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新入職教師培訓(xùn)總結(jié)-資料下載頁

2024-10-17 23:16本頁面
  

【正文】 極引導(dǎo)。以一顆純粹的熱心,一腔熱情,去積極的、樂觀的投入到教學(xué)科研生活當中。在教學(xué)生涯中,保持加強體育鍛煉,以良好的體魄和豐滿的精神氣魄來保障教學(xué)的效率和質(zhì)量。教育事業(yè)是一個光榮的事業(yè),需要我們?yōu)橹畧猿謯^斗一生、日臻完善自我、提升自我。教育事業(yè)是一個需要不斷推陳出新、創(chuàng)造創(chuàng)新、服務(wù)社會、回饋社會的公益事業(yè),需要我們以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、完善的精神內(nèi)心、強悍的專業(yè)素養(yǎng)和精神、良好的心態(tài)和強健的體魄為之奮斗終生。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。教育事業(yè)一個偉大的事業(yè),一個讓我們?yōu)橹院赖氖聵I(yè),也是一個具有挑戰(zhàn)的事業(yè),需要我們完善自我、不斷的求索、積極的付出,才能收獲挑李滿天下、芬芳滿世界。雖然本次新入職培訓(xùn)工作,收獲頗多。但是也有一些方面需要進一步改善和完善,需要完善的地方如下:、學(xué)院和附屬企業(yè)的參觀活動,例如對各個學(xué)院的實驗室和試驗儀器以及科研項目加大開放力度,可以建立實驗室開放日活動。加強師生對學(xué)校整體辦學(xué)資源的了解、宣傳和利用。對各個附屬企業(yè)的經(jīng)營范圍、提供產(chǎn)品、主要技術(shù)方面做相應(yīng)的參觀講解安排,一方面可以結(jié)合自我科研工作的特征,合理的利用校內(nèi)資源,同時也可以讓更多的教工宣傳企業(yè)。、教學(xué)技巧較為完備的教師目錄,提供相應(yīng)課程教學(xué)地點和時間目錄,同時,建立觀摩聽課激勵機制,聽課備案制度,完善名師效應(yīng)的傳播力度。聽課備案可以通過授課教師簽字、聽課人簽字、然后教育教師發(fā)展中心備案,建立獎金獎勵機制。,安排新入職教工參與實踐科研活動。一方面可以鍛煉新近教工的科研實踐技能,另一方面可以形成良好的科研氛圍和團隊。,根據(jù)專業(yè)特點建立實踐培訓(xùn)基地,加強理論知識的實踐活動。同時,將學(xué)校打造成企業(yè)的人力資源培養(yǎng)和再培訓(xùn)的堅實后盾,形成長久的互惠互利的戰(zhàn)略聯(lián)盟。建立企業(yè)和學(xué)校人員的交流培養(yǎng)模式,特別對于一些實踐性比較強的工程專業(yè),青年教工在企業(yè)的培訓(xùn)和訓(xùn)練,可以為提升實踐技能,也可以加強院系同企業(yè)的交流合作和學(xué)校的辦學(xué)的宣傳。企業(yè)人力資源的再培訓(xùn),以及高層次人才的引進講學(xué)交流,可以提高學(xué)院知名度,也可以提高學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量。,安排一到三名教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師進行指導(dǎo)。指導(dǎo)范圍應(yīng)該涉及教學(xué)活動和教學(xué)實踐技能的培養(yǎng)。比如加強學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)環(huán)節(jié)、畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)以及畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)的傳幫帶作用。學(xué)院系科教研室應(yīng)該建立完善的多層次多梯度的培養(yǎng)體系,讓青年教師能夠在良好的環(huán)境、氛圍、資源里逐步成長成一個教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)技能嫻熟、實踐技能完備、科研技能完善的骨干教工。