善依法處理涉法涉訴信訪問題的工作機制,確保化解社會矛盾的主渠道暢通高效,促進訴訟與普通信訪的分離。 四、信訪部門必須力推法定途徑優(yōu)先原則 。對《信訪條例》第十四條第一款規(guī)定的信訪事項,信訪部門要及時受理,并依照規(guī)定轉送交辦、督查督辦。要暢通信訪渠道,強化信訪工作責任,維護群眾合法權益。 對《信訪條例》第十四條第二款規(guī)定的依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的投訴請求,要努力引導信訪人依照法定程序向有關機關提出。要堅持法定途徑優(yōu)先原則,把好信訪事項受理關,對依法不應當受理的事項,堅決不予受理,必要時開具不予受理告知單。 。要會同各方共同研究落實國家關于訴訪分離、法定途徑優(yōu)先、依法逐級走訪、實行網(wǎng)上信訪等規(guī)定,提高運用法治思維和法治方式處理信訪問題的認識和能力,提升辦事效能、規(guī)范信訪秩序。國家信訪局已協(xié)商多個部委分類梳理并公開各領域信 訪投訴請求的法定途徑清單,省信訪局也提出要求,銅陵市信訪局已經(jīng)通過信訪聯(lián)席會議分批推動多個職能部門擬定、公開法定途徑清單,并督促嚴格按照清單引導訴求,防止把涉法涉訴問題導入信訪流程。 。堅持法定途徑優(yōu)先并不意味對具有法定處理途徑的訴求拒之門外、置之不理。信訪工作是群眾工作,絕不能簡單只針對受理事項。日常接訪、辦信、網(wǎng)上信訪,領導干部接訪下訪等全部信訪工作,都要把引導群眾依照法定途徑維權、及時鈍化社會矛盾作為份內(nèi)之責。對不屬于信訪受理范圍的事項,也要分類 登記、錄入和統(tǒng)計,要通過耐心細致的釋法說理,引導信訪人通過法定途徑解決問題。
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