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履行社會(huì)責(zé)任自評(píng)報(bào)告大全-資料下載頁(yè)

2025-10-08 16:13本頁(yè)面
  

【正文】 隱患排查整改、消防安全逃生應(yīng)急演練、消防器材滅火演練、現(xiàn)場(chǎng)急救演練等活動(dòng),不斷提高員工安全自防自救互 救能力。公 司始終把員工的身體健康放在第一位,所有新入職員工必須體檢合格,每年公司都會(huì)組織醫(yī)護(hù)人員來(lái)公司為全體員工進(jìn)行免費(fèi)常規(guī)體檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)復(fù)檢、就診,以保證員工的身體健康。公司通過(guò)持續(xù)的技改投入,為職工配備勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,并定期為職工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,在提高制造工藝水平、產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),有 效地降低了噪音、高溫等因素的影響,改善了一線工人的工作環(huán)境。公司定期對(duì)特殊崗位職工進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢,積極采取各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施,有效地預(yù)防和最 大限度地減少了職業(yè)病危害。公司為女員工特別是處于孕產(chǎn)期、哺乳期的女員工實(shí)行特別保護(hù),在崗位安排、就餐營(yíng)養(yǎng)、考勤管理上實(shí)行特殊待遇。2014年公司順利通過(guò)了gb/t 280012011/ohsas 18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系》認(rèn)證。報(bào)告期內(nèi),公司沒(méi)有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,也未因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)而受到相關(guān)部門的行政處罰。公司通過(guò)了安全生產(chǎn)誠(chéng)信管理與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理(國(guó)三級(jí))考核評(píng)審,并獲得“縣安全生產(chǎn)工作示范企業(yè)”、“縣明星企業(yè)”、“縣社會(huì)管理先進(jìn)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。提高員工滿意度公 司在為員工提供良好福利待遇和生活保障的同時(shí),積極倡導(dǎo)“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、快樂(lè)創(chuàng)新”的理念。激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新精神,從“以人為本、服務(wù)職工”觀念出發(fā),從企業(yè)生產(chǎn)一線著手,采取各種有效舉措,以“物質(zhì)富裕、精神富有”為目標(biāo),在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),不斷提高員工在xx工作 的快樂(lè)感受,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、職工關(guān)系和諧、工作環(huán)境和諧,形成具有xx特色的和諧企業(yè)文化。公司關(guān)注員工幸福成長(zhǎng),為員工設(shè)計(jì)良好的職業(yè)規(guī)劃,幫 助他們實(shí)現(xiàn)自身的夢(mèng)想,使他們與公司一起成長(zhǎng),讓“努力工作”成為他們自發(fā)自愿的行為,從而上升為“快樂(lè)工作”。每年組織開展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、新春聯(lián)歡晚 會(huì)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文娛體育活動(dòng),活躍員工氣氛,增強(qiáng)員工凝聚力,激發(fā)員工積極、自信、向上的良好精神風(fēng)貌。公司設(shè)立“職工之家”,建有職工書屋、電子 閱覽室,配有乒乓球桌、臺(tái)球桌、整套室外健身器材等設(shè)施,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。公司“職工之家”被評(píng)為安吉縣“模范職工之家”。員工教育培訓(xùn)公 司一直以來(lái)視員工教育培訓(xùn)為公司可持續(xù)發(fā)展的有利保障,建立了完善的培訓(xùn)機(jī)制。公司采用外部與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的方式積極開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,包括嚴(yán)格按照工 作崗位要求,定期對(duì)職工進(jìn)行的崗位培訓(xùn),以及對(duì)于公司中層管理人員開設(shè)提升管理水平、思維方式的專業(yè)課程培訓(xùn)等。各部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,由人力資源部配 合實(shí)施。公司全面開展各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)、崗位技能、管理知識(shí)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求等方面,目前已有效運(yùn)用到工作中。公司針對(duì)各級(jí)技術(shù)人 員,通過(guò)外聘專家的交流、內(nèi)部專業(yè)顧問(wèn)的輔導(dǎo)及外派專項(xiàng)學(xué)習(xí),有效地提升各級(jí)技術(shù)人員相應(yīng)的專業(yè)能力和問(wèn)題解決能力。