【正文】 持良好的溝通；協(xié)調公眾和新聞媒介與集團內部各部門的關系；完成領導交辦的其他事務。第四篇：裝飾公司材料采購員崗位職責裝飾公司材料采購員崗位職責認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。熟悉和掌握市場行情，按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。完成領導交辦的其它各項工作。第五篇：裝飾公司市場部崗位職責市場部管理制度 市場部崗位職責崗位名稱 市場部經(jīng)理 所屬部門 市場部 直接下屬電話營銷專業(yè)，網(wǎng)絡銷售專員。崗位目的執(zhí)行公司市場營銷計劃，領導市場部進行市場調研、市場開發(fā)，市場占領、市場擴大。分配協(xié)調部門內外工作，科學有效的培養(yǎng)管理部門人員，建設強凝聚力的營銷團隊。職責范圍1．負責搜集、整理、分析與公司營銷方向相關的試產(chǎn)個信息及市場動向；2．組織制定市場調研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。3．根據(jù)公司銷售目標，提交營銷計劃方案，組織、監(jiān)督、協(xié)助實施全過程，指導參與市場的開拓，渠道的建立，完成銷售任務；4．策劃廣告宣傳方案和公關活動方案，不斷提升客戶來訪量，提高公司簽單量，推動公司品牌的不斷提升； 5．協(xié)調與物業(yè)廣告公司等外聯(lián)單位的關系，順利的為公司在市場獲取更多有利資源；6．協(xié)助上級進行大客戶和重點客戶的談判溝通及關系管理；7．建立健全市場部業(yè)務流程、規(guī)章制度、獎懲制度、報告總經(jīng)理審批后執(zhí)行，推動營銷部門管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；8．根據(jù)遠景規(guī)劃制定部門的遠景，針對部門員工的特點，協(xié)助其企業(yè)生涯做出規(guī)劃；9．負責競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品和服務的廣告策略、制定年、季、月度廣告推廣計劃；10．培訓市場營銷人員，建立和管理高素質的營銷團隊，培養(yǎng)部門的團隊合作意識和競爭意識，指導其完成公司計劃、市場營銷任務； 11．建設部門團隊；12．建立完善部門的考核和規(guī)范和考核標準；13．組織對部門人員進行工作過程管理，適時跟蹤檢查，并進行行業(yè)統(tǒng)計考核和考核結果的實施；14．做好部門員工的照片、培訓、考核、激勵和獎罰，規(guī)范內部管理，做好部門日常管理工作； 15．組織召開部門例會； 16．做好部門新老員工的定期培訓、學習工作； 17．協(xié)調與其他部門以及下級之間的合作關系； 18．做好電話營銷名單收集及分配工作；19．完成電話營銷報表，分析電話營銷活動狀況； 20．完成領導交辦的其他工作。崗位權限 業(yè)務權限：1．組織價高和崗位設置建議權、崗位調整、員工調薪建議權；2．對上級指示和回憶決議的督辦權； 3．業(yè)務歸屬的評估確定權； 4．下屬業(yè)務人員的業(yè)務考核權； 5．小區(qū)計劃指標的審核和確認權； 6．部門內部事宜的決策權；7．對直接下級的工作安排有決定權； 8．對市場片區(qū)劃分及片區(qū)分配有決定權； 人事權限：1．對直接下級人員調配、獎懲權；2．按照業(yè)績考核標準對直接下屬的淘汰權；3．考核評價決定權；4．部門人員全線內的假期審批權； 5．職工工資福利的建議權；財務權限：部門費用的審核與審批權； 任職條件 教育水平：大專及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)。工作經(jīng)驗：5年以上市場營銷經(jīng)驗；3年以上家裝行業(yè)營銷管理經(jīng)驗； 至少帶領20人以上的團隊的豐富經(jīng)驗； 專業(yè)技能：1．掌握豐富的市場策劃、市場營銷、渠道開拓、推銷的知識與技巧；2．熟悉家裝公司的設計、施工及企業(yè)運作流程；擅長活動策劃，活動賣點的設計，家裝業(yè)務的洽談，以及業(yè)務人員的培訓；3．熟練操作office等辦公軟件。其他能力：1．極強的市場開拓能力；2．