【正文】 ?？傮w而言，青工的幸福指數(shù)偏低，59%的青工對目前的工作和生活感覺比較一般，%的人覺得比較幸福，感覺很幸福和不幸福的人分別占到7%。公司共青團工作情況在公司團委開展的品牌活動中，%對“青年歌手大賽”等文體活動最感興趣，%的青工對“青年志愿者”等公益服務類活動最感興趣，19%的青工對“青工職業(yè)培訓”等素質提升活動感興趣，%的青工對“職業(yè)生涯導航”等成長成才活動感興趣，其余的人對共青團的其他一些活動感興趣。在共青團開展的政治教育活動中，參觀訪問和觀看錄像，電影是青年最為接受的方式。并且由于公司的性質決定，公司男女比例存在一些不平衡的現(xiàn)象，所以有近70%的青工認為團組織有必要組織一些聯(lián)誼活動，提供婚戀方面的幫助。在共青團工作存在的問題方面，大多數(shù)人認為主要是工作的方式方法有效性不足。另外，青年還對共青團工作提出了一些建議：建議團組織加強對青年職工的文化、技術業(yè)務培訓，圍繞公司的生產經營工作開展技術比武、崗位練兵活動，適時開展一些文體活動和聯(lián)誼活動，多關心青年員工的工作、生活上存在的問題，去除一些比較形式的東西，加強工作的實效性，擴大團工作的涉及面等。綜上所述，當前企業(yè)青工思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，心態(tài)基本平衡，對自身發(fā)展有正確地把握，對企業(yè)發(fā)展有正確的認識，人生觀、價值觀呈多樣化的趨勢，主流是積極的、健康的、向上的。同時也存在少數(shù)不容忽視的思想傾向，其原因既有社會負面因素對青年思想的侵蝕，又有企業(yè)機制不完善給青工帶來的影響，同時也有青年自身的局限性，這些引發(fā)了這些非主流思想狀況的存在。這就要求我們在堅持企業(yè)共青團青年工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要不斷地創(chuàng)新和加強青工思想政治工作，把握青工思想脈搏，提升青工隊伍素質，努力構建適應企業(yè)發(fā)展要求和企業(yè)團員青年特點的青工工作機制，從而更好地服務企業(yè)，服務青年。****團總支2010年11月第四篇：職工思想調查報告花園煤礦工會職工思想狀況調查報告按照市總工會《關于開展2010年全市職工思想狀況調查的通知》要求，我礦工會領導高度重視，成立了調查工作領導小組，制定了具體的工作實施方案，由礦工會辦公室具體專門負責。首先，我礦共下發(fā)《調查問卷》50份，分發(fā)到8個工區(qū)，由職工無記名填寫的調查問卷。回收到50份，回收率100%。根據調查統(tǒng)計，90%以上的職工認為，我們的《問卷》能反映職工群眾的愿望和心聲，是職工參與國家政治生活和社會事務管理的重要途徑。熱點問題主要有7個方面：當前社會收入分配，在被調查的50名職工中，有95%的人認為收入差距較大；工會在維權方面作用，有60%的人反映作用不大。目前社會存在的突出問題，認為腐敗現(xiàn)象加劇的占78%，看病就醫(yī)困難占60%，住房問題占58%，收入差距拉大占96%。職工最擔心的問題，收入減少和社會保障占80%。思想政治工作存在的問題，94%反映是形式主義。當國家、集體利益和群眾生命財產受到侵害時，10%的人選擇立即制止，70%的人選擇立即報警，20%的人選擇保持沉默，不去過問。加強職工思想政治工作最重要的方法，80%的職工選擇了克服形式主義、注重實效等等。大部分職工能夠積極主動、認認真真填答問卷，對社會、企業(yè)所出現(xiàn)的突出問題比較關心，對有關職工工作、生活、學習、收入等切身利益的問題，都能如實回答，基本上能準確地反映職工思想狀況。其次是組織專門人員進行《個案訪談》，召開小型座談會。我們在各工區(qū)召開了近10次座談會。聽取職工群眾的意見和呼聲。共收到4份典型個案訪談記錄，真實生動地記錄下職工的思想反映。再次是圍繞職工群眾思想中的“熱點”、“焦點”、“疑點”問題，也進行了跟蹤調查。了解職工對開展增產節(jié)約增收節(jié)支運動、對社會風氣、腐敗現(xiàn)象、對一部分人先富起來、職工主人翁地位、干群關系等職工群眾關心的熱點問題進行了調查。二〇一〇年八月七日第五篇：思想狀況調查報告。班級同學思想狀況調查報告為充分了解本班學生暑假返校后的思想狀況，我們班班委對此非常重視，通過組織召開班級討論會、寢室座談會、個別交流等形式展開了深入細致的調查。在對調研結果進行匯總后，我們可以看出，我們班學生暑假生活豐富多彩，積極參與社會實踐，對眾多的社會問題的認識比較理性，返校后精神風貌良好，思想積極、健康、向上。下面將調查結果總結如下：(一)學習方面：新學期，同學們基本上調整心態(tài)，準備進入正常的學習和生活，精神狀態(tài)比較飽滿，學習熱情和積極性高漲。經過一年的學習，同學們逐漸意識到學習的意義和重要性；他們認真制定學習計劃，積極準備英語四六級等相關考試。在初步專業(yè)分班后，大家對本專業(yè)有了更加清晰的了解，希望在專業(yè)上更加深入學習，同時考取各類職業(yè)資格證書。大家都開始比較關心就業(yè)問題，當今“就業(yè)難”的現(xiàn)象，讓大家感到了壓力，對未來充滿了擔憂，同學們認為只有充分利用在校時間，練就一身本領，才有競爭的實力。(二)生活方面：剛開學，可能有部分同學還未從家里舒適的狀態(tài)中調整過來，不過大部分已經能很好地適應了，畢竟不是新生，而且學習態(tài)度也比較明確吧。大部分同學都對學校食堂飯菜不太滿意，普遍反映食堂飯菜的漲價不合理，本身性價比又不高，價格卻漲價了，這也增加了學生們的生活費負擔。大家對物價的普遍上漲都有很大的意見，同時，相應地減少了一些不必要用品的購買，并表示以后估計要更省錢了。(三)思想方面：暑假回到家后，很多同學看到家中辛勞的父母，意識到如果不努力學習，無顏面對父母。一位同學說：“回家后，我變得特別孝順了，父母很不容易，家里負擔重，父母明顯老了，我看到他們第一眼我就受不了了，父母頭上又多了很多白發(fā)”。大部分同學都對分班后有種很強烈的不舍的心情，雖然偶爾可以見到面，不過還是很不習慣，不是不習慣新班級，更多的是不舍得那幫一年半一起走過的朋友們。精神面貌良好，也都比較緊張。不會像大一時那樣迷茫，懶散，基本上態(tài)度比較明確。總的來說，經過此次調查和總結發(fā)現(xiàn)了一些問題，也解決了一些問題，對同學的思想工作正在努力進行中，相信在輔導員的領導和班干部的努力下，我們班的同學都能在新的學期新的班級保持一個積極、健康、向上的心態(tài)面對明天，面對未來。