【導讀】人力資源管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事信息，采用人力處。理即浪費時間、又浪費人力和物力，并且數據的準確性低。因此，開發(fā)一個界面友好，易于。操作的人力資源管理軟件進行自動化處理變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。代企業(yè)管理的需要.并從系統(tǒng)的需求分析、系統(tǒng)分析、概要設計、詳細設計的整個開

　　

【正文】 主鍵 非空 用戶名 UserName varchar 16 yes yes 密碼 Password varchar 16 no yes 表 人事調動管理信息表 (translate) 名稱 字段名 類型 長度 主鍵 非空 記錄編號 TranslateNO int —— yes yes 員工編號 EmployeeID varchar 6 no yes 調動時間 TranslateDate date —— no yes 前部門 PriorBranch varchar 40 no yes 現部門 NextBranch varchar 40 no yes 前職務 PriorDuty varchar 40 no yes 現職務 NextDuty varchar 40 no yes 經辦人 HandleName varchar 20 no yes 備注 Remark varchar 400 no no 數據庫連接與訪問 數據庫連接和 訪問主要由類 DBConnect 負責，用戶使用此類進行連接和訪問數據庫，其主要實現代碼摘錄如下： public class DBConnect { private String dbUrl。 private String password。 private String username。 private String jdbcClassName。 private Connection conn = null。 private Statement stmt = null。 public DBConnect() throws Exception { dbUrl = jdbc:postgresql:postgres。 jdbcClassName = 。 username = postgres。 password = 1234。 connect()。 } public DBConnect( String inUrl， String inJdbcClassName， String inUserName， String inPassWord ) throws Exception { dbUrl = inUrl。 jdbcClassName = inJdbcClassName。 username = inUserName。 password = inPassWord。 connect()。 } private boolean connect()throws Exception { boolean opened = false。 Driver driver = (Driver) (jdbcClassName).newInstance()。 (driver)。 conn = (dbUrl， username， password)。 stmt = ()。 opened = true。 return opened。 } public Connection getDBConnection() { return conn。 } public void close() throws Exception { if (stmt != null) { ()。 stmt = null。 } if (conn != null) ()。 } } 數據庫訪問如下： DBConnect dbc = new DBConnect()。 Connection conn =()。 Statement stmt = null。 ResultSet rs = null。 stmt=()。 查詢語句如下： //sql為查詢語句 rs = （ sql） 。 插入、更新語句如下： (sql)； 系統(tǒng)中的 JavaBean 結構 JavaBean 的工作原理是將數據的基本處理邏輯封閉在 JavaBean 中，然后通過其提供的方法對其進行調用，最大的優(yōu)點是可以實現代碼的重復利用。本系統(tǒng)的 JavaBean 的目錄和包的結構如圖 2 所示。 staff e e ee e ee e e e ee e ee e ee e 圖 2 管理系統(tǒng)的 JavaBean結構圖 公共模塊 本系統(tǒng)的公共模塊如圖 3 所示，其內容都是由許多頁面共同擁有的，其中包含JavaScript 文件， JSP 文件，和 CSS 樣式表。 公共模塊 導入類包文件 頁面頭和尾文件 JavaScript 文件 防止非正常登錄 CSS 樣式表 圖 3 公共模塊結構圖 第五章 系統(tǒng)實現 系統(tǒng)實現 登錄模塊 登錄模塊用來難用戶的合法性，防止非法 用戶進入員工管理系統(tǒng)，其結構如圖 11所示： 實現效果 用戶登錄模塊是用戶進入主頁面的入口，其運行結果如圖 12 所示。 圖 12 用戶登錄模塊實現效果 圖 13提示輸入用戶名 登錄模塊 驗證用戶 登錄界面 圖 11 登錄模塊結構圖 圖 14 輸入錯誤信息 如果用戶沒有輸入用戶名或者密碼，而單擊登錄按鈕，系統(tǒng)會彈出對話框提示用戶如圖 13所示。輸入用戶名和密碼后，系統(tǒng)會判斷輸入的用戶信息。如信息錯誤，剛會給出提示信息“用戶名或密碼不正確”如圖 14所示。 相關 JavaBean程序 業(yè)務模型的設計主要定義了類 ，而 控制器 的設計則定義了 op_user，用以從用戶接收登錄請求 , 將模型與視圖匹配在一起，從而實現對管理用戶信息的驗證。 