【正文】 有離職手續(xù)完備后，領取離職當月實際工作天數(shù)薪金。（3）離職員工戶口及人事檔案關系在公司的，應在離職日將戶口、檔案及人事關系轉(zhuǎn)離公司。（4）員工違約或提出解除勞動合同時，員工應按合同規(guī)定，歸還在勞動合同期限內(nèi)的有關費用（5）如與公司簽定有其它合同（協(xié)議），按其它合同（協(xié)議）的約定辦理。第一負責人或重要崗位管理人員離職，公司將安排離職審計。離職面談離職前，公司可根據(jù)員工意愿安排行政人事部負責人及員工上司對員工進行離職面談，聽取員工意見。糾紛處理合同過程中的任何勞動糾紛，員工通過申訴程序向上級負責人或責任機構（職工委員會、行政人事部、勞動仲裁調(diào)解委員會）申訴，公司不能解決時可向當?shù)貏趧泳謩趧又俨脵C構申請仲裁。四、戶口若是非深圳戶口，可以通過調(diào)工、調(diào)干方式將戶口遷入深圳。入職公司一周年以上，表現(xiàn)良好，本人符合深圳政府規(guī)定的調(diào)工、調(diào)干條件，在深圳政府規(guī)定的辦理調(diào)工、調(diào)干期間辦理。若入職后表現(xiàn)突出可不受入職一周年的限制。第十一章 安全生產(chǎn)一、安全生產(chǎn)責任制公司實行安全生產(chǎn)責任制，在勞動生產(chǎn)過程中按安全生產(chǎn)法規(guī)建立了各級領導職能部門、工程技術人員、崗位操作人員對安全生產(chǎn)層層負責的制度，這是保證安全生產(chǎn)的重要的組織措施。安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)管理工作的執(zhí)行機構，該委員會以“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制工作，使公司在保障職工安全與健康的前提下，組織生產(chǎn)勞動。二、人身安全辦公環(huán)境：公司為員工提供安全的工作環(huán)境。員工保險：公司為每位員工辦理社會保險，包括基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險、工傷保險。勞動保護：公司為相關工程技術人員配備勞保用品。任何人員前往工地必須佩戴安全帽，前往高空作業(yè)面必須有相應的保證措施，以確保安全。健康體檢：公司每年組織一次員工健康體檢。女工保護：每月發(fā)放女工用品、每年一次婦科體檢。行車安全：公司為員工提供業(yè)務用車，車輛由公司專職司機駕駛，其他員工駕駛車輛須按公司車輛管理進行申請，嚴禁無照駕駛。駕駛應系扣安全帶，并按交通管理規(guī)定安全行駛。外出活動安全：員工外出活動的安全問題，一方面組織者必須了解行程的安全性、氣候的適宜性，另一方面要準備好藥箱或采取其他安全措施，做好出行人員的安全意識宣傳教育工作。參加旅行團的活動，須購買意外險。安全提示：（1）注意辦公安全，保持玻璃窗關閉，尤其在下雨、刮風期間。（2）下班、出家門前應關閉好門窗，防止盜竊以及高空墜物傷人。（3）運動應準備相應的防護和救護措施，可使用公司行政人事部準備的常備急救箱。（4）外出旅游應準備常用急救用品和藥品，遇緊急情況應及時聯(lián)系公司，以提供幫助。三、生產(chǎn)安全安全生產(chǎn)教育：公司將重點做好各部門安全責任人以及特殊崗位如工程技術人員、財務人員的安全生產(chǎn)教育工作，由公司安全生產(chǎn)委員會不定期發(fā)放安全生產(chǎn)有關法規(guī)、案例等資料進行學習；由各部門安全責任人建立本業(yè)務范圍安全生產(chǎn)定期檢查制度。逢自然災害如臺風、暴雨以及節(jié)假日，由安全生產(chǎn)委員會適時召開安全工作會議，對有關安全進行提示并做工作部署。四、臺風安全措施出現(xiàn)臺風警報時，根據(jù)深圳市政府有關規(guī)定，公司將采取以下安全措施：員工在上班時間之前接到臺風4號及其以上預警信號，請及時與公司行政人事部聯(lián)系，在獲得批準后，可以不用上班。如在下午1時前4號臺風預警信號取消或降為3號臺風預警信號，員工應立即返回工作崗位。員工在工作時間內(nèi)接到臺風4號及其以上預警信號時，在向直接上級知會后，員工可以中止工作返回家中。正在從事外勤工作的員工，應立刻前往安全地方。災害氣象條件下堅守工作崗位的員工，在人身安全面臨危險時，應撤離至安全地帶。保管公司財產(chǎn)的員工，在接到預警信號后應立即采取有效措施保護公司財產(chǎn)的安全；但當人身安全面臨危險時，應首先確保自己的人身安全。