【正文】 實，能充分證實該學生在評價項目中所達到的程度與發(fā)展的狀況。關(guān)鍵材料：能夠表明學生多方面發(fā)展狀況的材料，具有高度的典型性和代表性，對于表明學生的綜合素質(zhì)發(fā)展狀況有較高的參考價值。主要包括：①關(guān)鍵考試的成績：一般指期末考試或統(tǒng)考成績，能表明學生的學習能力和學習質(zhì)量；②關(guān)鍵的表現(xiàn)性作業(yè)：指學生在真實背景下所完成的任務(wù)，如探究報告、小論文寫作、網(wǎng)頁制作、實驗操作、小科技發(fā)明等，主要表明學生運用所學知識解決實際問題的能力、探究能力及創(chuàng)新能力；③綜合實踐活動（包括社區(qū)服務(wù)）：主要體現(xiàn)學生的社會實踐能力、合作交往能力以及為他人、為社區(qū)服務(wù)的精神品質(zhì)，包括學生參與各類綜合實踐活動的過程描述、活動成果、學生的感悟反思等；④特長與獲獎情況：包括學生在參加各級教育行政部門批準和組織的各類比賽中獲得的獎勵或能夠證明自己特長與潛能的資料；⑤自我描述：即學生對自己的評價，包括個性描述、學習反思、感悟以及發(fā)展計劃等；⑥他人的評語：指對學生有重要影響或?qū)W生非常了解的人給學生的評價。建立學生成長記錄：成長記錄要收集能夠反映學生學習過程和結(jié)果、表明學生發(fā)展狀況的關(guān)鍵資料，包括學生的自我評價、最佳作品（成績記錄及各種作品）、社會實踐和社會公益活動記錄、體育與文藝活動記錄、教師和學生的觀察與評價、來自家長的信息、考試和測驗的信息等。綜合素質(zhì)評價要以實證性材料和數(shù)據(jù)為依據(jù)，要在充分參考學生成長記錄和關(guān)鍵性材料的基礎(chǔ)上，通過學生自評、家長評價、同學互評和教師評價，采用定性與定量相結(jié)合的方法，作到客觀公正，避免以偏概全。四、評價的方法與步驟評價時間小學生綜合素質(zhì)評價工作每學期進行一次。評價方法小學生綜合素質(zhì)評價采用綜合評語加等級評價的方法進行。綜合評語主要對品德、情感、態(tài)度、日常表現(xiàn)以及學習情況進行定性描述，尤其要突出學生的素質(zhì)特長和發(fā)展?jié)撃埽u語應(yīng)準確、精練。等級評價主要根據(jù)表一中一級指標的六個項目分設(shè)四個等級（A為優(yōu)秀、B為良好、C為合格、D為待合格）。組織與實施（一）組織機構(gòu)（1）成立大河中心校小學生綜合素質(zhì)評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責評價工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。（2）成立大河中心校小學生綜合素質(zhì)評價委員會，負責全校小學生的綜合素質(zhì)評價工作。（3）建立班級學生綜合素質(zhì)評價小組。小學生綜合素質(zhì)評價以班級為單位開展工作，評價小組由班主任任組長，科任教師為成員，小組成員為35人。所確定的評價小組成員為學生授課的時間不能少于1學年，并對該班學生比較熟悉和了解，同時具備較強的責任心和良好的誠信品質(zhì)。評價小組名單要在評定工作開展前兩周向評定班級所在的學生公布。對于該班三分之一以上學生有異議的小組成員，學校評價委員會要對其做出相應(yīng)的調(diào)整。班級評價小組的主要職責是負責組織班級學生評價工作、結(jié)果的形成、為學生做出綜合性評價、接受家長的咨詢等。（二）評價實施（1）小學生綜合素質(zhì)等級評價工作包括以下幾個方面：學生自評、家長評價、同學互評、班級評價（教師評價）以及學?？傇u等級認定等。學生自評：學生根據(jù)本人平時表現(xiàn)，依據(jù)綜合素質(zhì)評價各個方面的要求，寫出不超過200字的描述性評語，整理并提供相關(guān)證據(jù)，作為學生互評和教師評價的參考依據(jù)。