7新形勢(shì)下基層黨支部工作的實(shí)踐與探索-文庫吧資料
2024-09-23 00:47本頁面
【正文】 個(gè)人服從組織、 第 4 頁 共 6 頁 少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央。 其一、用制度規(guī)范黨員的言行。解決工作中的矛盾，不僅靠思想和感情，還要建立嚴(yán)格合理的制度。推陳出新，揚(yáng)長避短，以黨的十六大為指針，以新《黨章》制定的黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度為準(zhǔn)則，貫徹落實(shí) xxxxx 印發(fā)的《基層黨支部工作細(xì)則》，探索 “ 三會(huì)一課 ” 制度、民主生活會(huì)制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨內(nèi)匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制 度。 二、抓好黨支部工作制度創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變思想觀念，支持 xx 改革，顧全工作大局。貼近生產(chǎn)實(shí)際，凝聚人心添活力，解疑釋惑保穩(wěn)定。有著三十年黨齡的老黨員 xxx，帶領(lǐng)黨小組兩名黨員 xxx、 xxx，不等不靠，利用早晚下班時(shí)間加班加點(diǎn)，拆卸另一臺(tái) xxxx 用變速箱，合并變速箱齒輪配件，組裝一臺(tái)完整的變速箱合二為一，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，為生產(chǎn)排憂解難，節(jié)約了成本費(fèi)用，為上產(chǎn)爭取了時(shí)間。解決生產(chǎn)疑難，為生產(chǎn)排憂解難。 開展有特色的黨建目標(biāo)管理活動(dòng)，注重 “ 黨員示范責(zé)任區(qū) ” ，“ 創(chuàng)效立功 ” 、 “ 立項(xiàng)攻關(guān) ” 、特色活動(dòng)，促進(jìn)黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)先。激勵(lì)黨員創(chuàng)先鋒模范崗，創(chuàng)紅旗責(zé)任區(qū)，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 貫徹落實(shí)黨的十六大會(huì)議精神，根據(jù)新的《黨章》及 xx《基層黨支部工作細(xì)則》，深入開展基層黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)先活動(dòng)。如何發(fā)揮黨支部的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用。其四、圍繞本單位經(jīng)濟(jì)效益，保證本單位各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。其二、充分發(fā)揮全體黨員的模范作用。黨章規(guī)定： “ 黨的基層
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