極強的團隊建設能力和極強的團隊合作意識； 3．極強的市場敏感度和洞察力； 4．較強的人際交往和溝通能力； 5．較強的組織、領導與管理能力； 6．較強的突發(fā)事件的應對能力； 7．高度的責任感與工作熱情； 8．良好的職業(yè)素養(yǎng)和品德； 薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點：辦公室、有時出差； 工作時間：行政班，有時加班。崗位名稱 電話營銷專員 所屬部門 市場部 直接下屬 無 崗位目的通過電話進行產(chǎn)品銷售，完成各項銷售指標，促成客戶簽單，提高客戶滿意度； 職責范圍1．通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2．開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案；3．定期向部門經(jīng)理匯報客戶跟進情況及業(yè)務信息； 4．負責電話營銷邀約客戶的接待、客戶的跟進和簽單的達成；5．收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新消息； 6．樹立良好的心態(tài)，以積極的熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神，在電話中進行交流必須做到如同面談，要微笑服務、要真誠、熱情、周到、謙虛、尊重。要認真傾聽客戶的聲音，要求，甚至客戶的抱怨，要讓客戶感受你對氣度，做好解釋工作，及時反饋信息； 7．使用規(guī)范的、標準的語言展開電話營銷工作，在每次上機前要有充足的思想準備；8．要做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息； 9．在有條件的情況下要做好跟單、追蹤，完成營銷的全過程；10．樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神；11．對所分配客戶進行及時回訪跟蹤并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)；12．電話跟進客戶，邀約客戶到店，并負責來訪客戶的接待工作，及時將邀約到店客戶信息更新客戶管理目錄中。13．及時完成上級交辦的其他工作。崗位權限 業(yè)務權限：1．對電話營銷方案有建議權； 2．小區(qū)開發(fā)的建議權； 3．對改善本職工作有建議權； 任職條件 教育水平： 中專及以上學歷。工作經(jīng)驗：1年以上營銷工作經(jīng)驗； 其他能力：熟悉市場營銷、推銷的技巧、公共關系知識；熟練掌握電話營銷技巧、電話營銷流程和電話營銷話術； 熟悉家裝的設計、施工以及材料的基礎知識等。薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點：辦公室；工作時間：行政班，有時加班。崗位名稱 網(wǎng)絡營銷專員 所屬部門 市場部 直接下屬 無 崗位目的進行網(wǎng)絡銷售，完成公司下達的銷售指標； 職責范圍1．宣傳產(chǎn)品，通過網(wǎng)絡郵件，論壇發(fā)帖，、微信交流等網(wǎng)絡宣傳手段宣傳產(chǎn)品，發(fā)布供求關系；2．公司網(wǎng)站或服務網(wǎng)站管理維護，優(yōu)化網(wǎng)絡推廣，搜索引擎優(yōu)化；3．與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶；4．通過網(wǎng)絡即時聊天工具與客戶交流，邀約客戶來訪； 5．負責邀約來訪客戶的初步接待工作； 6．上級交辦的其他任務。崗位權限 業(yè)務權限：1．對網(wǎng)絡營銷方案有建議權； 2．對改善本職工作有建議權； 任職條件 教育水平： 中專及以上學歷。工作經(jīng)驗：1年以上網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗； 其他能力：1．熟悉市場營銷、推銷的技巧、公共關系知識； 2．熟悉客戶接待禮儀、公關禮儀等； 3．熟練掌握網(wǎng)絡營銷技巧，網(wǎng)絡營銷流程； 4．熟悉家裝的設計、施工以及材料的基礎知識等。薪酬標準 崗位工資： 考核工資： 工作環(huán)境工作地點：辦公室；工作時間：行政班，有時加班。