【正文】 就業(yè)率,忽視了農(nóng)民工進人城市后身份轉(zhuǎn)換所引起的思想、情感、心理方面的問題。在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)關(guān)注的是企業(yè)利益,對于農(nóng)民工一般是通過一些規(guī)章制度來約束,很少有企業(yè)真正從人文的角度去關(guān)懷員工。，職業(yè)道德意識弱；經(jīng)濟意識強，法律意識淡薄。大部分新生代農(nóng)民工文化程度相對比其父輩高?；旧鲜苓^九年義務(wù)教育，他們基本上是80后90后，是在改革開放中幸福成長起來的一代。成長環(huán)境優(yōu)越，上進心缺乏，大多僅僅滿足于原有的學(xué)歷層次，其職業(yè)技能水平難以滿足經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的要求，就業(yè)層次依然相對較低，又欠缺吃苦耐勞精神，工作變換頻率高，企業(yè)忠誠度低，職業(yè)道德意識較弱。同時，新生代農(nóng)民工受傳統(tǒng)思想意識束縛較小，不會再局限于過去，能適應(yīng)時代變遷和社會變革的要求，思想活躍，見多識廣，比其父輩更容易接受新生事物，具有較強的市場經(jīng)濟意識，對物質(zhì)財富的追求比父輩更向往，更急切，由于他們個人順暢的成長過 程，自身有限的認(rèn)知水平，在面對殘酷的現(xiàn)實生活，激烈的市場競爭時，往往少了應(yīng)對可能遇到的困難和挑戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。在致富道路上碰得頭破血流，不知所措。另外，他們大都法律意識淡薄，缺乏對合同法，勞動法等法律的了解，不善于用法律武器保護自己的權(quán)益當(dāng)個人利益和經(jīng)濟利益受損時，容易采取不冷靜的極端方式宣泄情緒，缺乏法律和市場理性意識，風(fēng)險意識。二．引發(fā)新生代農(nóng)民工思想政治教育問題的原因思想政治教育的組織管理是以黨的組織管理為主要內(nèi)容，協(xié)調(diào)各級部門系統(tǒng)地實施思想政治教育管理的合力管理。一般地說，黨的各級組織應(yīng)對思想政治教育管理負(fù)主要責(zé)任，直接加強對群眾思想政治教育的領(lǐng)導(dǎo)管理。在實行行政領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)制的單位，行政領(lǐng)導(dǎo)部門也要成立相應(yīng)的思想政治教育職能部門。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是開展思想政治教育的一支重要力量。黨的歷史已經(jīng)證明，只有善于發(fā)揮群眾組織的作用，才能把我們的事業(yè)順利推向前進。目前，我國農(nóng)民工大多集中在混合所有制和非公企業(yè)中，由于各種主觀、客觀原因，這些企業(yè)黨建工作普遍存在許多難點，致使黨組織開展對農(nóng)民工的思想政治工作存在盲點。大多數(shù)的非公企業(yè)的行政領(lǐng)導(dǎo)意識不到思想政治工作對每一個具體單位產(chǎn)生的價值，意識不到思想政治工作對單位整體員工的政治方向、思想水平、精神風(fēng)貌、生產(chǎn)效果的提高有著不可或缺的作用，故不愿意在思想政治教育工作上花費人力、物力和財力。由于農(nóng)民工流動性大等原因，工會組織不發(fā)達(dá)，農(nóng)民工群體又失去了進行思想政治教育的一條重要途徑。思想政治教育是由具體的人來做的，教育工作者的構(gòu)成狀況，直接關(guān)系到思想政治教育效果的好壞。目前，我國思想政治教育隊伍由兩部分人員構(gòu)成：一是專職人員；二是兼職人員。其中，專職人員是核心和骨干，他們在教育活動中起主導(dǎo)作用。兼職人員是指那些既擔(dān)負(fù)著其他業(yè)務(wù)工作，又擔(dān)負(fù)著思想政治教育任務(wù)的人員。盡管他們不是用全部精力和時間來從事思想政治教育，但他們卻是這支隊伍中一支重要的力量。這部分人員進入思政治教育隊伍，既有利于調(diào)動更多的人來關(guān)心和參與群眾性很強的思想政治教育活動，更有利于思想政治教育與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。