【正文】 共青團氛圍?！覝识ㄎ?，扮演好青年的“五大員”角色。一是具備優(yōu)秀的政治理論修養(yǎng)，時刻關注黨的理論、路線、綱領要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，做好青年思想政治上的“輔導員”。二是具備高尚的思想道德品質，要先做人，后做事，講正氣，揚美德，做好青年道德養(yǎng)成的“教練員”。三是具備相應的專業(yè)理論知識，勤于鉆研業(yè)務技能，熟知安全知識和工藝標準，做好青年現(xiàn)場安全工作的“監(jiān)督員”。四是具備強烈的服務意識，想青工之所想，急青工之所急，盡己所能，溝通協(xié)調(diào)，切實幫助青工解決困難，做好青年生產(chǎn)生活中的“家政員”。五是具備聯(lián)系青年的自覺性，積極深入生產(chǎn)一線，建立與一線團員青年最廣泛的聯(lián)系，開展青年思想動態(tài)的調(diào)查研究，做好青年情感交流上的“聯(lián)絡員”。第五篇：淺談如何做好新形勢下基層質監(jiān)工作淺談如何做好新形勢下基層質監(jiān)工作面對科技飛速發(fā)展的當今社會，不斷加強質量技術監(jiān)督工作，不僅是政府加強社會管理和市場監(jiān)管職能的重要任務，更是促進地方經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會的內(nèi)在需要。伴隨著經(jīng)濟結構體系的調(diào)整和改革開放的日益深入，招商引資和私營經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，各類企業(yè)，特別是中小私營企業(yè)，如雨后春筍般，遍地茁壯地成長，總體呈現(xiàn)出大變化、大發(fā)展、大提高的生動局面，成為帶動地域經(jīng)濟發(fā)展、支撐地方稅收和引領人民致富的重要載體。但由于中小私營企業(yè)大多是由手工作坊、小型國有集體企業(yè)演變而成，或是新興起的農(nóng)副產(chǎn)品加工型企業(yè)，并且正處在成長階段，往往在經(jīng)濟實力、技術、設備、科技含量、員工素質等方面，存在著諸多不足。生產(chǎn)設備簡陋，科技研發(fā)投入不足，產(chǎn)品的科技含量低，粗放型經(jīng)營加工多，精深加工少，高新技術產(chǎn)品少。加之個別企業(yè)業(yè)主只注重眼前的利益，存在嚴重短期行為，大量雇用文化素質低、缺乏一技之長的工人，又舍不得在培訓上多投入，迫切需要質量技術上的管理、支持和服務。因此，基層質量技術管理監(jiān)督部門必須更新觀念、與時俱進，把服務中小私營企業(yè)作為工作重點，創(chuàng)新監(jiān)督管理服務機制，以國家質量技術監(jiān)督法律法規(guī)為指導，以質量技術信息為紐帶，以技術機構為支撐，雪中送炭，切實為私營經(jīng)濟發(fā)展提供及時、細致、周到的服務，更好地促進地方經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。一、企業(yè)質量技術監(jiān)督的整合(一)要著力實現(xiàn)監(jiān)督關口前移，重心下移。鑒于當前多數(shù)企業(yè)各方面的基礎比較薄弱，如果不能從事前管理服務著手，而只注重對產(chǎn)品質量標準的事后監(jiān)督和查處上，就勢必會對企業(yè)健康發(fā)展造成負面影響，帶來不必要的損失。因此，對企業(yè)的質量技術指導，需要提前介入，寓監(jiān)督于服務之中，深入企業(yè)上門服務，幫助和引導私營企業(yè)建立質量管理體系，樹立質量意識。對抽查中發(fā)現(xiàn)的一般產(chǎn)品質量問題，要重改輕罰。從幫助企業(yè)做好相關產(chǎn)品的質量安全市場準入、監(jiān)督檢驗和強制認證入手，提高企業(yè)產(chǎn)品檢驗能力和產(chǎn)品合格率，幫助企業(yè)做好產(chǎn)品質量建檔工作，實行跟蹤管理，切實把產(chǎn)品質量保障在出廠之前。同時要把好廠門，堅決不讓不合格產(chǎn)品進入市場。