家長評價：由家長根據(jù)學生的表現(xiàn)按本方案評價標準逐項進行綜合評定。同學互評：以班級為單為，每位學生根據(jù)同學平時表現(xiàn)、同學本人的陳述以及所提供的材料，依據(jù)評價標準對本班每一位同學（包括自己）進行綜合素質(zhì)評價，確定相應(yīng)等級。班級評價：在學生自評與互評的基礎(chǔ)上，班級評價小組的教師以學生的日常表現(xiàn)為依據(jù)，通過觀察、訪談和調(diào)閱學生的成長記錄袋等實證材料，對本班學生的學業(yè)成績、個人特長、獲獎情況及成長記錄等資料進行匯總、整理，參考學生自評、互評與家長評價結(jié)果，依據(jù)評價要素和評價標準對學生進行綜合評價，并確定相應(yīng)等級。對學生本人和家長的評價結(jié)果，學校及其教師可根據(jù)平時的了解對其誠信度進行確認后方可參考。對于評價小組成員之間的分歧，要通過集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出評價結(jié)論。對于原則性的重大分歧，應(yīng)提交學校評價委員會研究決定。（2）學年綜合素質(zhì)評價等級認定辦法：綜合素質(zhì)評價分為A（優(yōu)秀）、B（良好）、C（合格）、D（待合格）四等。有下列條件之一者，學年綜合素質(zhì)評價可直接為“D”： ① 嚴重違反校紀校規(guī)者； ② 本學期受學校處分者；有下列條件之一者，可優(yōu)先考慮評定為高一級等級： ① 獲得校級以上（含校級）綜合獎勵者；② 學期內(nèi)獲得校級以上（含校級）學科單項競賽獎勵者； ③ 被教育部門或其他團體授予某種榮譽稱號者；學校建立小學生綜合素質(zhì)評價記錄檔案，如實填寫《大河中心校小學生綜合素質(zhì)評價表》。五、制度建設(shè)與保障措施建立公示制度公示評價委員會的組成人員名單，公示各班評價小組的組成人員名單，以便學生、學生家長以及社會進行監(jiān)督。評定過程要確保公平、公正、民主、透明。結(jié)果評出后，把等級評價為A、B級的學生名單及時在學校公示(公示時間不少于一周)，C、D等級的學生，由學校評價委員會和班級評價小組及時以通知單或其他形式告知學生本人和家長。建立舉報和申訴制度 學生、家長、教師和其他社會人士對評價過程中出現(xiàn)的不公平、不公正現(xiàn)象和行為，或者對評價結(jié)果存有異議，自公示之日起一周內(nèi)，首先向?qū)W校評價委員會進行舉報或申訴。學校評價委員會對反映的問題要認真對待，及時解決，有問題的要及時糾正，無問題的要耐心給予解釋說明。加強培訓(xùn)和宣傳工作學校要對參加評價的相關(guān)人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，深刻認識和理解綜合素質(zhì)評價的意義、內(nèi)容、標準、方法、程序、制度等，確保評價工作高效有序地進行；要避免教師或他人對評價工作的非正常干擾，避免造成同學之間的不和睦團結(jié)，使評價變成互相之間的“挑錯”和“指責”，要關(guān)注和減輕學生的心理壓力及評價可能對同伴關(guān)系產(chǎn)生的消極影響。要加強輿論宣傳，優(yōu)化外部環(huán)境，爭取廣泛的理解和支持。六、評價結(jié)果的使用小學生綜合素質(zhì)評價是對學生一個學年或整個小學階段各方面整體狀況的書面評價，因此，應(yīng)作為學生表現(xiàn)的主要依據(jù)裝入學生學籍檔案并向?qū)W生家長反饋。小學生綜合素質(zhì)評價工作每學期進行一次，但是各班進行的周評比、月小結(jié)可作為學期或?qū)W年總評的依據(jù)。第一學期學生的學科學習發(fā)展性評價和班級工作小組對學生做出的綜合素質(zhì)評價，可在學期期末向家長進行反饋。都勻市大河中心校2010年9月