【正文】 生松勁的念頭，滿足于不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時(shí)常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒(méi)有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，而根據(jù)實(shí)際需要，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題少，在履職上做得還很不夠。進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。三、整改方向與措施針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已，寬以待人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)管理知識(shí)、法律知識(shí)，不斷充實(shí)自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。勇于進(jìn)取，在工作中樹(shù)立超前意識(shí)。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢(shì)，把自己的本職工作推上一個(gè)新臺(tái)階。嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作，把好的作風(fēng)運(yùn)用到實(shí)踐中去，干出成績(jī)、干出成效。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立 2 以人為本的理念。發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入基層，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工疾苦，切實(shí)解決職工反映的困難和問(wèn)題。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求努力做好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，取得成效。為我礦的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)。自己存在的四風(fēng)主要有：形式主義：在工作上缺乏積極主動(dòng)性，安排工作都是因?yàn)樯a(chǎn)的需要才進(jìn)行安排，缺乏為礦發(fā)展而考慮的主觀能動(dòng)性，沒(méi)有想過(guò)自己部門(mén)主動(dòng)的做些工作可以更好的服務(wù)隊(duì)組，促進(jìn)我礦安全可靠生產(chǎn)；在學(xué)習(xí)上缺乏那種持久的動(dòng)力和創(chuàng)新精神，當(dāng)學(xué)習(xí)和工作發(fā)生矛盾時(shí)候就是認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推推，沒(méi)有做好系統(tǒng)長(zhǎng)久學(xué)習(xí)的自我規(guī)劃，更多有得過(guò)且過(guò)的思想。官僚主義：有時(shí)候和同事一種井下干活，缺乏吃苦耐勞的精神 享樂(lè)主義：有時(shí)候回長(zhǎng)治辦事，同時(shí)想回去看看同事，有坐公車(chē)辦私事的想法。奢靡之風(fēng)：在材料管理上還是不夠嚴(yán)格，存在隊(duì)組私自裁斷監(jiān)控線纜的案例，造成材料的浪費(fèi)。有時(shí)候在買(mǎi)東西上還是有大手大腳的習(xí)慣，沒(méi)有繼承前輩們艱苦樸素的作風(fēng)。XXX煤業(yè)公司科隊(duì)級(jí)干部述職報(bào)告姓名：XXX 部門(mén)：監(jiān)測(cè)監(jiān)控部 職務(wù)：副部長(zhǎng) 二〇一四年X月XX日第四篇：?jiǎn)挝魂P(guān)于“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照檢查剖析材料二水平機(jī)電科“四風(fēng)”問(wèn)題對(duì)照檢查剖析材料這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。我單位緊密聯(lián)系這兩年的工程建設(shè)管理和機(jī)電科日常工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。一、查擺出的問(wèn)題（一）在形式主義方面存在的問(wèn)題主要包括：工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，工作部署不夠細(xì)化；習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)工作，會(huì)后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力；辦法不多，決心不大，工作水平較長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有明顯提高；溝通協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動(dòng)不好，力量整合不到位；對(duì)所抓工作督辦落實(shí)力度不大，點(diǎn)評(píng)也不夠全面；對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺(jué)、不經(jīng)常，奉行“好人主義”。（二）在官僚主義方面存在的問(wèn)題主要包括：領(lǐng)導(dǎo)作用不夠突出，習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，對(duì)工作習(xí)慣于遙控指揮、不能良好跟蹤問(wèn)效，落實(shí)到人，按期按質(zhì)安全完成任務(wù)。（三）在享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題主要包括：有時(shí)工作不在狀態(tài)，精神懈怠，工作不主動(dòng)，拼勁不足。有時(shí)工作不夠緊張、不夠盡心，工作效率低，一些工作得靠上級(jí)催才抓緊辦理；在工作中遇到難題，不善于思考解決方法，常常依賴上級(jí)的安排，指一步走一步，存在“工作說(shuō)得過(guò)去就行了”的思想。（四）在奢靡之風(fēng)方面總是認(rèn)為機(jī)電科事務(wù)多，資料多，從機(jī)電管理、設(shè)備管理、工程管理到材料管理，工作上既有本身機(jī)電工作，也有為土建和礦建鋪墊、銜接和收尾工作，就有了要求改善辦公條件、辦公室大些、人員增加多點(diǎn)的思想。二、出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因通過(guò)這次活動(dòng)，整個(gè)科室深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，實(shí)為理想信念、思想作風(fēng)上的問(wèn)題所致。