反四風(fēng)對(duì)照檢查材料-資料下載頁
2025-09-11 01:06本頁面
【正文】 把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠；三是在具體工作中，輕實(shí)踐，對(duì)各種檢查針對(duì) 性不強(qiáng)，有的流于形式。四是深入基層主動(dòng)性不強(qiáng)，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，工作思路打不開； （二）官僚主義方面。一是與一線職工思想溝通不夠細(xì)致，在實(shí)際工作中對(duì)基層一線的許多情況掌握還是浮在面上，心中無數(shù)。二是近幾年農(nóng)業(yè)公司引水上山、建庫蓄水、植樹造林工程量大，人員調(diào)動(dòng)頻繁，忽略了職工的思想動(dòng)態(tài)溝通，把主要精力和時(shí)間放在了焦化企業(yè)的安全程序、安全設(shè)備、安全手續(xù)等事務(wù)性工作上。對(duì)眾鑫眾怡兩邊兼顧的員工關(guān)心不夠、培訓(xùn)不到位、婆婆嘴的作 用沒有發(fā)揮，導(dǎo)致了施工、交通事故的發(fā)生。 第 14 頁 共 16 頁 （三）享樂主義。一是存有一定的畏難情緒和安逸思想。一接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此；有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么，就做什么。二是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，也產(chǎn)生過 “ 等一等、緩一緩、拖一拖 ” 的想法。三是因循守舊，固步自封，干工作老問慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦，以老觀念看 待新問題，以老套路應(yīng)對(duì)新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生。 （四）奢靡之風(fēng)。來人接待有鋪場(chǎng)面、講排場(chǎng)現(xiàn)象。在公務(wù)活動(dòng)中，把人情世故看的過重，處于禮貌愛于面子不好意思拒絕，在接待、陪同、迎送等工作方面，存在招呼不周會(huì)給人家留下不好的印象，會(huì) 導(dǎo)致工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是政 治理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研。 （二）對(duì)實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底，容易受到世 第 15 頁 共 16 頁 俗各種消極思潮影響而隨波逐流，甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。 （三）近些年對(duì)自己要求放松了，考慮全局利益還不夠。致使工作的專注性不夠，個(gè)人思想有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。開展批評(píng)和自我批評(píng)出現(xiàn)躲閃性。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。依靠 學(xué)習(xí)洞察事物發(fā)展規(guī)律，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我。將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用。 （二）強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。 （三）提升履職能力。立足安全環(huán)保等本職工作，始終把崗位職責(zé)放在第一位，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到位。 （四）反對(duì)形式主義，著重是解決工作抓得不實(shí)的問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，把 功夫下到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。反對(duì)官僚主義，密切聯(lián)系基 47+ 8/7 層員工，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和水平。反對(duì)享樂主義，著重是克服追求生活安逸的思想傾向，堅(jiān)持慎重交友，凈化交往 第 16 頁 共 16 頁 圈子，培養(yǎng)健康的生活方式。反對(duì)奢糜之風(fēng)，堅(jiān)持勤儉辦一切事情，少花錢多辦事，不花錢辦成事，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)履職，干干凈凈干事。 （五）努力提高務(wù)實(shí)能力，切實(shí)解決查出的安全隱患，堅(jiān)決克服形式主義。安全環(huán)保工作工作責(zé)任大，覆蓋面廣，涉及人員多，不確定因素多，只有按照 “ 全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法 、重實(shí)效 ” 的要求進(jìn)行排查、整治隱患，強(qiáng)化規(guī)程引導(dǎo)工作的完整性，才能實(shí)實(shí)在在的落實(shí)好各類規(guī)程的每個(gè)環(huán)節(jié)。 以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查情況。在此也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評(píng)、多指正、多提寶貴意見。
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