公司與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,開通了“潔 美網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”,為各部門員工提供了方面快捷的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。(二)供應(yīng)商公 司堅(jiān)持“堅(jiān)持技術(shù)進(jìn)步,創(chuàng)建一流企業(yè),打造xx品牌,滿足客戶需要?!钡慕?jīng)營(yíng)方針,與廣大供應(yīng)商共同發(fā)展,共同成長(zhǎng)。公司不斷推進(jìn)供應(yīng)商體系建設(shè),促進(jìn)長(zhǎng) 期穩(wěn)定合作關(guān)系的建立和發(fā)展。公司重視合作方利益,不斷優(yōu)化各類材料的采購(gòu)渠道的同時(shí)形成了自己的核心供應(yīng)商隊(duì)伍,由于行業(yè)特點(diǎn),公司原材料的采購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)與 主要供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期采購(gòu)的《買賣合約》,建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。公司不斷加強(qiáng)供應(yīng)商管理,加大公司質(zhì)量方針的宣傳力度,增強(qiáng)供應(yīng)商質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化采購(gòu)過(guò)程 的監(jiān)督和測(cè)量,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。公司實(shí)施對(duì)供應(yīng)鏈質(zhì)量的持續(xù)督導(dǎo),按協(xié)議結(jié)算并支付貨款,保障供應(yīng)商利益不受損害。(三)客戶由 于所處行業(yè)的原因,公司致力于與客戶尤其是大客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,公司通過(guò)技術(shù)交流、互訪考察、共同研發(fā)等方式與客戶保持良好的關(guān)系。公司開展客 戶關(guān)系管理,對(duì)客戶信息及相關(guān)技術(shù)、商務(wù)信息實(shí)行保密,重視客戶滿意度調(diào)查。多年來(lái)公司積累了一大批的優(yōu)秀的客戶群體,主要客戶包括韓國(guó)三星、日本村田、日本松下、國(guó)巨電子、日本京瓷、太陽(yáng)誘電、風(fēng)華高科、順絡(luò)電子等一些國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),其中韓國(guó)三星授予公司“優(yōu)秀供應(yīng)商”,日本村田授予公司“優(yōu)秀合作伙 伴”。四、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為電子元器件薄型載帶的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中無(wú)重大污染。公司嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家有關(guān)環(huán)保要求,取得了iso14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。同時(shí),公司結(jié)合實(shí)際情況,制定了《環(huán)境保護(hù)管理制度》,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、固體廢物、噪聲等污染源和污染物實(shí)行有效的控制和治理。近年來(lái),公司加大了環(huán)境保護(hù)的投入和工作力度,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢水、噪聲和固廢等進(jìn)行了處理,現(xiàn)有主要的環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好,排放的廢氣、廢水能做到達(dá)標(biāo)排放,固體廢物得到了有效處置和利用。報(bào)告期內(nèi)公司未發(fā)生重大環(huán)境污染事故,也未因違反環(huán)境保護(hù)有關(guān)法律法規(guī)而受到環(huán)境保護(hù)主管部門的行政處罰。2014年7月23日,經(jīng)xx省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、xx省環(huán)境保護(hù)廳審核評(píng)定,公司被授予“2013xx省清潔生產(chǎn)審核驗(yàn)收合格企業(yè)”稱號(hào)。公司嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目準(zhǔn)入制度,合理利用資源,強(qiáng)化項(xiàng)目管理,執(zhí)行資源節(jié)約,多措并舉,不斷創(chuàng)新,以達(dá)到節(jié)能減排的目的。開展多層次宣傳教育,以人為本,注重激勵(lì),營(yíng)造良好的工作環(huán)境,避免人為資源浪費(fèi)。公司的環(huán)境方針是:“自覺(jué)遵守法規(guī),積極預(yù)防污染,理性節(jié)能降耗,持續(xù)改善環(huán)境?!惫緦?duì)投資項(xiàng)目實(shí)行環(huán)境保護(hù)審核,必須要符合環(huán)保要求,項(xiàng)目可行性報(bào)告充 分考慮到環(huán)保設(shè)計(jì)和環(huán)境保護(hù)。公司積極推行節(jié)能減排活動(dòng),通過(guò)宣傳、貫徹公司環(huán)境保護(hù)政策,倡導(dǎo)員工節(jié)約每一度電、每一滴水,降低消耗,組織實(shí)施了辦公區(qū) 域空調(diào)設(shè)定溫度以及門廳、走廊、樓梯等公共場(chǎng)所照明感應(yīng)開關(guān)的措施,使公司全體員工切身體會(huì)節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的氛圍,提高了所有職工的環(huán)境意識(shí)。公司建 立了網(wǎng)絡(luò)化的oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公;生產(chǎn)實(shí)行精細(xì)化,改進(jìn)工藝,減少物料損耗;加強(qiáng)資源利用,如通過(guò)回收及分類管理,實(shí)現(xiàn)廢棄物品再利用。