（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和安全生產(chǎn)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是不夠重視理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。在管理中，還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題。（二）工作缺乏主動(dòng)，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面還有欠缺。對(duì)工作忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問(wèn)題少，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。三、整改措施和方向（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。規(guī)范干部職工日常工作行為，提高工作效率，重點(diǎn)解決“軟、懶、散、奢”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，人員作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，單位風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，文風(fēng)會(huì)風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。（二）進(jìn)一步提高工作成效，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持有所為有所不為，細(xì)致謀劃工作，做到“三個(gè)確保，三個(gè)滿意，四個(gè)提升”。“三個(gè)確?！奔创_保工作、隊(duì)伍、安全不出問(wèn)題；“三個(gè)滿意”是讓施工單位對(duì)機(jī)電科服務(wù)工作滿意，讓礦對(duì)科室工作能力滿意，讓上級(jí)對(duì)科室的日常管理滿意；“四個(gè)提升”，即提升服務(wù)水平，提升工程管理水平，提升廉政建設(shè)水平，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。（三）進(jìn)一步完善工作制度，端正工作態(tài)度，準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義，主動(dòng)增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和緊迫感。切實(shí)加強(qiáng)工作機(jī)制和制度建設(shè)，通過(guò)科務(wù)會(huì)形式通過(guò)了《機(jī)電科人員工作質(zhì)量考核辦法》，重點(diǎn)實(shí)施四個(gè)方面的制度建設(shè)，即通報(bào)批評(píng)機(jī)制、工作督促機(jī)制、考評(píng)排序機(jī)制、懲戒追究機(jī)制。以干部作風(fēng)的改進(jìn)和工作水平的提升推動(dòng)各項(xiàng)工作更好更快發(fā)展。第五篇：政法干部四風(fēng)問(wèn)題對(duì)照檢查剖析發(fā)言材料精政法干部四風(fēng)問(wèn)題對(duì)照檢查剖析發(fā)言材料一個(gè)多月以來(lái)，根據(jù)省、市院安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省市院關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)教育整頓的精神、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)要求、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《檢察人員紀(jì)律處分條例》、《廉潔從檢十項(xiàng)規(guī)定》、《**職業(yè)道德規(guī)范》和省院近期制定的檢察人員“八小時(shí)以外”五條禁令等，并結(jié)合我省其他院出現(xiàn)的案例進(jìn)行了深刻的反思。對(duì)照檢查的情況如下：一、個(gè)人基本情況總體來(lái)看，作為一班之長(zhǎng)，我能夠深刻地認(rèn)識(shí)到紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是踐行政法系統(tǒng)核心價(jià)值觀，打造忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔檢察隊(duì)伍的重要抓手，也體現(xiàn)了黨組織對(duì)個(gè)人的關(guān)愛(ài)，有利于防微杜漸，避免出問(wèn)題；能夠以身作則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，堅(jiān)持廉潔從檢；本著對(duì)全院干警負(fù)責(zé)的精神，日常工作也比較重視抓紀(jì)律作風(fēng)教育和監(jiān)督工作，做到作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)統(tǒng)籌抓。二、存在的問(wèn)題思想警覺(jué)性不高，管理監(jiān)督不到位。作為一班之長(zhǎng)，雖然明白紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性，也做了一些工作，但總認(rèn)為我院干警隊(duì)伍人數(shù)相對(duì)較少，管理起來(lái)較為容易，而且我們的隊(duì)伍總體來(lái)看也沒(méi)有什么大問(wèn)題，因此雖然重要會(huì)議都強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和作風(fēng)，但是真正落實(shí)起來(lái)抓的并不完全到位，學(xué)習(xí)上還存在“學(xué)了不看效果”的現(xiàn)象，培訓(xùn)還偏精精重于業(yè)務(wù)能力方面，檢察文化建設(shè)還偏重文體活動(dòng)，監(jiān)督還存在對(duì)八小時(shí)之外監(jiān)管不嚴(yán)的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)部分干警的思想動(dòng)態(tài)和行為掌握滯后，我院干警隊(duì)伍還部分地存在執(zhí)法不文明、交友不慎重、不注重形象、服務(wù)群眾意識(shí)淡化等現(xiàn)象。隊(duì)伍出現(xiàn)的一些問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，歸根結(jié)底是我本人思想警覺(jué)性不高、管理不到位的原因造成。存在精神懈怠傾向，還有麻痹大意的現(xiàn)象。就本人來(lái)講，能夠時(shí)刻以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遠(yuǎn)離是非之地、是非之人，時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)檢察隊(duì)伍的形象，力行艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅(jiān)決避免出入高檔酒店和高消費(fèi)場(chǎng)所，杜絕要面子、擺闊氣。