【正文】 力而行的基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揮作用，為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)貢獻(xiàn)力量。特別要鼓勵(lì)廣大老同志積極參與關(guān)心下一代工作，向青少年講歷史講傳統(tǒng)、傳思想傳精神，幫助青少年扣好人生的“第一?？圩印薄淞⒄_的世界觀人生觀價(jià)值觀。要切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，結(jié)合老干部隊(duì)伍特點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，更好地發(fā)揮黨組織凝聚老同志、服務(wù)老同志的作用。各級(jí)黨委和政府要把老干部工作擺在重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化指導(dǎo)，研究解決工作中的重要問題，調(diào)動(dòng)各方面力量做好老干部工作，推動(dòng)形成敬老、愛老、為老、助老的社會(huì)氛圍。中共中央政治局委員、中央組織部部長(zhǎng)趙樂際參加會(huì)見并主持表彰大會(huì)。450位離退休干部先進(jìn)個(gè)人和150個(gè)先進(jìn)集體受到表彰，內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟退休干部蘇和、北京軍區(qū)總醫(yī)院退休干部孫茂芳、北京市公安局公交安保總隊(duì)老黨員先鋒隊(duì)臨時(shí)黨支部書記張永分別在大會(huì)上作了發(fā)言。馬凱、許其亮、栗戰(zhàn)書和中央軍委委員張陽出席上述有關(guān)活動(dòng)。第五篇：淺談如何做好新時(shí)期老干部工作淺談如何做好新時(shí)期老干部工作今年是我們國(guó)家改革開放40周年，40年來在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，歷經(jīng)全國(guó)人民不懈努力，中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展。在近二十多年來，從中央政府到地方各級(jí)政府、各系統(tǒng)企事業(yè)單位都設(shè)立老干部管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，中央財(cái)政、各級(jí)地方政府財(cái)政、各企事業(yè)單位設(shè)立專項(xiàng)資金建立“三個(gè)保障機(jī)制”以保障離退休老干部各種待遇的落實(shí)。離退休干部管理和服務(wù)工作是一個(gè)政治性、政策性很強(qiáng)的工作?！叭孀龊秒x退休干部工作”更是新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，是全面建設(shè)小康社會(huì)所必須要完成的工作。我們要牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局的思想，自覺地把離退休干部工作放到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去思考、謀劃和推進(jìn)，使我們的工作不斷的加強(qiáng)和改進(jìn)。一、新時(shí)期老干部工作要有新的認(rèn)識(shí)和定位通過中共中央組織部老干部局長(zhǎng)會(huì)議文件精神和省委組織部等4廳局關(guān)于文件的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件的精髓“要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中奮發(fā)有為，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，落實(shí)好“二個(gè)待遇”。關(guān)心照顧好離退休老干部的生活，堅(jiān)持把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來，引導(dǎo)離退休老干部在中國(guó)有特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。堅(jiān)持以讓黨放心，離退休老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新不斷提高服務(wù)管理水平。我們要落實(shí)好文件精神，提高對(duì)新時(shí)期老干部工作重要性的認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作思路，老干部管理服務(wù)部門才能在新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的環(huán)境中找準(zhǔn)工作定位。二、加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)是思想政治工作的關(guān)鍵中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》中關(guān)于搞好離退休黨支部建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的組成部分，是離退休干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是離退休人員參加黨組織活動(dòng)、參加社會(huì)活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)的重要載體。充分發(fā)揮黨支部的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用是離退休干部工作的根本保證。把離退休黨支部建設(shè)工作做好是黨的十九大報(bào)告所闡述的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)黨的凝聚力，增強(qiáng)黨支部吸引力，把老同志的學(xué)習(xí)抓好，把各項(xiàng)活動(dòng)組織好，力求通過學(xué)習(xí)和教育，把老同志思想引導(dǎo)好，堅(jiān)定地與黨中央在政治上和思想上保持一致，是新時(shí)期離退休管理服務(wù)部門的首要工作。三、抓住機(jī)遇創(chuàng)新機(jī)制做好老干部工作我們要從全局的高度、用發(fā)展的眼光來統(tǒng)籌和推進(jìn)離退休干部工作，想問題、定政策、辦任何事情都要服從和服務(wù)于發(fā)展。