【正文】 作者隊伍。把黨支部、黨小組落實“三會一課”制度存在的時間難統(tǒng)一、黨員難集中、質量難保證的問題,作為加強和改進的重點,加強新形勢下“三會一課”制度進一步適應新形式的需要,更好地發(fā)揮其在黨建工作中的重要作用。根據職責,加大對“三會一課”質量考核,建立相應的管理考核辦法,形成融“三會一課”質量與有效監(jiān)督為一體的約束機制,把支部工作納入行政整體工作之中實行一體化考核。三是完善制度。二是切實提高素質。對“三會一課”制度重要地位和作用,一定要認識上去,要認識到它實際管用,要切實把提高“三會一課”質量作為加強基層黨建工作存在的傾向性問題,進行認真研究,使“三會一課”質量有一個較大的提高。隨著目前基層黨員隊伍狀況的變化,黨員文化素質的提高,接受教育手段的廣泛,“三會一課”也確實需要探索新的形式,賦予新的內容,創(chuàng)造新的辦法,但是,基層“三會一課”還是沿襲幾十年來的一些才方法、老形式,使“三會一課”缺乏應有的吸引力、感染力和約束力,影響了“三會一課”的質量和成效。說不清“三會一課”的基本內容和基本程序,不具備的“應知應會”的素質。從而,導致了許多基層單位沒有把提高“三會一課”質量擺上應有的位置,使“三會一課”這項黨支部建設的根本制度,僅僅停留在“會議開了、黨課上了、本上記了,就算落實好了”的低標準上。目前,“三會一課”質量普遍不高的主要原因是什么呢,我認為,最主要的原因是思想認真不到位。四是黨課政治教育的特點不突出。有的是落實支部決議缺乏具體措施,對支部決議只停留在傳達精神、讀幾個文件上,不能按照支部的要求結合本小組黨員實際,制定切實可行的保證措施,有的黨員發(fā)揮作用情況缺乏嚴格的檢查督促,缺乏嚴肅的批評與自我批評,沒有真正起到教育、管理、約束、激勵黨員的作用,有的是具體工作落實不到位,比如對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育、評選優(yōu)秀共產黨員等都是黨小組會討論的主要內容。三是黨小組會落實支部決議、檢查督促黨員發(fā)揮作用的職能體現(xiàn)的不突出。二是支委會議大事、集體決策的職能體現(xiàn)不突出。黨員大會是黨支部的最高權力機關,黨內主要工作、重大事項,一般都應該由黨員大會進行討論,做出決議,并定期審議支委會工作,對支委會貫徹執(zhí)行決議情況進行監(jiān)督。從我們掌握的情況看,主要有以下幾個方面。目前,全縣基層黨支部“三會一課”的基本狀況是,制度基本能夠堅持,但質量亟待提高。五是抓機制。三是抓載體。二是抓隊伍。六、如何加強基層黨組織建設工作, 加強基層黨建工作是一個系統(tǒng)工程,有標準、有要求,是一個完整的目標體系,互相聯(lián)系,相輔相成。針對這種狀況我們認為,隨著社會組織的多樣化發(fā)展,對黨的基層組織的功能定位的紊亂已經難以適應社會變革的要求,迫切需要探索統(tǒng)一的功能定位。在不同的事業(yè)單位中則出現(xiàn)了“領導核心”和“政治核心”兩種體制的尷尬局面。黨和國家機關中黨的基層組織,起到保證監(jiān)督作用。比如,按照黨章規(guī)定,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū),以及實行黨委領導下的行政領導負責制的事業(yè)單位中的黨組織,發(fā)揮領導核心作用?；鶎狱h組織在同級組織中發(fā)揮領導核心作用,這是我們黨的一個政治優(yōu)勢。單純的“單位建黨”模式下的傳統(tǒng)教育管理手段已越來越不能適應形勢發(fā)展的需要,急需一種新的組織設置模式和教育管理手段來補充加強。新經濟組織和新社會組織快速生長,但在黨組織覆蓋不全的情況下,許多黨員無法參加黨的組織活動,難以納入穩(wěn)定的管理之中。然而,在國有企業(yè)深化改革和機關事業(yè)單位職能轉換與還原過程中,黨員隊伍出現(xiàn)大范圍流動與重組,許多黨員走出傳統(tǒng)的單位流向社會,尤其是城市社區(qū)聚集了一支來自社會各個方面的黨員隊伍,不少黨員組織關系掛靠多頭,隨意性強,管理難于入手。,迫切需要重構加強基層黨員隊伍建設的新體制。由于傳統(tǒng)單位制的解體,原來屬于行政單位的許多社會職能被新社會組織所替代,傳統(tǒng)基層黨的建設格局受到挑戰(zhàn)。我們黨基層組織建設的成功經驗,就是使基層黨組織能夠延伸到整個社會的各個層面,實現(xiàn)黨對國家政治、經濟和社會生活的全面領導。然而,隨著改革開放的不斷深入,社會主義市場經濟的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)的計劃經濟時期形成的“單位體制”逐步瓦解,黨員隊伍出現(xiàn)大范圍流動與重組,這些都使基層黨組織建設的傳統(tǒng)模式受到沖擊和挑戰(zhàn)。五、新形勢下基層黨組織建設面臨的挑戰(zhàn), 長期以來,在革命、建設和改革的實踐中,我們黨高度重視黨的基層組織建設,創(chuàng)造了許多成功的經驗,并形成了“支部建在連上”,按照行政和生產單位建立黨的基層組織的工作模式?