提交社保不定時工作制申請說明-資料下載頁
2024-10-17 23:23本頁面
【正文】 工作制人數(shù)： _申請不定時工作制崗位[, ]% I4 ]6 I* 4 崗位1：主要職責：工作說明書上的內(nèi)容申請理由：主要介紹此工作日常工作方式4 H2 Y7 `.xNU 工資結(jié)構(gòu)：薪酬+福利。7 n7 S9 y9 q, x8 J$ D工作方式：可以和申請理由和在一起。休假制度：。6 F5 b..j6 `amp。 f崗位2：主要職責：$ g9 y7 j39。 O1 ]。l。N6 W申請理由：。c4 P39。 e8 `+ B工資結(jié)構(gòu)：2 ~* z1 q2 : |$ G8 a工作方式：休假制度：崗位3：, {e0 I+ U!r8 r: b主要職責： j3 : ?” [7 mamp。 }8 @$ X申請理由：工資結(jié)構(gòu)：X工作方式：1 l+ j5 W!U9 G休假制度：B39。 @!V!r/ E。企業(yè)法定代表人：年月日（章）9 h8 P)Z“ J4 w4 z0 c: U6 aamp。 p(C3 F9 l5 R/ K* q2 ~0 M$ D” T* S7 Namp。 x。^9 R6 S工會或職工大會意見：年月日（章）可以實行不定時工作制的職工主要有以下三種：（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系適合實行不定時工作制的職工。第四篇：關(guān)于不定時工作制執(zhí)行情況說明關(guān)于不定時工作制執(zhí)行情況說明泰州市高港區(qū)人力資源和社會保障局：江蘇正德物流有限公司于2014年10月1日開始對公司部分崗位執(zhí)行不定時工作制至今已有近一年的時間，現(xiàn)將執(zhí)行情況說明如下：一、執(zhí)行不定時工作制加強了員工對不定時工作制的認識執(zhí)行不定時工作制，加強了全員對不定時工作制內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)的了解，從管理人員到一線員工，大家都能明確不定時工作制的涵義。我公司也對不定時工作制的具體內(nèi)容進行了宣傳，召開員工內(nèi)部交流會，使大家了解和熟悉不定時工作制。二、執(zhí)行不定時工作制更好的適應(yīng)了公司對相關(guān)崗位的管理我公司按照不定時工作制的相關(guān)規(guī)定，對執(zhí)行不定時工作制的工作人員，公司允許其根據(jù)工作職責需要靈活安排工作時間以及休息時間，不對其打考勤。但是公司會根據(jù)各崗位內(nèi)容合理安排工作任務(wù)量，以大家的工作績效作為考核依據(jù)。這樣很好的加強了公司對相關(guān)崗位的管理。三、執(zhí)行不定時工作制更好的調(diào)動了員工的積極性我公司執(zhí)行不定時工作制的員工，他們不用在為日常的考勤而犯愁，只需要完成好本崗位合理的工作內(nèi)容和任務(wù)量即可。這樣能很好的調(diào)動了員工積極性。江蘇正德物流有限公司二〇一五年九月二十五日第五篇：不定時工作制書面申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請人力資源和社會保障局：葉水福鼎亞（上海）國際集裝箱貨運有限公司從事的是貨運行業(yè)，因行業(yè)的特殊性，致使公司調(diào)度、集裝箱卡車司機、汽車修理工、押運員、小車司機等崗位上班時間相對不能固定，無法實行標準工作時間制，公司為了能合理調(diào)配某些崗位的工作時間，采用按季度調(diào)整員工工作和休假比較恰當，特向有貴局提出不定時工作制的申請，望有貴局能予以批準。
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