在正常辦公時間之前（或時間內(nèi)）顯示臺風4號及其以上預警信號時，公司安全生產(chǎn)委員會人員應提前1小時到達指揮位置，及時下達有關注意事項及緊急情況的處置。各地外派人員可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況及政府有關規(guī)定，參照制定應對臺風、暴雨、地震、高溫、暴風雪等安全措施。五、緊急、危急、重大事件報告程序事故等級及等級定義A級事故：指有重大人員傷亡或關系到公司發(fā)展的前途命運，對公司根本利益有決定性影響的危機事件。B級事故：指嚴重損害公司安全、利益、美譽度的危機事件。C級事故：指損害公司安全、利益、美譽度的事故。緊急、危急、重大事件報告程序項目公司如發(fā)生緊急、危急、重大事件應參照以上流程，第一時間以電話通知公司資產(chǎn)經(jīng)營部門負責人或分管領導。第十二章 其他一、檔案資料歸檔公司檔案資料是公司重要的資源之一，員工應按照公司檔案資料管理規(guī)定的要求將工作中產(chǎn)生的檔案資料分類整理保管好，要求歸檔的應按規(guī)定歸檔。二、公司NOTES的使用安裝(由公司IT部負責)網(wǎng)上鄰居整個網(wǎng)CMRECmre_Server_3SoftwareNotesR5 個人帳號 個人帳號需向IT部申請，由IT部工程師負責建立和調(diào)試。個人帳號初始密碼：password。使用 打開路徑：開始程序Lotus應用程序Lotus Notes 主要功能模塊：“通用信息”、“部門業(yè)務”、“企業(yè)文化”、“個人秘書”。三、《員工手冊》批準、修改與解釋 1． 本條例經(jīng)職工委員會討論,并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議批準實施。 2． 本條例視實施情況，經(jīng)職工委員會討論、公司總經(jīng)理辦公會議批準后，可以修改。 3． 本條例未提及事宜，按公司及政府有關規(guī)定執(zhí)行。 4． 本條例的解釋權歸深圳市招商創(chuàng)業(yè)有限公司行政人事部，如有不明事項，請向行政人事部咨詢。四、其它 本手冊以電子網(wǎng)絡版形式與員工見面。員工可通過公司電腦查閱公司網(wǎng)頁上的《員工手冊》相關內(nèi)容。絡第四篇：集團簡介銀灣集團簡介上海銀灣物業(yè)管理連鎖集團是中國領先的獨立第三方物業(yè)和社區(qū)生活綜合服務提供商，國家一級物業(yè)管理資質(zhì)，中國物業(yè)管理百強企業(yè)，首創(chuàng)“1+N”連鎖加盟商業(yè)模式，中國物業(yè)行業(yè)市場化前三名。目前全國榮譽管理項目800多個，管理面積一億一千平方米，員工1萬多人，銀灣集團以物業(yè)載體，以業(yè)主為資源，以互聯(lián)網(wǎng)為工具，創(chuàng)建智慧社區(qū)綜合服務供應商，業(yè)務涵蓋銀灣物業(yè)管理、銀灣社區(qū)生活網(wǎng)（銀灣云APP）、銀灣020社區(qū)超市、物業(yè)加盟連鎖、物業(yè)管理商學院五大板塊業(yè)務。銀灣物業(yè)集團基礎物業(yè)服務板塊，按照集團“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，通過加盟連鎖、收購兼并，管理區(qū)域覆蓋20個省，100多個級市，800多個在管項目，管理規(guī)模已經(jīng)走在中國物業(yè)管理行業(yè)前列。銀灣物業(yè)沒有開發(fā)商背景，完全靠第三方物業(yè)發(fā)展模式走向全國，通過十幾年的發(fā)展，形成了獨特的銀灣文化和銀灣模式?！般y灣社區(qū)生活網(wǎng)”（銀灣云APP）業(yè)務板塊是中國最大的業(yè)主生活綜合服務平臺，以其全地域、全行業(yè)、全免費、全開放的領先理念，立足于社區(qū)物業(yè)管理基礎服務，以業(yè)主的物質(zhì)和精神需求為導向，踐行深化“業(yè)主生活顧問”系列服務，以業(yè)主的“衣、食、住、行”為切入點，構筑社區(qū)服務體系，致力于成為社區(qū)生活方式倡導者。為每一位業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的、全方位的便捷服務；為每一個物業(yè)公司提供系統(tǒng)化管理工具、創(chuàng)造更多盈利渠道；為每一個商家提供社區(qū)移動電商經(jīng)營平臺，是中國7萬家物業(yè)公司的好幫手，未來三年將成為億萬中國業(yè)主的手機標準配置。