目前，我國從事思想政治教育工作的專職人員主要是思想政治教育領(lǐng)域的專家、教授、特級教師和理論家。他們有良好的馬克思主義理論修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有較高業(yè)務(wù)水平，‘懂得思想政治教育專業(yè)只是和相關(guān)學(xué)科知識，但這部分人員的數(shù)量較少，并且他們的研究視線還未真正涉及新生代農(nóng)民工領(lǐng)域。而負(fù)責(zé)農(nóng)民工思想政治教育工作的兼職人員主要是本企業(yè)、本單位的高層、中層和基層領(lǐng)導(dǎo)以及新聞出版、影視部門的工作人員。新聞出版、影視部門的工作人員以前僅從管理者的角度來看待農(nóng)民工，對農(nóng)民工的關(guān)注僅僅集中在他們進城后的負(fù)面效應(yīng)，現(xiàn)在傳播媒介正在改變這種狀況。思想政治教育的內(nèi)容是思想政治教育目標(biāo)的具體化。它是黨和國家對社會成員實施思想政治教育時在思想、政治、道德、心理諸素質(zhì)方面的要求，是決定民族素質(zhì)的重要方面。思想政治教育的內(nèi)容，不是一成不變的，而是根據(jù)社會發(fā)展的要求，以及思想政治教育對象的思想實際而確定的。它不僅體現(xiàn)思想政治教育的性質(zhì)，而且是實現(xiàn)思想政治教育目標(biāo)與任務(wù)的重要保證。思想政治教育目標(biāo)內(nèi)在規(guī)定的豐富性以及對教育對象素質(zhì)發(fā)展的多方面教育的需要，決定了思想政治教育的具體內(nèi)容包括世界觀、人生觀、價值觀教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育?？梢姡枷胝谓逃木唧w內(nèi)容是全面的、廣泛的、具體的。而新生代農(nóng)民工是思想政治教育的特殊群體，他們的年齡結(jié)構(gòu)、行業(yè)特征、受教育水平等都表現(xiàn)出同以往的教育對象不同的特征，因此，思想政治教育這必須把握不同教育對象的特點，有針對性地制定教育目標(biāo)，選擇教育內(nèi)容、細(xì)化教育內(nèi)容。那種不調(diào)查研究教育對象的具體情況，不分時間、地點和條件，主觀主義地提出不切合實際的教育內(nèi)容，進行千篇一律的教育，很難達(dá)到效果的。三、解決新生代農(nóng)民工思想政治教育的措施新生代農(nóng)民工作為青年的一部分，是未來二三十年中國經(jīng)濟發(fā)展和城市化進程的主要力量之一，我們不僅要從物質(zhì)上給予他們關(guān)注，還要在思想觀念、道德修養(yǎng)、身心健康等多方面給予他們更多的關(guān)懷，使他們產(chǎn)生積極的思想動力，以正確的思想觀念和良好的心態(tài)迎接將要面臨的諸多挑戰(zhàn)。對此，我們要從優(yōu)化教育環(huán)境、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育途徑、提升自身素質(zhì)等方面，加強新生代農(nóng)民工的思想政治教育，以促進他們的全面發(fā)展。要想建立良好的制度環(huán)境首先要從提高思想認(rèn)識出發(fā)，充分認(rèn)識到加強新生代農(nóng)民工的思想政治教育與改善、提高他們的物質(zhì)生活水平同等重要，要促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，就要把新生代農(nóng)民工思想政治教育上升到制度的高度，充分認(rèn)識到思想政治教育的重要性，并為新生代農(nóng)民工思想政治教育的制度環(huán)境建設(shè)創(chuàng)造條件、保駕護航。其次，要逐步消除新生代農(nóng)民工思想政治教育發(fā)展的制度限制。逐步放開中小城鎮(zhèn)落戶的限制，穩(wěn)步進行城鄉(xiāng)二元體制的改革，平穩(wěn)實現(xiàn)戶籍制度的變更，把有條件在城市生活的新生代農(nóng)民工的戶籍制度變革工作落到實處，讓新生代農(nóng)民感受到城鄉(xiāng)均等的公平、公正的社會環(huán)境，促進新生代農(nóng)民工思想和心理的轉(zhuǎn)變。第三，要把建立新生代農(nóng)民工的社會保障體系建設(shè)放在與戶籍制度改革的同等重要地位，加快建立和完善新生代農(nóng)民工在城市的社會保障體系，包括建立完善的企業(yè)保險制度、失業(yè)保險和醫(yī)療保險。