【正文】 公開條例》的要求，進一步健全我局政府信息公開工作機制，完善信息公開相應(yīng)的制度規(guī)范，明確職責、工作程序、公開方式和時限要求，通過公開宣傳欄、司法局網(wǎng)站等多種載體，及時將重要工作信息和公證、律師、法律援助等業(yè)務(wù)工作流程信息予以主動公開，并對公開信息及時更新，提高我局行政工作的透明度，促進行政權(quán)力運行公開的規(guī)范化、常態(tài)化。認真做好機關(guān)內(nèi)部的政務(wù)公開工作。（五）扎實做好日常督查工作，全面推進機關(guān)績效考核 嚴格執(zhí)行違反機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的責任追究辦法，對干部職工中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為要嚴格問責，強化責任追究，依法依規(guī)按程序及時處理，局行動領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展工作紀律、工作作風督察，對日常督查考評中發(fā)現(xiàn)的問題，責成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負責人查找原因，采取有效措施，限期進行整改，日常督查結(jié)果納入干部年終績效目標考核，與干部選拔任用、評先樹優(yōu)緊密掛鉤。五、工作步驟此次“效能風暴”行動從6月份開始，2013年1月底結(jié)束，共8個月時間?；顒臃譃樗膫€階段：（一）動員部署制定“效能風暴”行動實施方案，召開全局效能風暴行動動員大會，對開展效能風暴行動進行安排部署。各科室（處、所）要結(jié)合各自工作實際，統(tǒng)一思想認識，全面啟動效能風暴行動。采取集體輔導(dǎo)、專題討論、座談交流、分散自學等靈活多樣的方式方法，突出對省第十二次黨代會、市第十次黨代會、市效能風暴動員大會精神及《甘肅省行政過錯責任追究辦法》、效能風暴實施方案等，著力增強廣大干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識、勤政廉潔從業(yè)意識、遵紀守法意識，為全面推進效能風暴行動打下堅實的思想基礎(chǔ)。（二）查擺問題各科室（處、所）要結(jié)合民主評議政風行風活動，按照局黨組關(guān)于“效能風暴”活動的相關(guān)要求，深入查找在機關(guān)效能、工作作風、環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問題；要通過召開專題民主生活會、座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，把問題找深議透，并從思想認識、工作作風、機關(guān)效能、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機制等方面認真進行梳理，分析根源，努力尋找差距和對策。要針對存在的突出問題，對癥施策，提出有效防范措施，制訂切實可行的整改方案，認真進行整改。整改情況要及時向社會公開，接受群眾監(jiān)督。各科室（處、所）將整改方案于7月10日前書面報辦公室。（三）工作推進各科室（處、所）要把解決糾正突出問題作為重點和關(guān)鍵，切實靠實工作責任，嚴格時限要求，確保落實到位。針對查找出的突出問題，深刻剖析原因，從整改事項、整改措施、整改時限、整改責任等方面制定切實可行的整改方案，明確整改責任、措施和目標，認真抓好整改落實，切實做到立查立改、立改立行，防止圖形式、走過場，確保效能風暴行動取得實實在在的效果。要充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)各自職責，針對每項任務(wù)，研究制定具體的落實方案或工作計劃，精心組織實施。（四）整改提高要完善管理制度，進一步健全完善機關(guān)管理、崗位責任、績效考核、效能評價、廉政建設(shè)等制度，進一步量化機關(guān)工作標準，完善機關(guān)工作規(guī)范運行機制，以制度規(guī)范行為，用制度管人管事。要建立長效機制，注意把效能風暴行動中行之有效的做法升華為管長遠、提效能的機制制度，推動機關(guān)效能建設(shè)常態(tài)化，切實鞏固和擴大效能風暴行動的成果，確保全局效能風暴行動取得實實在在的成效。對在效能風暴行動中成績突出、成效顯著的科室和個人，予以表彰獎勵。六、工作要求效能風暴行動牽涉面廣，工作任務(wù)重，群眾期望值高。全局必須統(tǒng)一思想，精心組織，扎實推進，要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把效能風暴行動作為當前深化作風建設(shè)、提升機關(guān)效能、推進科學發(fā)展的一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效。（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責任。各科室（處、所）要高度重視效能風暴行動，把此項活動列入重要議事日程，周密安排部署，精心組織實施。主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行第一責任人的職責，分管領(lǐng)導(dǎo)按照職能分工，各負其責，密切配合，切實抓好各科室的效能建設(shè)，形成推進效能風暴行動的整體合力。要以開展機關(guān)效能建設(shè)年活動為契機，促使各項業(yè)務(wù)工作上新臺階，做到效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進，相得益彰。（二）強化監(jiān)督檢查，注重工作實效。局效能風暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對機關(guān)效能建設(shè)進展情況的督促檢查，要把常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合，特別對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，要進行跟蹤督查。對發(fā)現(xiàn)的典型問題，采取公開通報、誡勉談話等措施，責令限期落實到位。對行動遲緩、整改落實不力、群眾反映強烈甚至頂風違紀的人和事，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究科室（處、所）負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)責任。要按照有訴必理、有理必查、有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律追查到底；凡是查證屬實違反規(guī)定的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理；凡是對本單位效能建設(shè)抓得不力、問題嚴重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責任。（三）堅持統(tǒng)籌兼顧,促進工作落實。要統(tǒng)籌安排活動各個階段工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責任明確、任務(wù)落實。要把開展“效能風暴”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深化“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動”結(jié)合起來，與加強機關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來，以效能風暴活動促進各方面工作開展，以一流的工作業(yè)績檢驗此次活動的實際效果，確保效能風暴行動取得實實在在的效果。（四）加強輿論宣傳，營造良好氛圍。各科室（處、所）要認真總結(jié)、密切配合，采取多種形式，強化輿論引導(dǎo)，宣傳先進典型，營造濃厚氛圍，充分利用簡報、報刊、網(wǎng)站等多種途徑，認真做好此次行動的輿論宣傳和信息報送工作，形成開展效能風暴行動的強大聲勢。