幼兒園教職工考勤制度及擴展資料-資料下載頁
2024-10-18 19:04本頁面
【正文】 班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作，做到不遲到、不早退、不曠工。二、病假除急診外，必須持有縣級及以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明，報告園領導經批準后方可病休，休息時間以看病之日起計算。三、平時看病，先經年級組長同意并安排好班內工作，經園領導批準后方能看病，回來后憑病歷到年級組長處銷假。四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。五、病假、事假休假期滿后，必須在周五前銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工處理。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。六、婚假、產假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。擴展資料：幼兒園教職工考勤制度幼兒園教職工考勤制度每位教職工要嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，違反一次扣十元，遲到半小時扣五十，7:20以后請假扣一百。1年累計3次以上取消評先進資格。有事要提前書面請假，領導批準簽字后方能生效。不經批準擅自離崗作曠工處理，礦工1小時扣10元，曠工一天扣100元，累計2天給予警告處分，累計3天予以辭退。事假一天扣40元，獎金扣完后扣工資，半年累計事假不得超過6天，超過六天每天扣60元，超過30天作自動離職。工作期間原則是不準外出辦私事，特殊情況急需在工作時間辦理的必須向園長或副園長請假，累計超過半天按事假處理。間斷請病假，必須持有醫(yī)院出具診斷書和病歷以及休假條，每請一天扣10元，長期請病假（滿1個月以上）停發(fā)工資，同時不再享受幼兒園內的福利待遇，滿6個月按自動離職處理。特殊病癥酌情處理。教職工結婚，給予婚嫁一周。計劃內懷孕生育者，享受產假5個月，計劃外懷孕流產的按事假處理。計劃內懷孕流產的給予一周產假。特殊情況需引產的酌情處理。若職工父母或公婆去世，給予喪假3天。請假事由要真實，弄虛作假一經查實，做曠工加倍處理。連續(xù)三天以上請假，須報教委批準，方可生效。此制度即公布之日起開始實行
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