相關 JSP文件 本模塊主要涉及到兩個頁面： 主頁面模塊 主頁面是用戶通過身分難后進入的頁面，也是操作員工信息管理系統(tǒng)各功能的平臺，可以在該模塊中管理人員檔案，獎懲，人員調支等，其結構如圖 15所示，效果如圖 16所示： 主頁面相關 JSP文件 相關的 JSP文件主要有： , , , 。 主頁面模塊 退出系統(tǒng) 主頁 修改密碼 頁面左部 圖 15 主面面模塊結構圖 圖 16 主頁面效果 人員檔案模塊 人員檔案是人事管理系統(tǒng)的基本數據資料 ,是員工管理系統(tǒng)的基本功能 ,其提供的功能有 :添加人員檔案 ,修改人員檔案 ,刪除人員檔案和查詢人員檔案。其模塊結構如圖 17所示： 人員檔案模塊 查詢人員檔案 管理人員檔案 添加人員檔案 模塊主頁面 圖 17 人員檔案模塊結構圖 圖 19 管理人員檔案頁 面 圖 18 添加人員檔案頁面 圖 20 查看人員檔案頁面 JavaBean程序 業(yè)務模型的設計主要定義了類 ，而 控制器 的設計則定義了 op_eployee，用以從用戶接收增加、修改、刪除、查詢等請求并作出相應操作，其中，方法 Add（）用于添加人員檔案， Modify（）用于修改人員檔案， Delete(String _EmployeeID)用于刪除人員檔案， ListAll()用于列出所有人員檔案， Search()用于查詢人員檔案，并將操作結果在新的頁面中顯示出來。 相關 JSP文件 本模塊包含的 JSP 文 檔及其功能如下 : 功能與 , . 主要用于提供用戶輸入人員檔案信息的界面 , . 主要用于顯示人員管理的條件查詢頁面 , 則用于顯示控制器操作結果的表單 , 單擊列表中的“修改”鏈接如圖 19所示則進入 ，此頁面提供修改人員信息功能，單擊修改按鈕后，則向控制器提交表單，控制器作出相應處理，并將最終結果成功與否顯示在新頁面，如果更新成功剛顯示“修改人員檔案成功”，否則顯示“修改人員檔案失??！”并將錯誤顯示在頁面中，如圖 21 所示。如果單擊圖 19 中的刪除鏈接，剛進入，實現刪除操作。 ，主要用于查詢人員檔案，在管理人員檔案操作中，既使用其來進行數據庫查詢， ，由于員工信息較多，因此只選取部分顯示，如需查看詳細信息，則可單擊員工編號，并調用控制器實現詳細信息查詢，并將結果 在 。如圖 20所示。限于篇幅有限，這 里就不一一列舉各文件的主要操作代碼。 獎懲管理模塊 獎懲管理模塊主要用于記錄企業(yè)員工的獎懲情況，其主要提供的功能有添加獎懲記錄和修改獎懲記錄。 獎懲管理模塊的結構如圖 22所示： 實現效 果 獎懲管理模塊 模塊 主頁面 添加獎懲記錄 管理獎懲記錄 圖 22 獎懲管理模塊結構圖 圖 21 檔案修改成功 圖 24 管理獎罰記錄 圖 23 添加獎懲記錄 圖 24 管理 獎懲記錄 圖 25 查看獎懲記錄 相關 JavaBean程序 業(yè)務模型的設計主要定義了類 ，而 控制器 的設計則定義了 op_ reward，用以從用戶接收增加、修改、刪除、查詢等請求并作出相應操作，其中， FindByNO（），該方法主要用于實現根據記錄號查找獎懲信息，用于整體查詢； Add（），主要用于實現獎懲記錄的添加操作； Modify（），主要實現獎懲信息的修改操作； Delete（）實現刪除操作；SearchByID（）通過員工編號進行查詢操作，主要用于一般 查詢。 ListAll( )，主要用于列出查詢結果。將操作結果在新的頁面中顯示出來。 相關 JSP文件 本模塊主要包含頁面關系如圖 22 的結構圖所示，其中 功能與 作用相似， 作用是提供了本模塊的功能鏈接，如添加獎懲記錄，管理獎懲記錄和退出系統(tǒng)。 添加獎懲記錄主要由 和 兩個文件組成，其中前者提供了添加記錄的界面，如圖 23所示，后者則用于顯示控制器操作結果的表單。 管 理 獎 懲 記 錄 主 要 由 、 、 、 、 和 五個文件組成，其中 ManageReward 24所示，當單擊圖中的修改鏈接后，則進入 ModifyReward 頁面，該頁面表單和圖 23 類似，當點擊修改按鈕時剛進入，該頁面用于顯示控制器操作數據庫后返回的最終修改結果。如點擊刪除鏈接，系統(tǒng)會提示是否確認刪除操作，單擊確定后則進行刪除操作，并返回刪除結果，并在 頁面中顯示操作的結果；如點擊員工編號，則可進入，顯示該員工的詳細獎懲信息。如圖 25所示。 人員調動管理模塊 人員調動管理模塊主要用于記錄企業(yè)員工的人員調動情況，其主要提供的功能有添加人員調動記錄和修改人員調動記錄。人員調動管理模塊的結構如圖 26 所示： 人員調動 管理模塊 模塊 主頁面 添加 人員調動 管理 人員調動 圖 26 人員調動 管理模塊結構圖 實現效果 圖 27 添加 人員調動 頁面效果 圖 28 管理人員調動頁面效果 圖 29 查看 人員調動 頁面效果 相關 JavaBean程序 業(yè)務模型的設計主要定義了類 ，而 控制器 的設計則定義了 op_ translate，用以從用戶接收增加、修改、刪除、查詢等請求并作出相應操作，其中， FindByNO（），該方法主要用于實現根據記錄號查 找人員調動信息，用于整體查詢； Add（），主要用于實現人員調動記錄的添加操作； Modify（），主要實現人員調動信息的修改操作； Delete（）實現刪除操作； SearchByID（）通過員工編號進行查詢操作，主要用于一般查詢。ListAll( )，主要用于列出查詢結果。將操作結果在新的頁面中顯示出來。 相關 JSP文件 本模塊主要包含頁面關系如圖 26的結構圖所示，其中 作用相似， ，如添加人 員調動記錄，管理人員調動記錄和退出系統(tǒng)。 添加人員調動記錄主要由 和 兩個文件組成，其中前者提供了添加記錄的界面，如圖 27所示，后者 則用于顯示控制器操作結果的表單。 管理人員調動記錄主要由 、 、 、 、 和 五個文件組成，其中 人 員 調 動 記 錄 界 面 如 圖 28 所 示 ， 當 單 擊 圖 中 的 修 改 鏈 接 后 ， 則 進 入 頁面，該頁面表單和圖