銀灣社區(qū)生活網(wǎng)APP已經(jīng)上線成功運行，正在面向全國物業(yè)行業(yè)推廣?！般y灣O2O社區(qū)超市”是銀灣物業(yè)集團旗下的第二個垂直性的社區(qū)服務平臺，致力于服務全國中小型物業(yè)企業(yè)，打造一個物業(yè)公司、業(yè)主利益共享的PC電腦商城、手機微信商城和實體店相結合的最后一公里開放式社區(qū)購物平臺，目前，在全國已經(jīng)開設300多家網(wǎng)絡超市，力爭在全國1000個城市，開設10000家社區(qū)網(wǎng)絡便利店，為創(chuàng)建和諧幸福社區(qū)而努力?！爸袊飿I(yè)加盟網(wǎng)”是銀灣物業(yè)集團全資子公司，是國內(nèi)物業(yè)行業(yè)加盟連鎖第一品牌，是物業(yè)行業(yè)最具價值的資源整合平臺，是中小型物業(yè)聯(lián)姻銀灣的紅娘，為中小型物業(yè)企業(yè)和新的物業(yè)項目提供最前沿的物業(yè)商業(yè)模式、最系統(tǒng)的物業(yè)管理工具、最全面的盈利模式、最具價值的物業(yè)品牌。通過中國物業(yè)加盟網(wǎng)的上線運營，銀灣物業(yè)集團發(fā)展速度明顯加快。2014年上半年，銀灣物業(yè)新增100個項目，新增面積2000多萬平方米?！般y灣物業(yè)管理商學院”是銀灣物業(yè)集團全資子公司，是中國第一家物業(yè)行業(yè)020商學院，擁有強大的師資隊伍、課程體系和物業(yè)行業(yè)經(jīng)理人受眾群體。中國物業(yè)管理商學院以“服務全國中小型物業(yè)企業(yè)”宗旨，以“創(chuàng)新物業(yè)人思路、解放物業(yè)人思想”為理念，旨在打造最大的物業(yè)領域?qū)俳逃脚_，并在此平臺上輸出物業(yè)企業(yè)最前沿的課程體系和實操策略，并為物業(yè)企業(yè)家朋友量身定制新時代物業(yè)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的方案。同時，攜手物業(yè)協(xié)會、聚焦物業(yè)領軍企業(yè)，為物業(yè)企業(yè)家朋友搭建強大的交流學習和資源對接的平臺！第五篇：集團簡介瑪娃集團股份有限公司（以下簡稱“瑪娃”或“瑪娃企業(yè)”）是國內(nèi)本土化（奧特萊斯）服飾品牌，托管、整合、連鎖行業(yè)的旗艦企業(yè)。自2009年公司成立以來，以“向世界傳送溫暖”為己任，創(chuàng)造性的整合服飾品牌優(yōu)質(zhì)資源，致力于為社會創(chuàng)造一流的致富平臺，在和諧奮進中幫助行業(yè)健康成長的同時給國民送去溫暖的服飾系列生活體驗館?，斖藜瘓F股份是國內(nèi)本土化（奧特萊斯）品牌整合連鎖行業(yè)最具特色的運營模式之一，是第一家創(chuàng)造國美+麥德隆模式=瑪娃模式——全國連鎖復制的企業(yè)，是國內(nèi)第一家以品牌整合進行全國系統(tǒng)標準化的連鎖企業(yè)，是第一家成功實現(xiàn)（奧特萊斯）本土化連鎖機構”概念的企業(yè)，連鎖加盟成功多年來一直高居國內(nèi)第一，并先后創(chuàng)下了一個又一個的行業(yè)神話。集團下設；六大機構：一，瑪娃廣州服飾有限公司，二，廣州波斯卡服飾有限公司，三，633服飾品牌管理機構，四，模式連鎖復制管理機構，五，服飾品牌整合管理機構，六，服飾品牌戰(zhàn)略策劃機構。八大中心：一，特許經(jīng)營管理中心，二，商品供應管理中心，三，運營銷售管理中心，四，系統(tǒng)咨詢管理中心，五，人力行政管理中心，六，金融財務管理中心，七，子公司運營管理中心，八，國際貿(mào)易管理中心?？偛课挥趶V州市白云區(qū)嘉禾粵旺大廈D棟，服務產(chǎn)品包括、服飾品牌研發(fā)生產(chǎn)，服飾品牌推廣，服飾品牌托管、服飾品牌整合、服飾品牌連鎖，服飾品牌運營管理、服飾品牌交流沙龍, 本土化（奧特萊斯）運營，國際貿(mào)易服務為一體，基本滿足了各層次社會人士的穿著需求。現(xiàn)有加盟店300余家，全國員工1000多人，遍布國內(nèi)30多個省市?，斖藜瘓F先后成立了瑪娃慈善基金會、瑪娃團隊分享委員會，瑪娃職業(yè)規(guī)劃評審委員會，瑪娃團隊PK系統(tǒng)委員會，瑪娃企業(yè)工會、瑪娃義工委員會、瑪娃傳雷鋒精神委員會等組織。