讀管建剛有感-資料下載頁
2025-10-08 19:28本頁面
【正文】 他去表揚的事情，例如，周一表揚了許悅改掉了向同學(xué)要飯的習(xí)慣，周二表揚了諸怡君忘了“擦黑板”勇于承擔(dān)責(zé)任。周三表揚了鈕琳波很認真的看書。這個故事對我的啟發(fā)太大了，我們是不是應(yīng)該更多的用“贊美”來代替憤怒的“批評”呢。這本書帶給我一種與眾不同的教育藝術(shù)：贊美我們的孩子，讓他們既能發(fā)揚自己的優(yōu)點，又能正視自己的缺點。但如何贊美學(xué)生的優(yōu)點，要有一個尺度。如果老師的贊美太隨意，沒有原則，就會顯得很虛偽，如何使贊美真正夸在點子上，使激勵取得理想的效果一． 贊美要因人而異，切合學(xué)生的差異性對后進生多采用直言贊美；比如管健剛老師在班級中大大的表揚了阿濤和阿明在學(xué)習(xí)當(dāng)中取的進步，以前這兩個同學(xué)從來沒有取得過優(yōu)秀，但是這次他們挺了過來，去了很大的成績。對優(yōu)秀的學(xué)生多采用含蓄的贊美；對性格多疑的多疑的學(xué)生多采用間接的贊美；對用特殊潛質(zhì)的學(xué)生多采用目標贊美，比如管老師多次在書中提到的小儀這個人物，這位學(xué)生在管理能力上非常有一手。是老師的語文小助手，經(jīng)常幫老師查作業(yè)。管老師就對她有這種特殊的能力大力表揚。對外向型的學(xué)生可多用熱情且具有鼓勵性的贊美。對內(nèi)向型的學(xué)生，可以投以贊許的目光，或送一個友好的微笑，比如管老師輕輕得靠近內(nèi)向型的小英身上，對她說；恩，讀得不錯。正是老師這一種贊美，使小英增強了對語文學(xué)習(xí)的信心。二． 贊美的方法要多樣化，切合學(xué)生的個性化。一個老師總是以你很好，你很棒，等激勵語來贊美學(xué)生，剛開始，學(xué)生可能剛開始覺得美滋滋，可時間長了，如果對每一個人的評價，都用“你最棒”等老套詞語大而化之的肯定，使學(xué)生們弄不清自己的真實情況，漸漸在老師的贊美中麻木了。所以要求我們贊美的方式要講究多樣化，不要老套的說“你很棒”，就像我們英語老師老是說“good,good “一樣。我們的方法要多樣化，比如管老師特意設(shè)置了管老師專項獎，對學(xué)生的各個學(xué)習(xí)各個層面進行了評價，比如說對學(xué)生的學(xué)習(xí)情感，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的評價，包括學(xué)生與同學(xué)的合作能力的贊美。在手記一中管老師想出了一條對付不做作業(yè)學(xué)生的絕招，把同學(xué)們的作業(yè)分組，分為a,b,c,三組，進行比賽，看哪一組的學(xué)生的作業(yè)做的最快，最好，最準時。然后對好的一組進行表揚，發(fā)獎。很多差生受不了組員的壓力。非常認真的做作業(yè)。組員與組員之間起了一個監(jiān)督的作用。使差生為了得到老師的贊美更加努力。新課標下要求我們多采用合作互動性評價，可以采用多種形式，形成性的贊美評價方式與終結(jié)性的贊美方式相結(jié)合。個人評與他人評，小組評價相互利結(jié)合。等級與評語相結(jié)合，并在教學(xué)靈活應(yīng)用。多樣化的贊美方式使的教學(xué)魅力大大增加。三：贊美要詳細具體，切合學(xué)生的實際老師的贊美用語越詳細具體，說明老師對學(xué)生越了解，對她的長處和成績越看重。比如“某某同學(xué)的表現(xiàn)最近很不錯。這種缺乏具體內(nèi)容的贊美，很難有鼓勵性和影響力，不妨改成“某某同學(xué)在寫作方面取得很大進步。這樣就會讓學(xué)生感到老師的真摯，親切和可信。我們有時會看到，有些老師對學(xué)生的回答不做具體分析，動輒就用你很棒之類的表揚。好在什么地方，根本不知道。久而久之，學(xué)生會變的麻木，模糊。其他學(xué)生根本不知道被表揚的學(xué)生哪些值得學(xué)習(xí)。教師的贊美應(yīng)是一種真情的自然流露，應(yīng)是一段精彩的教育篇章，不要吝嗇我們激勵性的贊美，我們應(yīng)該多用贊美，多用激勵，那么，我們的教學(xué)生活會更加快樂。管老師在書中說到，人是需要溫暖和溫度。一個問候，一個撫摸，一個點頭，一個微笑，一句話，一個舉動，都能滋潤師生彼此的心靈。在教育日益變異的時代，教育“痛”而后“快”，“痛”使人怨恨它，“快”使人留戀它。教育的溫情，幾乎是教師內(nèi)心深處留戀教育的最偉大的挽留力量。在我們年年的自我鑒定中從沒有漏了給自己加上“關(guān)愛學(xué)生”這一點。而往往在平時的教育工作中，我們是否真正的做到了“愛”，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了以嚴肅的一面對待學(xué)生，也演變成自身的一種自我的思想，覺得“厲聲、距離”等才是一個老師的尊嚴?？墒獠恢@樣的我們失去了多少學(xué)生對我們的愛。從這一章節(jié)中的幾個小標題“情在幽默里”“情在游戲里”“情在溝通里”“情在搶奪中”“情在板藍根里”“情在新學(xué)期寄語里”“情在元旦賀卡里”“情在生日里”“情在發(fā)現(xiàn)里”，我們應(yīng)該思考我們的“情”在哪里！王薇
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