針對新生代農(nóng)民工的具體問題，還應(yīng)適時推出最低生活保障制度和非城市居民的養(yǎng)老保險制度，開展城鄉(xiāng)的互助制度，盡量解決有困難的農(nóng)民工的工作問題，優(yōu)撫安置有困難的農(nóng)民工。讓新生代農(nóng)民工與城市居民公平的共同享有城市公共服務(wù)的機會，感受到黨和政府對他們的人文關(guān)懷。是否具備有健全的思想政治工作隊伍與新生代農(nóng)民工的思想政治工作能否擺到應(yīng)有的位置上有著緊密聯(lián)系。新生代農(nóng)民工就業(yè)的流動性特點，使得對其思想政治教育工作隊伍一直難以合理、科學(xué)的整合起來，這直接制約了他們思想政治教育工作的成效。對其教育方式也應(yīng)當(dāng)是多元的，因發(fā)揮整個社會的力量才能做實做好。除設(shè)置相關(guān)的專門機構(gòu)政治工作隊伍系統(tǒng)性教育外，新生代農(nóng)民工服務(wù)的單位、參加的各類培訓(xùn)機構(gòu)、非政府性組織都可以而且應(yīng)該發(fā)揮自己的作用。所以黨和政府應(yīng)該出臺相關(guān)農(nóng)民工教育的措施，明確各思想政治工作隊伍的主體對新生代農(nóng)民工教育職責(zé)。針對目前我國思想政治教育隊伍由兩部分人員構(gòu)成；專職人員和兼職人員。要使其隊伍進一步規(guī)范化、制度化。因為面對新生代農(nóng)民工這樣的特殊群體，對政工隊伍素質(zhì)的要求就更高。專職人員擁有良好的馬克思主義理論修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有較高的業(yè)務(wù)水平，是我國思想政治教育活動的骨干和核心力量。新生代農(nóng)民工思想政治教育工作要想能夠有效地開展，必須要有這一部分專職人員的積極參與。兼職人員是新生代農(nóng)民工思想政治教育的主要依靠力量，是進行直接的思想政治教育，并負(fù)責(zé)把在教育中遇到的問題反饋給專職人員，以便問題能夠得到及時解決。同時作為他們的教育者，除了要有耐心和愛心之外，還要學(xué)會維護新生代農(nóng)民工的合法權(quán)益，當(dāng)他們在生活中遇到困難，挫折的時候能真心實意地為他們排憂解難。新生農(nóng)民工大多數(shù)是改革開放以后出生的,他們的年齡普遍偏低,而且由于工作條件和環(huán)境的制約,新生代農(nóng)民工的精神文化生活比較單一,工作之余的生活方式比較單調(diào),而且新生代農(nóng)民工離家務(wù)工,家庭對他們的約束力比較弱,受傳統(tǒng)教育和小農(nóng)思想、大眾傳媒和西方思想的影響,人生觀得不到很好的引導(dǎo),導(dǎo)致他們自我發(fā)展意識迷失的情緒比較突出,自律性又差,容易形成不良的世界觀、價值觀和人生觀,不利于他們的成長。雖然新生代農(nóng)民工的整體文化素質(zhì)要高于上一代農(nóng)民工,他們具有積極的上進心和易于接受新鮮事物的能力,但是新生代農(nóng)民工和城市居民相比較而言,新生代農(nóng)民工的整體文化素質(zhì)還是比較偏弱的,基于以上情況,新生代農(nóng)民工要加強自我約束,不被不良因素誘惑,多學(xué)習(xí)文化知識,豐富自己的精神世界,提高自己的整體素質(zhì),在工作和生活中,積極上進,為自己制定未來的發(fā)展目標(biāo),用健康的世界觀、人生觀和價值觀來指導(dǎo)個人生活。新生代農(nóng)民工思想政治教育問題既是復(fù)雜的教育問題,同時也是社會問題,因為新生代農(nóng)民工思想政治教育與社會的各個方面都有著復(fù)雜的關(guān)系?？梢哉f這個問題不只是簡單的對處于社會被動地位的新生代農(nóng)民工進行思想政治教育的問題,也不是單純通過一些形式上的教育活動可以快捷培育的,而是需要把這一建設(shè)活動作為社會全面的系統(tǒng)工程來進行,這樣才能在新生代農(nóng)民工中完善思想政治教育體系、提高思想政治教育水平、達(dá)到社會主義的思想政治教育目標(biāo)，真正解決好新生代農(nóng)民工中所存在的思想政治教育問題。參考文獻(xiàn)：[1][J]江漢論壇，2005(7)[2][J]思想政治工作研究，2110（3）[3][J]中共成都市委黨校學(xué)報，2011（1）[4][M].北京:人民出版社，2005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