【正文】 我個人也將以本次整存活動為契機，有則改之無則加勉，處處謹小慎微，常給自己念緊箍咒，以“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的精神，清清白白做事，堂堂正正做人，永遠保持純潔性。今后的工作生活中，我將高標準地嚴格要求自己，對不良作風苗頭和紀律建設保持高度的警覺，杜絕麻痹大意，從嚴抓好隊伍管理。健全作風紀律監(jiān)管連帶責任機制，各部門負責人要切實抓好本部人員的教育、提醒、24小時監(jiān)督問題精精，對不良苗頭保持高度的警覺，自己處理不了的問題及時上報紀檢組，對于監(jiān)管不力、上報問題不及時、隱瞞問題且出現(xiàn)重大違紀行為的，該部門的年終考核一票否決，取消該部門負責人和部門的評優(yōu)資格。健全作風紀律監(jiān)督責任體系，院黨委紀檢組全面負責牽頭作風紀律監(jiān)督工作的謀劃、活動開展和制度完善等工作，各部門負責人要落實“一崗雙責”，辦公室要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)等增設意見箱，廣泛接受群眾的監(jiān)督。比如，開展中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》、《廉潔從檢十項規(guī)定》、《**職業(yè)道德規(guī)范》和省院近期制定的檢察人員“八小時以外”五條禁令等方面的知識問答競賽活動等；再如，開展家庭助廉活動等，把干警家屬也納入教育引導對象，發(fā)揮好家屬的特殊教育功能。二要融入檢察文化。一要強化日常教育。改變重業(yè)務培訓、輕作風紀律教育的不良傾向，健全作風紀律教育長效機制。因為思想是行動的先導，只有將不良思想苗頭消滅待萌芽狀態(tài)，才能防微杜漸。但是有時會認為，對自己要求已經非常嚴格了，我院隊伍建設及業(yè)務建設已經基本不錯了，滿足于過得去，因此有時存在精神懈怠的傾向，個人深入一線隊伍了解情況不夠到位，主動開展調查研究偏少，抓紀律和作風往往是嚴格一陣子、松弛一陣子。存在精神懈怠傾向，還有麻痹大意的現(xiàn)象。作為一班之長，雖然明白紀律作風建設的重要性，也做了一些工作，但總認為我院干警隊伍人數(shù)相對較少，管理起來較為容易，而且我們的隊伍總體來看也沒有什么大問題，因此雖然重要會議都強調紀律和作風，但是真正落實起來抓的并不完全到位，學習上還存在“學了不看效果”的現(xiàn)象，培訓還偏精精重于業(yè)務能力方面，檢察文化建設還偏重文體活動，監(jiān)督還存在對八小時之外監(jiān)管不嚴的現(xiàn)象，導致對部分干警的思想動態(tài)和行為掌握滯后，我院干警隊伍還部分地存在執(zhí)法不文明、交友不慎重、不注重形象、服務群眾意識淡化等現(xiàn)象。對照檢查的情況如下：一、個人基本情況總體來看，作為一班之長，我能夠深刻地認識到紀律作風建設是踐行政法系統(tǒng)核心價值觀，打造忠誠、為民、公正、廉潔檢察隊伍的重要抓手，也體現(xiàn)了黨組織對個人的關愛，有利于防微杜漸，避免出問題；能夠以身作則，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，落實中央八項規(guī)定的要求，堅持廉潔從檢；本著對全院干警負責的精神，日常工作也比較重視抓紀律作風教育和監(jiān)督工作，做到作風建設、隊伍建設和業(yè)務建設統(tǒng)籌抓。以干部作風的改進和工作水平的提升推動各項工作更好更快發(fā)展。（三）進一步完善工作制度，端正工作態(tài)度，準確把握集團公司開展黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義，主動增強工作的自覺性和緊迫感。堅持有所為有所不為，細致謀劃工作，做到“三個確保，三個滿意，四個提升”。規(guī)范干部職工日常工作行為，提高工作效率，重點解決“軟、懶、散、奢”問題，實現(xiàn)管理秩序明顯轉變，人員作風明顯轉變，單位風氣明顯轉變，文風會風明顯轉變。對工作忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。在管理中，還不能完全用科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和安全生產管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二、出現(xiàn)問題的主要原因通過這次活動，整個科室深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，實為理想信念、思想作風上的問題所致。有時工作不夠緊張、不夠盡心，工作效率低，一些工作得靠上級催才抓緊辦理；在工作中遇到難題，不善于思考解決方法，常常依賴上級的安排，指一步走一步，存在“工作說得過去就行了”的思想。（二）在官僚主義方面存在的問題主要包括：領導作用不夠突出，習慣于管事、不習慣管人，對工作習慣于遙控指揮、不能良好跟蹤問效，落實到人，按期按質安全完成任務。我單位緊密聯(lián)系這兩年的工程建設管理和機電科日常工作實際，重點查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。XXX煤業(yè)公司科隊級干部述職報告姓名：XXX 部門：監(jiān)測監(jiān)控部 職務：副部長 二〇一四年X月XX日第四篇：單位關于“四風”問題對照檢查剖析材料二水平機電科“四風”問題對照檢查剖析材料這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。奢靡之風：在材料管理上還是不夠嚴格，存在隊組私自裁斷監(jiān)控線纜的案例，造成材料的浪費。自己存在的四風主要有：形式主義：在工作上缺乏積極主動性，安排工作都是因為生產的需要才進行安排，缺乏為礦發(fā)展而考慮的主觀能動性，沒有想過自己部門主動的做些工作可以更好的服務隊組，促進我礦安全可靠生產；在學習上缺乏那種持久的動力和創(chuàng)新精神，當學習和工作發(fā)生矛盾時候就是認為學習可以往后推推，沒有做好系統(tǒng)長久學習的自我規(guī)劃，更多有得過且過的思想?？傊窈笪覍⒃陬I導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。強化宗旨意識，牢固樹立 2 以人為本的理念。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。嚴格要求，切實轉變工作作風。勇于進取，在工作中樹立超前意識。在學習中總結，在總結中提高。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。