；鶎狱h組織處在社會生活的第一線,是群眾了解黨和政府的“窗口”,基層組織和干部的工作作風如何、黨和政府的形象如何是通過基層黨組織這塊陣地體現(xiàn)。因此,加強基層組織建設,是解決跨越崛起的關鍵的關鍵,根本的根本,是整個工作的“牛鼻子”。通過黨組織動員和帶領全縣50萬人民去落實。第二、從小的方面來說,加強基層黨組織建設是落實“五抓戰(zhàn)略”和跨越崛起目標的組織保證。只有把基層組織建設好,才能實現(xiàn)黨對基層工作的領導,保證黨和政府在基層的各項方針政策的貫徹落實,保持基層社會穩(wěn)定,促進基層各項事業(yè)的發(fā)展。以黨支部為核心的基層組織是黨在基層工作的基礎,如果沒有這個基礎,就會沒有人管理這個社會,基層的改革就會謎失方向,經濟發(fā)展就會無序進行,社會進步就沒有保障。第一、從大的方面講,加強基層組織建設是黨的建設工作中的一項重要而緊迫的政治任務。四、為什么要加強基層黨組織建設 基層黨組織是黨的事業(yè)的領導者、組織者、實施者,擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任,肩負著基層單位完成各項工作任務的重要歷史使命。沒有廣大基層黨組織戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,全黨的戰(zhàn)斗力就是空的。第五、黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和黨的各項工作任務的完成,都需要黨的基層組織去落實,去發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第四、基層黨組織是基層各種組織中的領導核心在我國政權建設中,存在著的各種社會組織,如行政組織,自治組織、群團組織、經濟組織等,在這許多組織中,基層黨組織是領導核心。黨的基層組織是黨員履行義務、行使權利的平臺,黨員通過黨的基層組織參與黨內事務的管理。黨的基層組織擔負著教育、管理黨員,發(fā)展新黨員、執(zhí)行黨的紀律的重要責任。第三、黨的基層組織是開展黨的活動的基本單位基層黨組織是基層黨的組織,開展黨的活動重要陣地。也就是說黨和人民心連心,通過啥,就是通過我們黨的組織和黨的干部,通過基層黨組織。這種紐帶作用的具體表現(xiàn)在兩個方面,一方面,人民群眾的意見、愿望、要求、呼聲和困難,通過基層黨組織反映到黨的領導機關中來,另一方面,黨的路線、方針、政策,通過基層黨的組織能貫徹到群眾中去,變?yōu)閺V大人民群眾的自覺行動。如果我們缺失這個執(zhí)政之基,那么我們國家政權建設的大廈將根基不牢,地動山遙。,%。其中,黨的中央組織是黨的首腦和核心,黨的地方組織是連接中央和基層的中間環(huán)節(jié),而黨的基層組織是黨的組織體系的基礎,基層組織更是這基礎中不可或缺的組成部分和重要基石。三、基層黨組織在黨的建設中地位和作用, 基層黨組織作為黨的建設的重要組織架構,其地位重要,使命光榮,責任重大,在任務時候、任何條件下,只能加強,絕不能削弱。黨的建設是黨的事業(yè)的靈魂。這個工程統(tǒng)領工程、是保障工程,能統(tǒng)領全黨,恩澤全民,意義重大,影響深遠,關呼命運,能保障黨的事業(yè)薪火相傳,永續(xù)發(fā)展。黨也只有在實現(xiàn)對社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的領導中,才能得到發(fā)展和進步。黨的建設包括政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、紀律建設等,具有鮮明的黨性和實踐性,指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。是指馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學說的應用。第二篇：做好新形勢下基層黨建工作的思考做好新形勢下基層黨建工作的思考按照這次黨的群眾路線教育實踐活動要求,將就如何做好新形勢下基層黨建工作方面的業(yè)務知識與大家一起共同進行探討交流。加強新形勢下基層黨建工作是我們關系到我們黨的事業(yè)的成敗，是關系到首鋼實現(xiàn)又好又快發(fā)展的關鍵所在，我們要扎扎實實做好和開展好各項黨建工作?？己藞猿知剳头置?，精神獎勵和物質獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則?？己朔椒ú扇∽圆榕c檢查相結合，支部一季度自查一次，黨委每半年檢查一次。為了不斷提高接待服務部黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，保證黨建工作的科學、規(guī)范務實，必須加強對黨建工作的考核。通過加強黨建工作制度建設，真正使接待服務部黨建工作步入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。接待