公司十分重視環(huán)境的綠化保護(hù),通過(guò)植樹種草,并請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù),使公司整體環(huán)境四季綠色盎然。公司通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、條幅、公司內(nèi)部雜志等多種形式宣傳節(jié)約能源資源、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展的理念,推進(jìn)以環(huán)保技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能減排為主要目標(biāo)的設(shè)備更新和技術(shù)改造的項(xiàng)目。公司始終把節(jié)能減排降耗、資源綜合利用作為提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。公司引進(jìn)6s管 理理念,強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,細(xì)化生產(chǎn)工藝、加大工藝改進(jìn)、降低無(wú)聊消耗、降低能源消耗。今后,公司將貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持環(huán)保優(yōu)先方針,不斷改 進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),進(jìn)行廢物綜合利用,減少?gòu)U棄物的排放。為建設(shè)生態(tài)文明,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量,爭(zhēng)取取得經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益雙贏的局 面。五、公共關(guān)系和社會(huì)責(zé)任義務(wù)企業(yè)發(fā)展源于社會(huì),回報(bào)社會(huì)是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司注重企業(yè)的社會(huì)價(jià)值體現(xiàn),把為社會(huì)創(chuàng)造繁榮作為企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一種承諾,以自身發(fā)展影響和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)振興。公共關(guān)系公 司高度重視加強(qiáng)與政府部門和監(jiān)管機(jī)關(guān)等的聯(lián)系、匯報(bào),主動(dòng)配合政府部門和監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查,涉及公司規(guī)范運(yùn)作相關(guān)事項(xiàng)特別是重大事項(xiàng)都及時(shí)向監(jiān)管部門 匯報(bào)和咨詢,積極爭(zhēng)取監(jiān)管部門的支持。同時(shí),作為社會(huì)法人,公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,主動(dòng)接受政府 部門和監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查,高度重視社會(huì)公眾及新聞媒體對(duì)公司的評(píng)論,贏得了社會(huì)各界的普遍認(rèn)同。社會(huì)責(zé)任義務(wù)公 司在發(fā)展自身經(jīng)濟(jì)的同時(shí),主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù),足額繳納國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)稅費(fèi),支持國(guó)家與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),積極參加義務(wù)獻(xiàn)血、環(huán)保志愿、慈善 捐贈(zèng)、助教助學(xué)等公益活動(dòng)。公司注重社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造,自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任義務(wù),努力創(chuàng)造和諧公共關(guān)系,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。六、未來(lái)展望公 司將繼續(xù)堅(jiān)持“人本、團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、健康”的企業(yè)精神和“高技術(shù)含量、高服務(wù)水平、創(chuàng)一流品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化對(duì)股東、員工、客戶、供應(yīng)商、社會(huì)環(huán)境等相 關(guān)方的權(quán)益保護(hù),堅(jiān)持科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗,一如既往的承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。公司在追求經(jīng)濟(jì)效益、保護(hù)股東利益的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)職工合法權(quán)益保護(hù),加強(qiáng)職業(yè) 技能培訓(xùn),積極參與社會(huì)公益事業(yè),保護(hù)環(huán)境,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì),為促進(jìn)社會(huì)和諧及公司可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。xxxx電子科技股份有限公司 2015年12月28日
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