5企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見(參考版)
2024-09-11 18:18本頁面
【正文】 。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的調(diào)查研究，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步提高企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的理論水平和實(shí)踐能力。引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持與人民生活密切相關(guān)、具有重要影響的大企業(yè)率先引入全面社會(huì)責(zé)任管理體系，推行企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，以帶動(dòng)更多的企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。在評(píng)選先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家時(shí)，把企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任作為重要內(nèi)容。在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面，企業(yè)法人是企業(yè)的第一責(zé)任人。鼓勵(lì)企業(yè)積極創(chuàng)造條件，向社會(huì)定期發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，公開本企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任承諾，建立網(wǎng)上舉報(bào)、通報(bào)及強(qiáng)行整改信息的公布制度，接受社會(huì)監(jiān)督。明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理及評(píng)價(jià)的管理部門，建立制 度化、效益化、科學(xué)化的管理和評(píng)價(jià)體系，由單一對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的評(píng)價(jià)，向經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合評(píng)價(jià)體系的轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)建立符合履行社會(huì)責(zé)任要求的、具有自身特色的企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系建設(shè)。 （六）建立和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理及評(píng)價(jià)體系。發(fā)揮新聞媒體宣傳教育和輿論監(jiān)督作用。 （五）積極培育社會(huì)監(jiān)督力量。 （四）進(jìn)一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)和市場組織的自律作用。積極探索行政執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)依法查處企業(yè)違法違規(guī)突出問題，堅(jiān)決依法取締嚴(yán)重違法企業(yè)，依法追究企業(yè)法人的法律責(zé)任。從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步完善食品安全、生產(chǎn)安全，規(guī)范市場秩序、勞動(dòng)保障、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和環(huán)境保護(hù)等企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的地方法規(guī)。要廣泛聽取人大、政協(xié)、人民團(tuán)體等社會(huì)各界的意見和建議，形成齊抓 共管的工
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