預防職務犯罪講座學習體會-資料下載頁
2024-10-17 19:59本頁面
【正文】 是反腐敗工作重要有機組成部分，理所當然地置于黨領導之下。（2）從預防主體的地位看，各預防主體之間不存在領導被領導關系，結(jié)合 “預防職責”的內(nèi)容分析，各預防主體應當結(jié)合本部門的工作實際，積極做好本單位預防職務犯罪工作。這就說明，各主體之間是相互聯(lián)系、合作的，不具有從屬性。（3）從預防主體的任務性質(zhì)看，大量的預防工作應是單位和社會各界來完成，他們是預防工作的先導和基礎力量，而檢察機關責任重大，是負責指導、監(jiān)督預防工作的主體。但是，檢察機關在預防職務犯罪工作中必須擺正自己的位置，切忌提升位置，混淆職責，包辦預防，從而削弱內(nèi)部預防、專門預防和社會預防主體的預防主動性和積極性。三、正確依法履行各主體預防職責各主體預防職責是《講座》硬性規(guī)定的，既具有原則性又具有可操作性。我的認識是：各級人民檢察院、人民法院、監(jiān)察、審計等執(zhí)法部門也是單位主體。各級人民檢察院、人民法院、監(jiān)督、審計部門既要履行單位預防的職責，又要負起指導監(jiān)督或監(jiān)督的預防職責。因此，其預防職責具有雙重性。即既要履行好自身指導監(jiān)督或監(jiān)督的預防職責，更不能忽視本單位的反腐敗斗爭，忽視自身的腐敗。各單位預防職責在預防責任制的保障下，具有工作環(huán)節(jié)流程性，可操作性強。其流程順序為：制定工作計劃——措施——考核（內(nèi)部監(jiān)督）（外部監(jiān)督）各單位預防職責的計劃內(nèi)容具有明確性、措施具有針對性、考核具有對象性、且具有工作的能動性。預防職責就告訴各單位應怎樣去制訂計劃，怎樣擬就措施。為了保證預防計劃措施的落實，監(jiān)督又具有雙重性，即單位內(nèi)部的考核和各執(zhí)法執(zhí)紀部門的指導、監(jiān)督。明確了司法、行政部門特別是檢察部門的預防職責?！吨v座》中考慮到檢察機關查辦職務犯罪職能工作的特殊性，賦予檢察機關預防職務犯罪的指導、監(jiān)督權(quán)，這種指導監(jiān)督權(quán)落實在五個方面，即指導監(jiān)督各單位制定、落實工作計劃；調(diào)查研究提出建議和對策；建立聯(lián)系協(xié)調(diào)制度；開展系統(tǒng)預防和專項預防；建立專家咨詢機制；結(jié)合檢察職能檢查預防工作。而對其它司法或行政執(zhí)法單位只賦予其在職權(quán)范圍內(nèi)對各單位的監(jiān)督職責。第五篇：預防職務犯罪講座簡訊深入企業(yè)開展預防職務犯罪講座臨近年關，為及時給領導干部們打上一劑強心劑，預防“節(jié)日病”，1月28日，我院在xx以及3個分會場共500余人，結(jié)合2014年系列案，舉辦題為《加強修養(yǎng)把握人生，自覺遠離職務犯罪》的預防職務犯罪專題講座。主講人結(jié)合近年來全區(qū)發(fā)生的職務犯罪典型案件，貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪的概念、特征，對國企職務犯罪案件特點及成因和危害進行了深入淺出的闡述，并為大家算了“政治賬、自由賬、家庭賬、經(jīng)濟賬”等七筆人生賬，深入分析了職務犯罪對個人、對家庭、對整個社會的危害性。講座最后提出要從“慎獨、防微、檢點、慎交”四個方面加強自身修養(yǎng)。通過本次預防職務犯罪活動，與會人員紛紛表示內(nèi)心受到強烈的觸動和深刻的教育，進一步了解了職務犯罪的危害性，加強了廉潔自律意識。同時，也使檢察機關和企業(yè)加強了交流與聯(lián)系,從而有利于共同打擊和遏制犯罪。
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