比如學(xué)校教學(xué)多媒體的調(diào)試方法及技巧,提高常規(guī)多媒體問題的解決能力。第五篇:新入職教師崗前培訓(xùn)總結(jié)第新入職教師崗前培訓(xùn)總結(jié)2018年2月1日至2月4日,參加了XX第九期新入職教師崗前培訓(xùn),回想當初,從2017年8月報名開始,經(jīng)歷中間的初審、現(xiàn)場復(fù)審、筆試、面試、體檢、人事考察等一系列過程,看似簡單的過程,但每個環(huán)節(jié)都有可能與XX無緣,所以很幸運能夠成為XX大家庭的一員,也覺得確實和XX有緣分。畢業(yè)后參加工作也已經(jīng)兩年多,但對于高職教師這個新的社會角色,將要面對的新的工作任務(wù)以及新的生活也有點不知所措,此次的培訓(xùn)使我對高職教師工作有了一定的了解,在教學(xué)方面形成了一個初步的框架,同時也深刻意識到自己在教師崗位上的不足。以下是我具體的心得體會。首先開班儀式上教務(wù)處周處長向我們介紹了學(xué)校的歷史、學(xué)院的發(fā)展以及我校高職教師的現(xiàn)狀,李院長從“立德、立志、立學(xué)、立能”五個方面闡述了如何做一名受人愛戴的好老師,并總結(jié)出要想成為一名好老師,那么必須具有“五業(yè)”精神和四種能力,即“愛業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”和“認知能力、實踐能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力”。要想成為一名優(yōu)秀的教師,就必須認真教書,把職業(yè)當做事業(yè)來做,只有這樣才會用心對待每一節(jié)課,對待每一個學(xué)生。在工作之余我也會有意識的培養(yǎng)自身的這些素質(zhì)和能力,使自身提升到一定的高度,那么教學(xué)質(zhì)量也會變得越來越好。其次通過周處長對學(xué)院教學(xué)管理相關(guān)制度的介紹,讓我更快明白哪些事情是教師能做的、必須做的,哪些事情是教師絕對不能做的,有可能你認為無關(guān)緊要的事情卻造成一個教學(xué)事故,這些制度的學(xué)習(xí)也為我們盡快投入教師工作節(jié)省很多時間,不會在工作中出現(xiàn)大錯誤。在之后的工作中,我也將嚴格按照學(xué)院的規(guī)章制度規(guī)范自身行為,在短時間內(nèi)進入教師的角色,更快的適應(yīng)教師工作。此次培訓(xùn)中其他教授、優(yōu)秀教師及前輩們在教學(xué)工作中的經(jīng)驗分享,讓我們對信息化教學(xué)、如何上好一節(jié)課、如何活躍課堂氣氛等有了初步的認識,要運用好這些方法還需在以后的教學(xué)中慢慢體會。信息化教學(xué)手段讓我眼前一亮,從以前傳統(tǒng)的手寫的方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代技術(shù)的運用使教師上課工作效果更好,這是以后教師教學(xué)的發(fā)展方向。在上課過程中,如果只停留在講課的方式,勢必會導(dǎo)致效果不佳,那么就需要我們有更多的創(chuàng)新;由于自己在企業(yè)工作有兩年的實踐經(jīng)驗,而學(xué)生們沒有實習(xí)經(jīng)驗,那么我需要針對性的向?qū)W生講解,在上課中,也需要多和學(xué)生互動,通過與學(xué)生溝通能了解到學(xué)生的想法,從而對我以后的教學(xué)有一定的幫助。模仿是最優(yōu)秀的老師,在以后的教學(xué)工作中,我也會多多模仿其他優(yōu)秀老師的上課模式,將前輩們的經(jīng)驗慢慢運用到我的教學(xué)工作中,設(shè)計出最適合自己最適合本校學(xué)生的教學(xué)方法。作為一名新教師,日后工作的路還很長,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,碰到的困難會接踵而來,面對這些,我會繼續(xù)迎難而上,積極進取,努力完善自己,提高自身的道德素養(yǎng),嚴格要求工作,通過不斷的學(xué)習(xí)和交流,盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。
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