【正文】 操作是否與憑證指示一致，完成以上審查后方可授權(quán)。對出現(xiàn)的重大問題及時向上級部門報告。（四）負(fù)責(zé)網(wǎng)點會計資料的審核、裝訂工作。（五）負(fù)責(zé)將裝訂好的傳票、報表按照編號存放有序、妥善保管、方便查找。（六）負(fù)責(zé)來往賬匯劃業(yè)務(wù)的授權(quán)工作。（七）對柜員營業(yè)終了提交的軋賬匯總表、流水賬、記賬憑證和原始憑證等資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，審核無誤后，方可辦理營業(yè)機構(gòu)簽退。審查的重點是：記賬憑證份數(shù)與柜員軋賬單是否一致，柜員軋賬單與次日打印的有關(guān)憑證及營業(yè)日報表等相關(guān)報表是否一致。記賬憑證與原始憑證內(nèi)容是否一致，柜員記賬憑證順序號是否連續(xù)?？绻駟T交易發(fā)起方與接收方的交易記錄是否銜接一致。其他需要審核的事項。（八）做好柜員工作交接的監(jiān)督。（九）負(fù)責(zé)會計檔案的調(diào)閱、保管和印、押、證的領(lǐng)入、頒發(fā)和管理；負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗的各種登記簿，提送款登記簿、會計檔案調(diào)閱登記簿、營業(yè)網(wǎng)點工作日志、柜員交接登記簿等。（十）完成所在機構(gòu)負(fù)責(zé)人和總行交辦的其他工作三、支行行長崗位職責(zé)（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和乳山天驕村鎮(zhèn)銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。(二）負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品。（三）負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。（四）負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。（五）負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)本行會計核算質(zhì)量提高。（六）配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好人員考核。（七）負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。（八）監(jiān)督做好本行反洗錢工作。（九）配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。（十)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四篇：支行行長崗位職責(zé)支行行長崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。負(fù)責(zé)組織本行的會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級工作，督促會計人員落實內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程，做好工作日志及分管登記簿的登記工作。負(fù)責(zé)對會計結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán)；按要求定期檢查現(xiàn)金庫存、重要空白憑證和有價單證、代保管有價物品；負(fù)責(zé)印、證管理；按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對。負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。負(fù)責(zé)組織及時查找會計、出納差款，分析原因，并提出切實可行的解決措施。負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，促進(jìn)本行會計核算質(zhì)量提高。配合總行合理設(shè)置員工勞動組合，做好會計人員考核；組織做好會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級工作。負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，做到賬實相符。負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。配合上級和監(jiān)管部門做好接待檢查工作。1承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五篇：支行行長崗位職責(zé)范本支行行長崗位職責(zé)范本，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營管理中的核心作用。，制訂支行工作計劃、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實。___組織各業(yè)務(wù)部門積極開拓業(yè)務(wù)。、落實支行各項內(nèi)控制度，組織相關(guān)部門對支行日常業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務(wù)嚴(yán)格按內(nèi)控制度規(guī)定進(jìn)行，防范風(fēng)險。，保持與行內(nèi)、外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。支行行長崗位職責(zé)(二)完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和財務(wù)指標(biāo)。根據(jù)全行經(jīng)營計劃制定本支行工作計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)組織本支行各項業(yè)務(wù)信息的收集、整理、分析與研究，建立相關(guān)信息反饋機制。負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)支行各項業(yè)務(wù)營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理。主持本支行日常經(jīng)營和管理工作。負(fù)責(zé)與上級相關(guān)部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作。支行行長崗位職責(zé)(三)根據(jù)支行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，在分行的授權(quán)下，結(jié)合支行實際，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施，確保完成各項任務(wù)、指標(biāo)。負(fù)責(zé)組織落實財務(wù)、風(fēng)險、行政管理等職能，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。負(fù)責(zé)對支行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運作，負(fù)責(zé)支行與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動，開展業(yè)務(wù)交叉銷售。加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系。負(fù)責(zé)實施分行人才戰(zhàn)略，組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。支行行長崗位職責(zé)(四)負(fù)責(zé)支行/本部門全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮經(jīng)營管理中的核心作用。結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與社會發(fā)展情況，制訂工作計劃、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實。逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機制。負(fù)責(zé)團(tuán)隊客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。完成分行行長室安排的其他工作。支行行長崗位職責(zé)(五)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。，達(dá)到監(jiān)管機構(gòu)的各項標(biāo)準(zhǔn)。，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展。，拓展市場渠道，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系。、培訓(xùn)、發(fā)展支行人員，激勵、帶領(lǐng)支行團(tuán)隊完成各項經(jīng)營任務(wù)。