要在進一步加強學習上下功夫。三、整改方向與措施針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，對自身業(yè)務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作標準不高，要求不嚴。精神狀態(tài)未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放松。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現(xiàn)了學習與工作脫節(jié)的現(xiàn)象。對自己的業(yè)務工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。有時報有應付了事的態(tài)度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。主要表現(xiàn)在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。學習中存在實用主義傾向，與工作聯(lián)系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。全面查找了個人在“四風”上存在的問題。一、近年來個人作風基本情況，個人在作風方面總體感到是求真務實、真抓實干，努力鉆研業(yè)務知識，各方面的能力都有很大提高。特別是在思想認識上有了更大的提高，對教育實踐活動的重要意義有了更深刻的認識。還有就是加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好?？傊?，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。認真學習黨章，提高黨性修養(yǎng)，做一個以廉潔為榮的人。（二）要進一步加強理論學習，增強理論功底。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。四、整改措施（一）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產主義信仰信念淡薄，認為僅憑我一人之力對中華民族的偉大復興是起不到多大作用的。才能提高自己的工作能力。只有做到在實踐中學習、在工作中邊學邊用，多和有工作經驗的同志交流。只有熱愛工作，把工作當做自己的事業(yè)來做，把群眾的利益當做自己的利益來看，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。沒有積極主動的投身于市場檢查中去。二是深入市場檢查的還不夠。但是當遇到任務輕、時間足的情況時，就存在有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。(二)享樂主義方面一是8小時外思考工作和加班加點情況不足，僅滿足于上班時間認真工作即可。沒有月計劃、周計劃、沒有時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要求做好8小時工作就好，存在“當一天和尚敲一天鐘”的心態(tài)。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，由于缺乏工作經驗和理論基礎，沒能做到兵來將擋，水來土掩，總是疲于應付，經常麻煩其他同志的幫助。不能做到謀領導之所謀，沒有給領導當好參謀。一、存在的主要問題(一)形式主義方面一是工作中經常處于奉命行事，沒有嚴格要求自己。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。（四）進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效得到不斷提高。為更好的夯實 xx 基層基礎，提升源頭數(shù)據質量，我處將進一步規(guī)范州（市）對縣（市、區(qū)）gdp 和非公有制經濟增加值報表的季度審核制度，確保州（市）gdp、非公有制經濟增加值和縣（市、區(qū)）gdp 數(shù)據審核工作的公平、公正，有規(guī)可循，進一步提高 xx 公信力和服務能力；逐步將 9 個縣（市、區(qū)）的相關數(shù)據、排名及綜合排名情況直接反饋到各州（市）和縣（市、區(qū)），以便為各級、各地區(qū)提供更及時、可靠的資料。為提高 xx 基層業(yè)務人員的能力，我們將積極爭取創(chuàng)造機會，努力加強對州、縣兩級核算業(yè)務人員的培訓和指導，特別是縣級業(yè)務人員的培訓。（三）進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神在工作中，首先要以楊善洲同志為榜樣，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，進一步深入基層、深入群眾，聽取基層的心聲，為基層辦實事、辦好事。五、關于今后的努力方向和整改措施（一）進一步加強理論學習，提高自身素養(yǎng)針對理論學習不系統(tǒng)、深度不夠的問題，我要進一步深入學習黨的基本理論知識，認真掌握中央、省委、省政府各種文件精神，提高自己的政治敏銳性，加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造，特別是借此群眾路線教育實踐活動的機會，系統(tǒng)學習理論知識，全面掌握“群眾路線”的精神實質、深刻內涵和基本要求，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，把思想和行動統(tǒng)一到“群眾路線教育實踐活動”的要求上來。奢靡之風問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。官僚主義問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源上是經驗主義在作怪，在制定方案和制度時深入調查研究不夠，系統(tǒng)研究現(xiàn)實問題不夠，甚至憑經驗制定方案和制度，導致一些方案和制度與基層實際結合得不夠緊，與黨的思想路線要求不相符合。（四）正確的世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢“四風”方面存在的問題，說到底都是與世界觀、人生觀、價值觀樹得不牢聯(lián)系在一起的。（三）創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。（二）對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識