科學(xué)地分析離退休干部工作的發(fā)展形勢(shì)和變化。我們要通過學(xué)習(xí)省委組織部關(guān)于老干部工作的精神，對(duì)當(dāng)前老干部工作有一個(gè)更深的認(rèn)識(shí)，站在新的發(fā)展的高度，增強(qiáng)工作責(zé)任感，用智慧和熱情做好老干部工作。對(duì)離退休老同志政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，真情關(guān)心老干部、真心理解老干部、真誠(chéng)幫助老干部、多為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事、努力讓他們過一個(gè)幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新，以改革創(chuàng)新的精神抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。要立足實(shí)際，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新機(jī)制，敢想敢干，不斷提高工作水平，努力在老干部工作上創(chuàng)造佳績(jī)。四、準(zhǔn)確把握新時(shí)期老干部工作重點(diǎn)，一是既要全面做好離休老 干部工作，也要做好退休老干部工作。二是要貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策，全面落實(shí)老干部的政治待遇和生活待遇。三是要統(tǒng)籌兼顧的原則，把握好工作重點(diǎn)，健全制度，落實(shí)責(zé)任，全面抓好工作。，加強(qiáng)老干部的學(xué)習(xí)。組織老干部參加健身、文藝團(tuán)體等各種活動(dòng)，組織老干部參加書法、繪畫、球類等項(xiàng)目比賽，組織老干部到外地訪問與交流，拓展老干部社會(huì)活動(dòng)空間等方面，充分發(fā)揮離退休老黨員的模范帶頭作用。通過組織活動(dòng)使老同志在思想上對(duì)黨的新時(shí)期老干部工作政策有明確的認(rèn)識(shí)。，用發(fā)展的眼光探索老干部工作新思路，我們每一名老干部工作者都要吃透文件精神，深化理解，落實(shí)好各項(xiàng)政策，在學(xué)好、領(lǐng)會(huì)好文件精神的基礎(chǔ)上，集思廣義，用新思想，研究遠(yuǎn)近期老干部工作特點(diǎn)，以推進(jìn)老干部工作適應(yīng)新形勢(shì)的變化。老干部工作部門要有具體工作措施，在人力、物力等方面照顧好老干部。，各單位都建立有嚴(yán)格的信訪工作制度。我們要高度重視老干部反映的各種問題，對(duì)不符合黨的老干部工作政策的做法、老干部“二個(gè)待遇”落實(shí)不到位的要立即糾正。五、適應(yīng)新形勢(shì)的變化，老干部工作要有思路?！拔覈?guó)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入老齡化加快發(fā)展的時(shí)期，老干部隊(duì)伍也發(fā)生了很大變化，退休干部越來越多。我們要以改革創(chuàng)新精神認(rèn)真研究老干部工作遇到的新情況新問題，不斷完善老干部政策，推動(dòng)老干部工作邁上新臺(tái)階?！敝醒腩I(lǐng)導(dǎo)的講話指出了老干部工作新時(shí)期變化趨勢(shì)，我們要努力學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)思想，把會(huì)議精神落實(shí)在今后的工作中。，人員在不斷的減少。建國(guó)后50—60年代參加革命工作，退休的老干部在逐年遞增，他們雖然已退休，身體健康，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，很多人是各行業(yè)的專家，我們要調(diào)動(dòng)他們的積極性，為我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的社會(huì)建言獻(xiàn)策。充分發(fā)揮政府、企業(yè)、社區(qū)多種資源協(xié)調(diào)進(jìn)行離退休干部的管理，以進(jìn)行離退休管理體制的改革，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是國(guó)家的大政方針，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。退休人員到社區(qū)管理，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要政府、社區(qū)和企業(yè)多方面合作才能順利實(shí)施。離退休人員由社區(qū)及屬地就近管理，企業(yè)退休人員納入地方養(yǎng)老統(tǒng)籌、參加地方醫(yī)療保險(xiǎn)、生活保健、社會(huì)活動(dòng)等各方面社區(qū)都要進(jìn)行有效管理和服務(wù)。六、搞好老干部工作人員作風(fēng)和能力建設(shè)，工作人員要深懷感情、主動(dòng)服務(wù)，增長(zhǎng)才干、精通業(yè)務(wù)，淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)、創(chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人，抓好老干部工作部門及工作人員自身建設(shè)。每年有計(jì)劃的辦老干部工作培訓(xùn)班，請(qǐng)系統(tǒng)各單位從事老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)。提高工作人員的業(yè)務(wù)能力。、深入實(shí)際、了解新情況、解決新問題，掌握和落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定，提高政策運(yùn)用能力，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)老干部工作的發(fā)展。，既要通過不斷完善和落實(shí)工作機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，又要體現(xiàn)以人為本、關(guān) 懷體貼的工作理念，從政治上、工作上、生活上關(guān)心工作人員，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，努力把老干部工作部門建設(shè)成讓黨放心，讓老同志滿意的老干部之家。