【導(dǎo)讀】21世紀(jì),高新技術(shù)的超速發(fā)展和全球化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,濟(jì)時(shí)代的生產(chǎn)力。本文基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了研究。首先闡述了人力資源管理的。析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),探討了人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)方法和實(shí)現(xiàn)技術(shù)。主要包括招聘崗位管理、人才庫(kù)管理、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷管理等模塊。不僅能代替日常招。息,給基于Web的人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)提供了一個(gè)好的思路。