但是有時(shí)會(huì)認(rèn)為，對(duì)自己要求已經(jīng)非常嚴(yán)格了，我院隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)建設(shè)已經(jīng)基本不錯(cuò)了，滿足于過(guò)得去，因此有時(shí)存在精神懈怠的傾向，個(gè)人深入一線隊(duì)伍了解情況不夠到位，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究偏少，抓紀(jì)律和作風(fēng)往往是嚴(yán)格一陣子、松弛一陣子。實(shí)事求是地講，雖無(wú)貪圖安逸、追求物質(zhì)享受、交友不純潔等行為，但這種對(duì)自己要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高和精神懈怠、麻痹大意傾向，也是本人需要改進(jìn)的地方。因?yàn)樗枷胧切袆?dòng)的先導(dǎo)，只有將不良思想苗頭消滅待萌芽狀態(tài)，才能防微杜漸。三、整改措施狠抓作風(fēng)紀(jì)律教育，健全教育機(jī)制。改變重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輕作風(fēng)紀(jì)律教育的不良傾向，健全作風(fēng)紀(jì)律教育長(zhǎng)效機(jī)制。作風(fēng)紀(jì)律教育不能一陣風(fēng)，要以本次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)為契機(jī)，完善教育長(zhǎng)效機(jī)制。一要強(qiáng)化日常教育。將作風(fēng)紀(jì)律教育納入隊(duì)伍培訓(xùn)的大格局，檢察講堂要兼顧作風(fēng)紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重精選各類案例和先進(jìn)人物開(kāi)展精精反面警示性教育和正面典型教育，作風(fēng)紀(jì)律教育不能少于檢察講堂授課總時(shí)間的三分之一，而且不能講過(guò)了、聽(tīng)過(guò)了、完事了，還要開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)、相關(guān)制度和規(guī)定的書(shū)面考試、心得體會(huì)撰寫(xiě)等活動(dòng)。二要融入檢察文化。檢察文化建設(shè)不能過(guò)分偏重于文體活動(dòng)、豐富干警業(yè)余文化生活，更應(yīng)當(dāng)注重融入紀(jì)律作風(fēng)教育內(nèi)容，強(qiáng)化文化建設(shè)才創(chuàng)新。比如，開(kāi)展中央八項(xiàng)規(guī)定、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《檢察人員紀(jì)律處分條例》、《廉潔從檢十項(xiàng)規(guī)定》、《**職業(yè)道德規(guī)范》和省院近期制定的檢察人員“八小時(shí)以外”五條禁令等方面的知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽活動(dòng)等；再如，開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)等，把干警家屬也納入教育引導(dǎo)對(duì)象，發(fā)揮好家屬的特殊教育功能。狠抓作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，完善監(jiān)管機(jī)制。健全作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任體系，院黨委紀(jì)檢組全面負(fù)責(zé)牽頭作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督工作的謀劃、活動(dòng)開(kāi)展和制度完善等工作，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，辦公室要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)企業(yè)等增設(shè)意見(jiàn)箱，廣泛接受群眾的監(jiān)督。研究并創(chuàng)新8小時(shí)以外監(jiān)督制度，比如，除廣泛接受群眾外，要加大檢務(wù)督察力度，采取專項(xiàng)整治、明查暗訪、突擊性到重點(diǎn)娛樂(lè)場(chǎng)所門(mén)口蹲點(diǎn)守候、訪談社區(qū)干部及鄰居等有力措施，進(jìn)一步建立健全對(duì)檢察人員執(zhí)法作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的監(jiān)督制約機(jī)制。健全作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管連帶責(zé)任機(jī)制，各部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好本部人員的教育、提醒、24小時(shí)監(jiān)督問(wèn)題精精，對(duì)不良苗頭保持高度的警覺(jué)，自己處理不了的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢組，對(duì)于監(jiān)管不力、上報(bào)問(wèn)題不及時(shí)、隱瞞問(wèn)題且出現(xiàn)重大違紀(jì)行為的，該部門(mén)的年終考核一票否決，取消該部門(mén)負(fù)責(zé)人和部門(mén)的評(píng)優(yōu)資格。從嚴(yán)要求自己，發(fā)揮好帶頭作用。今后的工作生活中，我將高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己，對(duì)不良作風(fēng)苗頭和紀(jì)律建設(shè)保持高度的警覺(jué)，杜絕麻痹大意，從嚴(yán)抓好隊(duì)伍管理。特別注意改進(jìn)自身作風(fēng)，深入一線干警多談心，多了解思想動(dòng)態(tài)，多尋找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；同時(shí)通過(guò)接觸人大、政協(xié)及各黨政部門(mén)人員，了解隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律情況；特別注意戒除“過(guò)得去”思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不但要引導(dǎo)隊(duì)伍不出事，還要建設(shè)一支嚴(yán)守紀(jì)律、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉明、群眾滿意的隊(duì)伍。我個(gè)人也將以本次整存活動(dòng)為契機(jī)，有則改之無(wú)則加勉，處處謹(jǐn)小慎微，常給自己念緊箍咒，以“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的精神，清清白白做事，堂堂正正做人，永遠(yuǎn)保持純潔性?！墩ǜ刹克娘L(fēng)問(wèn)題對(duì)照檢查剖析發(fā)言材料》精