5企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見-資料下載頁
2025-09-02 18:18本頁面
【正文】 價體系。借助專業(yè)力量，研究探索制定企業(yè)全面社會責(zé)任管理及評價體系。明確企業(yè)社會責(zé)任管理及評價的管理部門，建立制 度化、效益化、科學(xué)化的管理和評價體系，由單一對企業(yè)經(jīng)濟指標的評價，向經(jīng)濟、社會、環(huán)境綜合評價體系的轉(zhuǎn)變，鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)建立符合履行社會責(zé)任要求的、具有自身特色的企業(yè)文化和企業(yè)價值觀，推進企業(yè)社會責(zé)任體系建設(shè)。 （七）建立企業(yè)社會責(zé)任信息披露制度。鼓勵企業(yè)積極創(chuàng)造條件，向社會定期發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，公開本企業(yè)履行社會責(zé)任承諾，建立網(wǎng)上舉報、通報及強行整改信息的公布制度，接受社會監(jiān)督。 （八）進一步健全對企業(yè)和企業(yè)家履行社會責(zé)任激勵機制。在企業(yè)履行社會責(zé)任方面，企業(yè)法人是企業(yè)的第一責(zé)任人。 對履行社會責(zé)任表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)，各級政府及相關(guān)部門在政府采購和 第 6 頁 共 6 頁 政府工程承包中，同等條件下予以優(yōu)先選擇。在評選先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家時，把企業(yè)履行社會責(zé)任作為重要內(nèi)容。 （九）鼓勵基礎(chǔ)較好的企業(yè)率先展開試點工作。引導(dǎo)、鼓勵和支持與人民生活密切相關(guān)、具有重要影響的大企業(yè)率先引入全面社會責(zé)任管理體系，推行企業(yè)社會責(zé)任報告制度，以帶動更多的企業(yè)履行社會責(zé)任。 （十）加強調(diào)查研究和培訓(xùn)教育。加強對企業(yè)社會責(zé)任的調(diào)查研究，積累經(jīng)驗，逐步提高企業(yè)履行社會責(zé)任的理論水平和實踐能力。加強對企業(yè)經(jīng)營者、管理者的 社會責(zé)任及法律基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不斷提高履行社會責(zé)任的水平。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1