不定時工作制申請程序[精選5篇]-資料下載頁
2025-10-08 21:01本頁面
【正文】 。公司在員工上崗前對其進行安全培訓，對特殊工種，采取必要的安全防范措施。公司為員工提供辦公場所、飲用水、食品等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。公司依法參加工傷保險，公司和員工積極預防工傷事故的發(fā)生。員工發(fā)生工傷時，公司將采取措施積極救治受傷員工。七、員工權(quán)利及保護公司建立實行不定時工作制員工的登記檔案，書面記載員工的姓名及工作崗位。公司在實行不定時工作制過程中，切實保護員工休息休假利益，維護員工合法權(quán)益，接受各級勞動保障部門、工會、員工代表及全體員工的監(jiān)督。公司在實行不定時工作制過程中，各部門管理人員和全體管理人員都不得侵犯員工的合法權(quán)益，員工如有發(fā)現(xiàn)違法行為可向更高管理人員申訴，并要求解決；也可向勞動保障部門舉報投訴，或是直接提起勞動仲裁，依法維護自身合法權(quán)益。xxxx 化工有限公司 二 0 一 0 年十月十九日第四篇：不定時工作制申請格式XX公司不定時工作制申請KXX公司不定時工作制申請)k* |!X/ w(Dxx勞動局：。O/ P“ j h7 deM根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)條款，用人單位要求員工加班，應支付高于員工正常工作時間的工資報酬，按照這一規(guī)定，我們公司已在絕大部分崗位中嚴格按該法規(guī)執(zhí)行。但是，根據(jù)我們公司管理系統(tǒng)的運作特點，其中XX職位難以按此規(guī)定執(zhí)行。因此我公司決定對一下崗位申請不定時工作制。公司介紹8 W。y3 }4 w, @企業(yè)名稱 ：企業(yè)性質(zhì)：地址：主管部門：法人代表人姓名：聯(lián)系電話：{!C^0 n.^amp。 @9 A% Jq職工人數(shù) ：申請不定時工作制人數(shù)： _申請不定時工作制崗位[, ]% I4 ]6 I* 4 崗位1：主要職責：工作說明書上的內(nèi)容申請理由：主要介紹此工作日常工作方式4 H2 Y7 `.xNU 工資結(jié)構(gòu)：薪酬+福利。7 n7 S9 y9 q, x8 J$ D工作方式：可以和申請理由和在一起。休假制度：。6 F5 b..j6 `amp。 f崗位2：主要職責：$ g9 y7 j39。 O1 ]。l。N6 W申請理由：。c4 P39。 e8 `+ B工資結(jié)構(gòu)：2 ~* z1 q2 : |$ G8 a工作方式：休假制度：崗位3：, {e0 I+ U!r8 r: b主要職責： j3 : ?” [7 mamp。 }8 @$ X申請理由：工資結(jié)構(gòu)：X工作方式：1 l+ j5 W!U9 G休假制度：B39。 @!V!r/ E。企業(yè)法定代表人：年月日（章）9 h8 P)Z“ J4 w4 z0 c: U6 aamp。 p(C3 F9 l5 R/ K* q2 ~0 M$ D” T* S7 Namp。 x。^9 R6 S工會或職工大會意見：年月日（章）可以實行不定時工作制的職工主要有以下三種：（一）企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工；（二）企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工；（三）其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系適合實行不定時工作制的職工。第五篇：不定時工作制書面申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的申請人力資源和社會保障局：葉水福鼎亞（上海）國際集裝箱貨運有限公司從事的是貨運行業(yè)，因行業(yè)的特殊性，致使公司調(diào)度、集裝箱卡車司機、汽車修理工、押運員、小車司機等崗位上班時間相對不能固定，無法實行標準工作時間制，公司為了能合理調(diào)配某些崗位的工作時間，采用按季度調(diào)整員工工作和休假比較恰當，特向有貴局提出不定時工作制的申請，望有貴局能予以批準。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1