（二）要合理進行監(jiān)督職能歸并整合。質量技術監(jiān)督部門承擔質量、計量、標準化、特種設備安全監(jiān)察等多種工作，門類多，檢查多。上下重復檢查，同級多頭檢查，容易分散企業(yè)精力，影響了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時也對自身形象帶來不良影響。為此，質量技術監(jiān)督部門要更好地發(fā)揮省以下垂直管理的作用，進一步加強統(tǒng)一領導，樹立大局意識，明確職責，加強職能整合，加強協(xié)調(diào)，統(tǒng)一運作，實行綜合檢查，企業(yè)到部門辦事，實行一個窗口接洽，全程辦好的工作機制。到企業(yè)檢查，一定要考慮企業(yè)的現(xiàn)實情況，不能只顧自己方便就行。（三）要著力強化企業(yè)質量品牌意識。過硬的產(chǎn)品質量和品牌，是企業(yè)馳騁市場的通行證。作為產(chǎn)品質量的基層主管部門，直接面對企業(yè)，主要工作是對企業(yè)進行幫扶。工作不僅僅局限于對產(chǎn)品作鑒定和裁判，更主要的是把監(jiān)督寓于企業(yè)產(chǎn)品質量的形成過程中。同時以名牌產(chǎn)品帶動區(qū)域性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以此更多的企業(yè)加入進來，形成良性循環(huán)。近幾年，通過大力開展質量興市、質量興企活動，企業(yè)和全民的質量意識有很大提高，企業(yè)生產(chǎn)設施設備、技術水平和產(chǎn)品質量總體水平也在不斷提高，精品名牌創(chuàng)建意識也在不斷增強。但我們必須清醒地看到，與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，與市場對企業(yè)生產(chǎn)水平的要求相比，我們的很多企業(yè)任然存在很大差距，精品名牌少；高科技、高附加值產(chǎn)品少；產(chǎn)品市場占有份額少。企業(yè)是質量管理的主體，外部服務指導，必須要通過企業(yè)的內(nèi)部認同起作用。當前，要著力克服政府、部門一頭熱、企業(yè)一頭冷的問題。通過廣泛宣傳動員和教育，通過組織參觀學習，通過質監(jiān)部門的管理服務，切實讓私營企業(yè)感到樹立質量和名牌的重大意義。通過不斷對企業(yè)培育和扶持，及時解決生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質量、采標、認證、名牌申報中的各種困難，集中配套服務，大力引導企業(yè)開展品牌創(chuàng)建和ISO9001質量體系認證工作，逐步推動產(chǎn)品質量體系的建設。二、加強基層質監(jiān)工作方法論（一）要切實注重質量技術監(jiān)督信息工作。市級質量技術監(jiān)督部門處于基層，人員少、服務面廣、任務重，必須充分利用技術信息的作用延伸服務。私營企業(yè)信息不靈是制約自身發(fā)展的一大障礙，很多私營企業(yè)沒有電腦網(wǎng)絡服務設施，用電腦進行質量管理的比重很低，企業(yè)無標生產(chǎn)、繼續(xù)執(zhí)行過期標準、甚至擴建國家限制發(fā)展產(chǎn)業(yè)的情況突出，這種情況，極易引發(fā)產(chǎn)品質量和安全問題。質監(jiān)部門要圍繞技術信息服務做好三項工作：一是加強企業(yè)質監(jiān)信息網(wǎng)絡建設，定期向企業(yè)發(fā)布質量、計量、標準化、安全生產(chǎn)等方面的信息，讓企業(yè)及時了解質量動態(tài)；二是加強對私營企業(yè)業(yè)主的培訓工作，搞好新標準的宣貫；三是在企業(yè)自愿的情況下，做企業(yè)的技術顧問，為企業(yè)提供較全面和較系統(tǒng)的技術信息服務。（二）要嚴格履行監(jiān)督管理職能，依法加強私營企業(yè)監(jiān)管。由于中小私營企業(yè)創(chuàng)辦經(jīng)營者的成分比較復雜，業(yè)主的素質參差不齊，雖然多數(shù)企業(yè)能依法以標生產(chǎn)經(jīng)營，但也有部分企業(yè)生產(chǎn)條件十分簡陋，生產(chǎn)設施設備和技術非常差，缺乏應有的責任心，不能依法達標生產(chǎn)，偷工減料，缺斤短兩，生產(chǎn)銷售不合格產(chǎn)品，甚至制售假冒偽劣產(chǎn)品，坑農(nóng)害民，昧著良心，發(fā)黑心財。由于他們分布廣泛，甚至生產(chǎn)場所十分隱蔽，尤其需要地方基層質監(jiān)部門發(fā)揮基礎性作用，通過建立轄區(qū)負責責任制，進行細致排查，加強執(zhí)法檢查，強化區(qū)域監(jiān)管，把監(jiān)管的觸角在城區(qū)延伸到各個社區(qū)、街道辦事處、居委會，在農(nóng)村延伸到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然村，確保全部摸清掌握底子，建檔立卷，納入管理范圍，確保監(jiān)管到位，不出疏漏，保障產(chǎn)品質量，保障消費者的利益和安全穩(wěn)定。三、提高個人能力建設優(yōu)良質監(jiān)隊伍（一）要努力提高技術檢驗能力和水平。質檢、計量、纖檢等技術機構，是質量技術監(jiān)督工作的重要支撐，是服務好私營企業(yè)、確保生產(chǎn)和產(chǎn)品符合質量技術標準的根本保障。如果技術機構能力和條件建設嚴重滯后于私營經(jīng)濟的發(fā)展，就無法履行好本身的職能，為企業(yè)服務。必須多渠道加大經(jīng)費投入、監(jiān)督檢驗設施設備投入，加大技術培訓，提高質檢人員素質，加快技術改革的步伐，使質監(jiān)部門的技術機構既能為行政執(zhí)法提供技術保證，又能適應私營企業(yè)發(fā)展的需要，通過開展委托檢驗服務，成為私營企業(yè)堅強的技術后盾。（二）要具有銳意進取開拓創(chuàng)新的精神。創(chuàng)新是質監(jiān)工作的靈魂，是實踐科學監(jiān)管理念，是提高監(jiān)管能力的根本。實踐證明，只要注重創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，工作就會贏得主動，就會取得突破。因循守舊，固步自封，就不會有活力，工作就不會有成績。當前，質監(jiān)工作面臨的新形勢新任務，為實施監(jiān)管創(chuàng)新提供了廣闊的平臺和空間，基層質監(jiān)人員要科學謀劃，敢于破題，把上級的要求與本地、本單位的實際情況有機結合起來，創(chuàng)造性的開展工作，要多出新思路，多推新舉措，多總結經(jīng)驗模式，多打造工作亮點，真正形成品牌和特色，不斷探索和構建監(jiān)管工作的長效機制。（三）要建立高素質的質監(jiān)隊伍?；鶎宇I導班子和隊伍建設，是質量技術監(jiān)督系統(tǒng)發(fā)展的基礎。而重新認識新時期質監(jiān)工作的地位、作用、發(fā)展方向，則是轉變傳統(tǒng)觀念的首要任務?；鶎淤|監(jiān)系統(tǒng)的定位應該放在動員全系統(tǒng)力量，全力支持和促進本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展上，努力尋找適合本地區(qū)發(fā)展的工作思路和方法，克服錯誤想法，切實轉變觀念，轉變作風，依法行政，強化職能服務，寓管理與服務，以實際行動和更大的作為，為地方經(jīng)濟服務，為企業(yè)服務，為促進質量興國和地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻。堅持不懈地抓好質監(jiān)隊伍建設，既是應對復雜局面、完成繁重任務的迫切需要，也是提高質監(jiān)工作有效性，促進事業(yè)發(fā)展的客觀要求。隨著社會的進步和人們?nèi)找嬖鲩L的物質文化需要而同步發(fā)展。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，為全面建設小康社會，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧做出應有的貢獻。